我打贏的幾次勞動爭議官司（三)之二_風聞

原創 陶勇 求索之路平坦心 2024-01-11 14:57 發表於四川

把時尚元素納入中華老字號

美編曉曉21歲，北京理工大學工商管理系200屆本科畢業，曾經做過時尚設計。因為我想把“老字號品牌”雜誌版式設計納入時尚元素——我認為老字號應當面向80後、90後，這樣中華老字號才有未來！

我覺得老字號雜誌應該搞得時尚一點吸引年輕人看啊，所以呢，曉曉的設計正符合我的心願。

曉曉設計的老字號雜誌版式，我是認可的，但遭到保守勢力排斥。

曉曉小丫頭有點自由散漫、起牀困難户，上班趕不到點的，經常十點、十一點才來辦公室。她夜貓子、晚上熬夜玩，但她設計東西確實有一些新意，我就比較包容她，希望給她一個寬鬆環境。

但社長劉某他們不太能接受，曉曉有兩次上班姍姍來遲，都被劉某碰到——劉家在石家莊，經常是週一週二過來北京、週四週五就回去石家莊了。即使那樣她都碰到曉曉兩次“遲到”，她當時心有不悦，嘴裏無聲，但過後單獨跟我説：“你也別太遷就她啦！……”盛某在辦公室的時候比劉某多，知道曉曉經常晚到，但從不發聲。後來一天，盛某把我叫到他住的次卧（平時也在裏面辦公）悄悄跟我説，他們（包括社長劉某、總編劉某和丁某）覺得曉曉設計的東西不太符合雜誌的要求，加上她不遵守勞動紀律，所以決定辭退她。我一聽他們事先不和我商量、搞我突然襲擊、但感覺事情已經無法挽救，可我依然不願意讓曉曉離開。盛某見狀就説，如果你不便開口辭退她，我去跟她説。我一想，事情至此還是我自己去説吧，他們去説估計通過挑毛病趕人走、肯定很傷害曉曉（我會心疼的、我就把她當女兒看待）。我就自己去把曉曉叫到主卧辦公室跟她説了，結果小姑娘感到委屈、一下就哭了……

曉曉走後，她和父親也姓丁（也在商業媒體供職）不服氣地跟我打電話，質問為什麼開除她女兒，我頂不住只好和盤托出是社長劉某要開她，她父親又打電話找劉某，最後還當面找了總經理丁某，丁面對本家虛情假意、嘴裏説着要給補償，但最後雷聲大雨點小，沒給多少錢。

為這個事，曉曉父親對我也產生不滿，甚至後來在丁某那裏當我面毫無根據地貶損我不懂出版業務，我沒和他爭辯，但感到很無語和鬱悶！

我記得曉曉後來過來領工資時，我把她送出去，她很可愛地要跟我“私奔”——她説我們去找一家雜誌一起應聘過去吧，我聽了覺得她太天真可愛了，哪有辣麼湊巧同時招聘主編美編且同時聘上的啊？

因為曉曉父親給社長劉某打過電話，劉某怕被人記恨她，後來告訴我是總編劉某沒看上曉曉設計的版式，才讓她走人的。

但後來我獲得的真實信息是，曉曉無意間得罪了地方小大學教師、總編劉某，遭到報復。為什麼呢？曉曉剛上班的時候，我就跟她説，這個地方除了我給你安排的工作之外，其他人安排的事情，你都可以拒絕！我之所以這樣説是因為小雜誌人手不夠，經常叫其他部門的人幫忙、打雜——我不願意曉曉幹其他事耽誤一心一意設計創刊號版式。曉曉平時知道社長劉某、顧問盛某是領導，所以不會拒絕他們的指派，但因為總編劉某很少來，我也忽略了跟曉曉説，結果有一次劉某給曉曉一個優盤讓她幫忙打印東西（當時我不在），遭到曉曉拒絕，結果駁了總編的面子，因此被劉某懷恨在心，所以後來找茬開除曉曉。

