造假？慣犯？盜版？揭秘“女高管叫囂違法開除員工”事件背後公司_風聞

雷達財經出品 文|莫恩盟 編|深海

“我現在就違法解除，我違法你管得着嗎？你是不是聽不懂人話？”近日，一公司女高管態度極其蠻橫開除員工的視頻，在互聯網上瘋傳後引發不少網友眾怒，並助推多個相關話題登上熱搜。

事情不斷髮酵後，多方出面回應。首鋼集團否認涉事女子為首鋼集團員工或高管。而一家名為北京尼歐克斯科技有限公司（下稱“尼歐克斯”）的企業則發聲明稱，因前員工孫某工作能力不勝任，公司決定不予通過試用期，且公司已按照協議於2023年12月8日足額支付了11月份工資及離職補償金。至於涉事人力員工井某，公司目前已對其進行停職處理。

涉事公司董事長陳某某還表示，被開除員工可能涉嫌“學歷造假、簡歷造假”，此前一路訛了多家公司，“慣犯了”。

而自稱是該事件被解除勞動協議當事人的網友還發帖稱，女高管井某與公司大老闆陳某某是清華的同班同學，兩人“關係鐵的很”，給井某停職只是敷衍一下而已。不過，該網友的身份及爆料暫未得到進一步的證實。

另據鳳凰網財經報道，當事人孫某在接受採訪時表示，公司是趁着試用期快結束沒幾天，惡意不給通過試用期開除的。被開除的主要是因為質疑公司的管理和研發流程不正規，反對公司用盜版軟件去做芯片，盜版做出來芯片會有bug的，芯片質量無法保證的。

值得注意的是，此次處於風波中心的尼歐克斯，與另外一家名為北京蘋芯科技有限公司（下稱“蘋芯科技”）的企業疑似存在關聯，後者是一家專注於AI芯片存內計算技術的研究與應用的公司。天眼查顯示，儘管兩家公司之間沒有直接的股權關係，但二者確有多名高管存在重疊。

雷達財經瞭解到，截至目前蘋芯科技已獲得3輪融資，且蘋芯科技官網顯示，公司現有團隊規模數十人，其中技術人員佔比80%，多來自清華大學、北京大學等高校。不過，天眼查顯示，尼歐克斯和蘋芯科技的參保人數規模均在10人左右。而隨着事件不斷髮酵，蘋芯科技的官網目前已無法正常訪問。

女高管違法開除員工引圍觀，首鋼差點“背鍋”

“現在立刻給我收拾東西走，我現在取消你所有的權限，不允許你再進入我的公司。你可以去等，咱慢慢打官司。我跟你説了，勞動仲裁一審二審我有的是人慢慢等你。你試試看，你兩年半找不着工作，你甭想再找工作，我下個月有飯吃。你自己想明白吧，你跟我這犟。”

近日，一段員工與公司高管之間發生爭執的視頻，在網絡上吸引了大量網友圍觀，多個相關話題也因此衝上熱搜。視頻中，這名女高管態度強勢地向被裁的員工表示自己就是違法解除，不怕員工打官司，甚至還威脅要讓該員工兩年半找不到工作。

隨着輿論不斷髮酵，外界紛紛議論這名女高管到底是來自哪家公司，以至於態度如此豪橫。起初，網絡上有傳言稱該女高管為首鋼員工。不過，該消息很快就遭到首鋼集團闢謠。

1月7日，首鋼集團有限公司就網傳“北京首鋼女高管違法開除員工”消息發佈聲明。首鋼集團表示，經過認真核實，網傳視頻中的女子並非首鋼集團員工或高管，有關事件與首鋼集團沒有任何關係。

後續，一家名為尼歐克斯的企業出來“認領”了這名氣焰囂張的女高管。該企業在1月8日發佈的聲明中稱，近期網上出現的公司人力員工井某與前員工孫某因解除勞動關係出現爭執的視頻，井某情緒激動發表不當言論，引發網民極度不適，在此謹向大家誠摯道歉。

尼歐克斯還對相關情況做了進一步的説明：公司前員工孫某於2023年6月25日入職，簽訂3年勞動合同及保密與競業限制協議，試用期6個月。因孫某工作能力不勝任，公司決定不予通過試用期。

