董明珠：格力最大的底氣，是不斷有年輕人承載了格力電器的發展_風聞

來源：央視財經

作為拉動經濟增長的重要驅動力，消費市場的不斷擴大激發了中國經濟的澎湃動能。個性化、品質化的新消費，也重塑了傳統製造業的新格局。作為製造業的代表，國產家電企業有着怎樣的信心和底氣？來看記者對格力電器董事長董明珠的採訪。

空調“無風勝有風”，冰箱讓鮮肉告別“保鮮期焦慮”，智能洗衣機洗、烘、護三位一體……加速“進化”的家電產品，正是中國消費升級的一個縮影。對美好生活的嚮往，正在加速釋放消費市場的活力。

**格力電器董事長 董明珠：**無論從營收還是從效益來説，2023年是格力成立33年以來收益最好的一年。

場景化、綠色化、智能化，讓家用電器不再只是功能單一的工具。轉型，是時代賦予家電行業的機遇。而創新，則是至關重要的驅動力。

**格力電器董事長 董明珠：**我理解的高質量發展，更多的是要不斷地創新。

在生產車間，自主研發的機器人替代人工質檢工序、AGV導航車與智能電子倉實現智能調度及精準配送，高科技賦能現代化生產場景，高效率改寫了傳統製造業的格局。

**格力電器董事長 董明珠：**從傳統的製造業來説，過去每一個工序，我們通過自主智能化的設備製造實現了人均效率的改變。現在，格力展現出來的已經不是一個傳統產業，而是一個大數據互聯網時代的產業。

創新驅動了供給側的升級，改變創造了需求端的機遇。邁向高質量發展的這條路，格力走得尤為堅定。

**格力電器董事長 董明珠：**一個企業的發展必須要有信心。我們很有信心，作為製造業，我們知道遇到問題堅決不退縮，迎難而上。

迎難而上，是中國製造業轉型升級的必答題。近十年來，格力電器經歷轉型、改革、創新與突破並存的階段。董明珠表示，面對未來，企業最大的底氣來自人才的接力，對研發人才的持續培養，成為企業創新的關鍵支柱，也為實現高質量發展注入了源源不斷的動力。

**格力電器董事長 董明珠：**我們在很多崗位上，如研發、製造、管理等，都有很多優秀的年輕人，我們最大的底氣就是不斷有年輕人承載了格力電器的發展。

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雖然董明珠表態格力最大底氣是年輕人，但最近幾次針對年輕人的發言，讓很多年輕人感到反感。

董明珠在格力電器2023屆大學生入職儀式上致辭時曾開炮孟羽童。董明珠在節目中看到孟羽童很勤奮，希望她能夠成長起來，但“當秘書連個文都寫不出來，而藉助我們平台變成一個網紅，已經在公司起到了不好的作用”。

董明珠還稱，“無非今天掙的錢多一點而已，我覺得這形同行屍走肉，有錢又怎麼樣？錢是一定要要，但不是我們夢想中的追求，而是我們奮鬥的結果”。

12月18日，董明珠曾在直播間中回應與孟羽童的一些爭議事件：

**算不算用錯了人，是不是説明眼光有問題？**董明珠對此表示，選擇孟羽童不叫用錯人，“是她自己的選擇吧，人生的道路是自己選的，選錯了也是自己負責，當然每個人的觀念是不一樣的，人生價值觀是不同的……現在很難説五年後情況如何”。

“一個人的行為，我不可能看透她的一生，這是很正常的，如果用錯了人就叫犯錯。”

工作思維老化？董明珠不能理解自己奮鬥成長的年代和現在年輕人的年代是完全截然不同的社會背景？

她回答説，“現在的年輕人是什麼樣？自由散漫？不講規矩？想幹啥幹啥、以我自己為中心？那這個社會就沒有和諧了，個人都以自我為中心那是一盤散沙。”

“我接觸的很多年輕人還是有一種情懷。為個人奮鬥可能你結果不一定太理想，但心中有大愛，關愛別人，相信未來的世界一定屬於這種人。”

今年3月，董明珠曾在採訪中建議立法對員工跳槽行為收取培訓費。董明珠解釋説，“因為你在我這裏幹了十幾年，我培養了你，我付出了那麼多財力、人力、物力和時間，你拍拍屁股就走了，那你下一個單位最少要賠償我的培訓費”。