當然，曉曉的設計也不被他們認可，但我覺得不是曉曉的問題，而是他們一眾人觀念實在落伍。

                過了前村沒有後店

曉曉走後，沒有美編，盛某曾經把雜誌設計拿給他兒子做——他兒子搞了個設計室就在從事這方面業務。盛某兒子長得很帥、彬彬有禮，也很陽光，設計的雜誌其實可以説是精品。但是呢，就跟盛某寫的東西一樣，有些過於傳統，顯得理念老化（估計受盛某制約）。五十年代出生的盛某國學功底不錯，寫的文章也是有板有眼、中規中矩的，字詞句篇中沒有一點毛病，美中不足的就是觀念有些老化、陳舊。所以呢，他們還是停留在傳統文化層面去理解、把握中華老字號，而沒有更多思考中華老字號的推陳出新與面向未來，沒有考慮老字號雜誌的受眾與老字號產品一樣，都應該面向年輕一代。所以，他們更沒有想到更不能接受時尚元素納入老字號雜誌。盛某還在雜誌上加了一個封套，古色古香那種風格。但我跟社長劉某都覺得有點古板、落後時代，所以，給他否掉了——盛某跟社長劉某是師生關係，我剛去上班時，劉某就悄悄跟我説盛某觀念比較老舊，有些事情我要獨自決斷、不要聽他的。因此，有些是劉某不同意的東西（我也不認可），她礙着面子不好反對，就拿我當擋箭牌，否掉盛某意見——盛某對我的決定是尊重的，他的稿子從來都是豁達地聽憑我處理，我也基本不動。

不過，盛某人品極為爛賤。一天，我發現洗手間地上放了一個漱口杯，覺得奇怪為什麼辣麼不講衞生放地上，就問盛某：“那杯子是你的嗎？”他説是，然後説：“你要用就用吧！”我説：“我不用！”我心想，我怎麼會用別人杯子，何況還放在衞生間地上，多麼的噁心啊！然後我好奇，就問他那杯子是幹什麼用的？絕想不到的是，他的回答：“那是我洗生殖器用的。”我當時聽了直覺噁心，也驀然升騰起對他的無比厭惡與嗤鼻！什麼玩意？垃圾貨色！

4月底，我又招了個美編張某，但這個女孩成教大專，排版湊合——薪酬待遇與辦公條件差、不好招人，只好她了。

第三個美編張某設計的版式，跟美編曉曉相比，水準涇渭分明。

張某來吧，我給她承諾了4000塊錢工資，因為我只有這個權限，結果這個工資沒有完全兑現，她幾次問我籤合同上社保的事（我也頭疼沒有呢），我也給她反映了，結果沒有兑現。可能張某認為我忽悠了她，再加上可能別人挑撥離間，反正後來張某跟我搞得很不愉快，甚至言行舉止沒有教養！這個白眼狼女子對工作也不敬業（待遇不到位可以理解），曾造成版式錯位，導致印刷質量出現疵點，可她卻利用我辭職後人不在，誣賴是我審核疏漏沒有發現她的錯誤造成的。

魑魅魍魎 廟小神靈大

丁某親口告訴我，是盛某、社長劉某和總編劉某合夥欺騙她，讓她投資80萬改雜誌刊名後説刊號屬於她擁有。但她投資改刊名後，發現刊號依然屬於盛某、劉某他們報業集團，而她只有使用權。但小老闆丁某同樣重利忘義、毫無誠信！

作為國家商務部老字號專家的丁某曾經帶着我採訪了北京一些知名老字號企業，比如張一元等等，但實際上她趁機推銷她杭州的商務合作項目，可這事揹着社長劉某——我也沒跟劉某講，否則她們又要發生新的衝突。在這之後不到兩個月，我的採寫報道出刊後，我們雜誌社廣告部主任就找我要張一元老總的手機號，我當時沒給——我覺得剛剛採訪了人家就去要錢，不太妥當——後來社長劉某質問我為什麼不給張一元老總手機號？最後廣告部後來找張一元要了一些錢作為品牌推廣活動費用。