不過，與視頻中激烈爭執場面不同的是，尼歐克斯稱經協商一致，雙方已於2023年12月1日簽署解除勞動關係協議，公司按照協議於2023年12月8日足額支付了11月份工資及離職補償金。

尼歐克斯強調，以上程序均依法合規處理，且公司始終堅持依法經營。據該公司透露，公司目前已責令人力員工井某停職反省並嚴肅處理。

原本以為這件事將就此告一段落，但疑似該事件中被解除勞動協議的當事人於1月8日在網上發聲稱，公司對井某進行停職只是敷衍一下，過陣子就又回去了。

該網友甚至還爆出了“前東家”的其他內幕，即他反對公司使用盜版軟件設計芯片。他認為盜版軟件設計出的芯片可能有bug，質量無法保證。此外，該網友認為打鐵還需自身硬，而自己被解除合同的原因是他反對公司將什麼都外包，且不願接受上級的擺佈。

據新浪科技報道，1月9日，涉事公司董事長陳某某再次回應了此次風波，“我只能説這事上政府查過了，公司程序並無瑕疵”。陳某某還表示，被開除員工可能涉嫌“學歷造假、簡歷造假”，此前一路訛了多家公司，“慣犯了”。

涉事公司究竟是何來頭？

此次捲入輿論漩渦中心的尼歐克斯，成立至今尚不滿3年。天眼查顯示，這家公司成立於2021年4月，註冊資本達1100萬美元，為台港澳法人獨資有限責任公司，由尼奧納斯科技有限公司全資持股。

該公司的經營範圍包含技術開發、技術諮詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣、技術服務；軟件開發；基礎軟件服務；應用軟件服務；計算機系統服務；銷售計算機、軟件及輔助設備、自行開發的產品；集成電路設計；軟件諮詢。

尼歐克斯由楊某擔任法定代表人、執行董事、經理、財務負責人等職務。除了在尼歐克斯任職，楊某還在蘋芯科技擔任執行董事職務。而在尼歐克斯擔任監事的章某某，同時還是蘋芯科技的法定代表人，其持有蘋芯科技100%的股份。

有媒體記者實地走訪了尼歐克斯，同在一層辦公的蘋芯科技的員工向其透露，其實兩家公司“算是一家”，兩家公司的HR都是井某，井某被停職後人事工作暫無人負責。

事情曝光後，有媒體在招聘軟件上注意到，蘋芯科技共有15個在招崗位，其中由井某負責招聘的崗位有10個。而就在停職公告發布後，井某的招聘動態依舊顯示為“今日活躍”。不過，雷達財經1月9日在招聘軟件搜索“蘋芯科技”等關鍵詞，已查詢不到相關的結果。

雷達財經通過蘋芯科技官網獲悉，該公司主要專注於AI芯片存內計算技術的研究與應用，併為合作伙伴打造差異化解決方案。蘋芯科技團隊正在開發過程中的多款存內計算加速芯片，將在能源、教育、社區、安防、工業、自主無人系統等眾多行業發揮其低成本、高效率、高性能、低能耗的技術優勢，為AI產業化賦能。

而蘋芯科技公司官網招賢納士頁面上，還赫然寫着“快樂工作，幸福生活”的人才理念，“蘋芯認為，每一位員工的生活與工作都需要尋求平衡。我們為家提供豐厚的薪資待遇、良好的工作環境。我們珍視每一個奇思妙想，並希望將它們變為現實”。

此外，天眼查顯示，還有7家公司與尼歐克斯存在疑似關係，比如北京亦柒科技有限公司、北京中凡物業管理有限公司、中視尚達（北京）國際文化傳媒有限公司等。這些公司與尼歐克斯的疑似點，包括“相同地址”和“相同電話”。

蘋芯科技產品市場總監在接受媒體採訪時表示，“這個事我們確實處理得不好。我只能跟你説，（孫某）這個人有非常非常大的問題”。但該總監表示，不方便透露具體是什麼問題，“整個過程還蠻複雜的。真的只是其中一小段截取的視頻，結果就發酵成這樣。”該總監稱，目前井某已被停職，至於後續是否會將其開除，還要聽領導安排。