上一次社長劉某曾帶我和兼職記者張某去央視拜訪田導演，後來有一次田導演給我打電話時，説起他們曾經在浙江拍了個老字號系列紀錄片，但是這個紀錄是不跟企業收費的，“但丁總卻跟企業收了費……”。其實田導演只知道丁某在央視拍攝最初跟企業收了費——在田導演説明不需要收費後，丁某依然偷偷跟後續參加拍攝的企業收了費——這是我在跟田導演通話後從丁某身邊的人那裏獲悉的。

那次田導演跟我通話本來是想了解一下雜誌運作情況，因為她想來接手這個雜誌（帶着投資），可聽我説起這個雜誌內部矛盾衝突、各種利益紛爭以後，她覺得不能來趟這池渾水了——估計當時丁某、劉某等知道我“壞”了她們好事，會氣得吐血的，哈哈哈哈哈

社長劉某則不止一次跟丁某索要管理費等等吵架，丁某因為使用刊號每月要給報業集團管理費十幾萬，但發生拖欠。報業集團敦促社長劉某索要，她壓力山大，完不成任務難以交代。每次掛掉手機，劉某就恨之入骨、咬牙切齒地罵丁某：“不要臉！真不要臉！”然後衝盛某説，“把我氣得，血壓都升高了……”

可是她沒想想，刊號作為國家出版免費資源，他們報業集團私下倒賣出去本身就違法。

丁某跟總編劉某也有過節，丁有一個杭州老字號企業合作項目，請劉去幫她協調，結果劉某去了以後獨自攔下該項目自己運作掙了五十萬，丁某對此耿耿於懷。劉對丁也沒有好感，甚至貶損她從英國留學回來的女兒，“長得那麼胖，誰要啊？嫁不出去！……”

其實，我在杭州開會時見過丁某女兒，我覺得長得挺好的，圓圓的臉、斯斯文文的。劉對丁有意見可以理解，但你不應該詆譭人家女兒啊？你不是也有女兒嗎？那人家説你女兒不好，你怎麼想？就沒口德！

總編劉某這個人吧，其實我也看不上他，他非常自以為是跟我説，唉呀，在北京一年掙不到50萬怎麼活啊？尼瑪，你明知哥收入嚴重拖祖國後腿還要來擠兑，你特麼也太狠毒了吧？這還不算，還拿出個小鐵盒子很神秘地跟我説：“我每天要吃三種保健藥……”據説他一年掙50萬，可他一到北京來，晚上住宿居然是在雜誌編輯部打地鋪——因為主卧住着社長劉某、次卧住着盛某（週末除外）我對小富豪的他睡地鋪感到莫名驚詫！後來獲知他離異後還要補償前妻的錢款、還房貸和供養女兒國外留學，所以餘糧不多，只能節儉睡地鋪。不過既然如此，何必打腫臉衝胖子裝逼幹嘛？這個人生活習慣不太好，大夏天的，我上班去辦公室，赫然發現一張桌上放着一個碩大殘缺啃了一小半的西瓜，感覺非常不好——辦公室不是家裏面，太不講武德了！

總編劉某身材高大挺拔、五官輪廓分明，他跟社長劉某關係不錯，一天上班時間，社長劉某從外面進來，滿臉桃花、春風盪漾，宛如十八歲少女般的無邪，她興沖沖地捏着一根垂涎欲滴的………………棒冰，各個房間找尋並柔聲呼喚：“劉嚼餿（教廋）……劉嚼餿……”好不温情脈脈、體貼入微——我當時忍不住一笑，劉某看我笑她也跟着笑了，哈哈哈哈哈哈

  

雞鳴狗盜 池淺王八多

跟某酒廣告簽訂後，劉某從石家莊帶着一個財務賬户興沖沖趕來，要某酒公司把廣告款打入這個户頭、不給丁某獲利——這顯然不合常規、實際上是違法的——簡直就是強盜打劫行為。這是他們幾個的合謀，事先並未跟我透氣。但盛某在徵求我的意見時，我明知不對，但不想表態——我説了沒用，同時不想捲入他們的勞什子事情。更重要的是，盛某老奸巨猾、你以為他在徵求你意見啊？他是在給你挖坑，如果你同意他們的劣行，出事後他們就會讓你背鍋——我們是按照陶勇意見辦的……

總編劉某、社長劉某和盛某、沆瀣一氣，不過，他們也叫來兼職記者張某，沒想到張某持反對意見，但社長劉某執迷不悟，張為此告誡：“這樣子會惹麻煩……”社長劉某鬼迷心竅，竟然施與臉色回絕張某。再後來，他們徵求廣告部主任意見，遭到反對後才作罷，只好讓某酒打款到文化公司。

但從此，社長劉某對某酒的合作態度消極——因為無法獲利（我有獎勵），所以，藉故不讓我到貴州採訪某酒公司，我只好根據他們資料編寫稿件。對此，我毫無辦法，也不便向丁某透露，劉某給我的工作任務安排絲毫不因為承擔某酒專題稿件寫作而減少，完全不管不顧。

我回京後既要撰寫報道老字號大會的稿件，還要撰寫現場採訪企業家的稿件，同時還要編輯盛某、總編劉某和兼職記者張某等人的稿件以及其他來稿——張某這次稿件寫得不錯。事實上，我當這個主編，他們很省心，我採寫的稿子、編輯的稿子二劉與盛某他們所謂的三個領導就過一眼，可以説不需要修改，因為他們的文字功底都沒有我好，他們的媒體從業經驗也沒有我豐富……

但是，屋漏偏遭連夜雨，由於我赴貴州採訪某酒企終未成行，酒總賴某極為不滿。據説“嫌”我稿子寫的“不好”，揚言要扔到廢紙簍裏去，嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚，尼瑪大哥，不帶醬紫欺負銀捏！

這個廣告做成了，我有兩萬多元的提成，這尼瑪比在這破雜誌半年月的工資都更多，哥捉雞鴨！正好，丁某在中華民族園那邊老字號商城有個辦公室，她每月都會來幾天處理相關業務，因此還帶着我採訪北京一些老字號企業，我便讓她敦促劉某讓我去貴州採訪某酒，同時，我順便也告訴了社長劉某他們曾試圖攔截廣告款一事——我既然可以告知她，當然不在乎社長劉等人知道，但還是囑咐她保密。不過，丁某正好抓劉等人把柄，也是便違背對我的承諾詰問社長劉某等人、也順便破壞我與劉某等人的關係——對丁某有利啊。所以，後來一天上班時，社長劉某進辦公室後惡狠狠地盯了我一眼，我就知道怎麼一回事了。哈哈哈哈哈

始料未及的是，社長劉某出於報復居然揹着我讓總編劉某去貴州採訪某酒公司，這是嚴重損害我的利益之做法，當然激起我對社長劉某的強烈不滿。

總編劉某去後，某酒感到滿意，畢竟劉某頂着“總編”的名頭。劉某親臨現場採寫的稿件顯然勝過我僅用資料“閉門造車”的文章，加上他熱情歌頌、讚揚的內容也令賴某開心滿意——作為時政、財經主流新聞媒體記者出身、哥依然恪守客觀嚴謹的報道風格，自然沒有主觀捧場、熱情謳歌的內容，這也是文章不夠拔高，難以令酒企賴某欣悦的原因……

總編劉某參與採寫某酒軟文呢，對這個廣告有貢獻，結果他就該績效分成了。開始我讓丁某決定分成比例，但丁讓我們自己商量。總編劉某來編輯部後“很客氣”地説讓丁總決定吧！我告訴他丁的意見後，他依然“很客氣”（害得老子狠感動）讓我決定——其實按我意思的話，這個提成我應該70%，他30%足夠了，但是我還是出於大度吧，就説我們各分50%吧？沒想到他居然臭不要臉地露出不服氣的表情反問我説：“各分一半？”令我大感意外！我説你認為該怎麼分呢？他就不説話了，我再説那你跟丁總商量吧！