1月9日上午，疑似被開除的當事人則向媒體表示，直到當天，公司和井某依舊是一副高高在上的態度，並未向他道歉，而他的訴求是希望井某能夠向他道歉，“不要繼續潑髒水”。

伴隨着雙方各執一詞的局面，這起事件的真相仍有待進一步調查。據媒體報道，目前北京市海淀區人社部門工作人員表示，他們已經關注到此事。

儘管事情的真相還未完全水落石出，但在資深媒體人胡錫進看來，無論視頻中的人是誰，也不管她是國企的還是私企的，那樣粗暴對待被解僱員工都無法讓人接受。

胡錫進還在微博表示，任何國企決不會允許一個高管以這樣的態度對待被辭員工，無論辭退該員工是否有充分依據。私營企業也不行。做人、履職都不能囂張，即使自己有理時也不能放肆，破了法律和道德的規約。視頻中，女高管的表現於法於理都讓人無法接受，它與勞動法的規定和精神南轅北轍。

河南澤槿律師事務所律師付建認為，女高管辱人行為當事人可提起訴訟。另外，《勞動合同法》規定“試用期內用人單位以不能勝任工作內容”可解除勞動合同的前提條件是：嚴重不能勝任崗位且經調整崗位和培訓還是不能勝任的，而且用人單位還需要有充分的證據，僅僅只是通知不能勝任是違法解除勞動合同的，違法解除合同需要支付賠償金。

蘋芯科技曾獲3輪融資，參保人數僅十餘人

值得一提的是，在疑似該事件當事人發佈的帖子中，該網友還指出，女高管井某畢業於清華94級無線電專業，跟公司大老闆、杜克大學教授陳某某是清華的同班同學，兩人“關係鐵的很”。

但尼歐克斯董事長陳某某在接受媒體採訪時則表示，自己與井某並非大學同班同學，且事發時他並不知情，“也壓根不知道這個人的招聘和離職，直到有人將視頻轉發給我”。

另據智能產業新媒體“智東西”於2022年8月發佈的一篇文章顯示，陳某某和尼歐克斯的法定代表人楊某是清華大學校友，陳某某畢業於電子系，楊某畢業於自動化系，而蘋芯科技的法定代表人章某某則是陳某某的首位博士畢業生。

另據蘋芯科技官網顯示，公司團隊核心成員由來自清華大學、上海交通大學、北京大學、北京航空航天大學、新竹清華大學等國內外知名院校的碩士、博士及重點實驗室科研人才組成。

天眼查顯示，截至目前，蘋芯科技已累計獲得3輪融資。2021年，蘋芯科技的天使輪融資先是獲得普華資本和紅杉中國種子基金的支持，之後蘋芯科技融資金額近千萬美元的Pre-A輪融資，又獲得紅點中國、真格基金、紅杉中國的力挺。

2022年，蘋芯科技又完成千萬級美元的A輪融資，該輪融資由春華創投領投，紅點中國、紅杉中國、真格基金等老股東全部跟投。據悉，本輪融資資金將主要用於加大技術及產品研發投入，加速更多應用場景落地。

截至目前，蘋芯科技已開發實現多款基於SRAM的存內計算加速單元，致力於為人工智能行業提供了低成本、高效率、低能耗、高性能的芯片解決方案。與此同時，面向多元化的場景，公司也正在開發利用新型存儲器為底層技術，為客户提供便捷的AI硬件加速方案。

據蘋芯科技介紹，公司現有團隊規模數十人，其中技術人員佔比80%。團隊在北京、新竹、新加坡等地設有研發中心及辦公室。不過，天眼查年報資料顯示，尼歐克斯2022年繳納職工基本醫療保險的員工人數僅為10人，而蘋芯科技2022年繳納城鎮職工基本養老保險的員工人數也僅有12人。

值得一提的是，1月9日下午17時許，當雷達財經再次點擊蘋芯科技的官網時，網頁已無法正常訪問，頁面顯示“抱歉！該站點已經被管理員停止運行，請聯繫管理員瞭解詳情！”

有關該事件的後續進展，雷達財經將持續關注。