後來我跟丁某説，提成分配比例看劉某的意思，我尊重他的意見——我很大度很大方的！丁某為此表揚我大氣，哈哈，我這樣做的目的是以退為進，我看他劉某好不好意思多分提成，因為我跟丁某強調各分一半的話，劉某如果不服，可能還要找丁某討論分配比例，我乾脆大方一點，這樣劉某會不好意思的，呵呵。

最後，我六月辭職走時，僅僅得到獎金五千多元，原定獎勵我13瓶酒，結果只給了六瓶，一瓶酒價值四百八十多元。也就是説，我僅僅獲得約八千元獎勵，至於總編劉總得到多少，不得而知，應該比我多。

          我把老闆紅人趕走了！

丁某跟我説，她要薦一個暢銷書作家楊某（確實小有名氣）來當編輯來，我當時心裏就有些嘀咕，暢銷書作家來這個小雜誌當編輯，不嫌屈才嗎？我有幾分預感，丁某也許可能要用他替代我，因為我跟她始終保持距離，僅僅工作交流，不加入她的派系。

4月份（曉曉走後），地方大學中文系畢業的楊某來上班，因為他有過記者編輯經歷，我很高興有了工作夥伴。上班伊始，他信心滿滿地跟我説，我們倆好好配合，把這個雜誌做起來——哥一聽這話馬上心裏不淡定鳥——卧榻之側豈容他人鼾睡——他卻酣然入睡——第一天中午我飯後回來，發現他居然捷足先登、佔據主卧午睡，你就不能去次卧嗎？平時沒人我就在主卧躺椅上午休，這下可好，他來第一天就鵲巢鳩佔，長期以往豈不喧賓奪主嗎？你一個編輯，特麼剛來就和主編分庭抗禮，你當你誰鴨？就他這言行埋下了我後來趕走他的伏筆，哈哈哈哈哈

楊某每天上班都不趕點，基本十點前後、有時中午快12點才來，我也不管他，我都比較寬鬆對待，加上是老闆朋友啊。有個插曲，楊某上班後，總經理丁某叫我和楊某搬進編輯部所在民居主卧與次卧，説免費住宿，叫我們一人住一間——實際上就是想把社長劉某、顧問盛某和來打地鋪的總編劉某他們驅逐走——其時丁可能已經打算跟劉某等人分道揚鑣。

我之所以沒有搬呢，首先是如果我搬到編輯部這個房子來住的話，那丁某一天24小時隨時都可以因為工作上的事找我，超級996、太不爽了，對吧？

第二個呢，她讓我們搬進來純粹是為淵驅魚、幫她把二劉和盛趕走——那個時候我還沒意識到她已經產生了跟他們“分家”的念頭，我更沒想到她後來要開除社長劉某，但覺得自己不能給人當槍使！再説我跟他們三個抬頭不見低頭見對吧？我也不能夠去做這種落井下石的事——但是楊某還真想搬進來，他還問我什麼時候搬？

第三呢，丁某這人勢利小人、重利忘義還言而無信，她説免費住宿，開始幾個月可能不出房租，但以後絕對讓你自己承擔房租，問題讓我要租房子的話幹嘛道這個偏僻地方？我當時還住在北京舞蹈學院旁邊，那裏生活等很方便。

我跟楊某約好他寫一兩篇稿子，但大概一週後他拿不出來。我説不是定好了今天搞交稿嗎？結果他反而説：你還這麼認真那？我聽了真的很不爽，編輯出版有一個流程對吧？什麼時候截稿你不是不知道，而且你來得晚走得早我也沒卡點啊，你是老闆推薦過來的，難道你不該幫老闆用心工作嗎？

他和我商量寬限一兩天，我也同意了，結果到時候交的稿子很粗糙、根本不能用——我既生氣又喜出望外——覺得他爛稿子也正好授人以柄，於是果斷讓他走人——雖然他是老闆推薦的！他不稱職我有權力不給他安排工作！

我就告訴他因為稿子質量不合格、工作不稱職，不適合留在這兒上班，他不是特別服氣，很委婉地表示好像我沒有權力辭退他。我就説我 不是辭退你，但是呢，我有權力不給你安排工作、不給你打考勤。從明天開始，我不給你安排工作，也不給你打考勤——編輯部考勤我負責，每月發工資前要統計上報，公司再根據這個發工資。

他沒辦法，第二天就沒來了，然後我就給老闆丁某發郵件解釋讓他走人的理由、並附上他的爛稿子——我以事實説話。據悉丁某後來把他安排到經營部行政那邊辦公室上班，但他也沒去、應該不好意思。後來，我6月底辭職以後他才回來上班，接替我當主編，哈哈哈哈哈哈

“陶勇，你不能辭退楊X啊！你沒有這個權限啊？……”社長劉某居然氣急敗壞地打電話給我——我強調我沒有辭退他，我只是認為他還有必在編輯部工作，我不給他打考勤罷了……這事比較搞怪啊！奇葩之處在於，我把老闆紅人趕走了，老闆丁某都沒説什麼、也沒跟我打電話，劉某居然來嚷嚷。

            

社長劉某“開除”不了我！

更怪異的是，5月份的一天，在辦公室裏，社長劉某為了“幫助”我認清丁某的為人，就對我披露：當初楊某來上班時丁某告訴她：“我物色到了一個能力比陶勇強的人，讓他先到編輯部當編輯，等以後熟悉業務後把陶勇替換掉！（事實上是老子不當家丁遭到排斥嫌棄）” 我聽了沒啃聲——我雖然不太懷疑劉某的説辭，但我心裏卻想：“你當時打電話阻止我開除楊某又是為啥？”

有一天中午，我正在吃飯，丁某在北京老字號商城辦公室打電話叫我去她那裏開會，她説頭天通知盛某、社長劉某要他們和我一起開會，結果盛某、社長劉某去了，説不用叫陶勇參加都行，我才知道他們開始排斥我了，於是，我告訴丁某我不想跟他們一起開會，有事我單獨過去找她就行。

5月份，某酒廣告款到後（實物酒還沒運到），公司決定我跟劉某各分一半提成，不過，要等酒到了才拿提成（現金與酒）。我本該有2萬多元錢份額提成，因為社長劉某作怪導致我損失一半收入，所以，我心裏痛恨她！

記不清是什麼原因了，反正之後跟社長劉某在短信上吵起架來，最後呢，我辱罵了她（文罵），她雖然是河北大學中文系畢業的，但依然不是同樣學中文的我之對手，呵呵。結果她忿恨交加、惱羞成怒，一路氣急敗壞、風馳電掣地從石家莊趕來北京，要召開“老字號品牌”雜誌全社職工大會，高調宣佈開除我——接下來就是丁惠敏後來告訴我當時她倆對話的情形。

老闆丁某説那天她在門口碰到了社長劉某，看她怒氣衝衝的就問她：淑慧，什麼事情讓你這麼生氣啊？然後她就告訴丁某，我跟她在短信上怎麼吵架，我怎麼辱罵了她。現在，她要召開雜誌社全體員工大會，宣佈開除陶勇的決定！這個時候丁某就跟她説：“淑慧，你還是暫時先不要開會宣佈開除陶勇！”劉某不解地問：“為什麼？”丁某就説：“如果你開會宣佈開除了他，但萬一他又沒有走成，那你怎麼辦？那你不是下不了台啦嗎？”劉某一聽丁某説這個話，一下子就像泄了氣的皮球，沒轍了。因為她這個時候明白了，丁某的意思實際是不同意開除我，所以她即使開會宣佈開除我也沒用——事實上我敢辱罵她，就因為她實際上已經成為傀儡社長，在她的造次下，我跟丁某無形中“結盟”，把她完全架空了。呵哈哈哈哈哈哈哈哈哈

後來的一天，我上班時正好碰到社長劉某從辦公室出來，她看見我，居然打腫臉充胖子地質問我：“你來幹什麼？”我當時沒想到她會這樣，不假思索地説：“我上班！”話音剛落，我旋即明白過來，但我沒再理她，知道她死不要臉，就直接進辦公室去了。