央企回報ETF(561960)近5日累計獲淨申購近1500萬元_風聞

隨着將市值管理納入央企負責人考核“靴子落地”，本週國資委進一步表示，在前期試點探索、積累經驗的基礎上，全面推開上市公司市值管理考核，量化評價中央企業控股上市公司市場表現。

持續政策利好催化下，央企上市公司也走出了一波反彈行情。數據顯示，自1月22日以來，央企股東回報指數區間累計上漲7.40%，同期滬指、滬深300均為飄綠狀態。

數據來源：Wind

ETF方面，隨着央企概念持續發酵，一些質地較為純粹的央企主題ETF連續獲資金增倉。數據顯示，央企回報ETF（561960）昨日獲273萬元資金淨申購，近5日該ETF累計淨流額近1500萬元。

圖片來源：Wind

1、 央企上市公司市值管理將全面鋪開

1月29日，國資委表示，2024年將對央企全面實施“一企一策”考核。在前期試點探索、積累經驗的基礎上，全面推開上市公司市值管理考核，量化評價中央企業控股上市公司市場表現，客觀評價企業市值管理工作舉措和成效，同時對踩紅線、越底線的違規事項加強懲戒。

過去央企考核體系以基本面指標為主，今年首度明確全面推開上市公司市值管理考核，意味着要將央企發展與其二級市場市值變化掛鈎，有助於引導上市央企更加重視公司內在價值和市場表現，也更加註重股東利益，有利於進一步提振投資者情緒，促進資本市場穩定發展。

國海證券認為，從“一利五率”對企業經營質量的要求，到對央企市值管理的考核，標誌着國企改革的進一步深化。未來，市值管理目標的落地，將有利於進一步提升國資央企的內在價值，加快國有經濟佈局優化和結構調整，推動國有資本和國有企業做強做優做大。

中金公司表示，本次將市值管理納入央企負責人的業績考核，有望成為解決估值結構問題的關鍵。從中長期維度看，央企負責人或有動力進一步優化公司治理，加大市場化機制建設，如加大回饋股東力度，適度提升分紅比例和回購股票，有利於提振投資者信心和優化資本結構。

根據國資委數據，截至2023年末，央企境內控股上市公司市值達到13.5萬億元。央企2023年實現營業收入39.8萬億元（YoY+0.5%）利潤總額2.6萬億元、歸母淨利潤1.1萬億元。可以説，央企不僅是國民經濟的“頂樑柱”，也是二級市場堅實的“中堅力量”。

2、市值管理、高股息共振，央企股東回報價值顯

從實現路徑看，未來央企或將加大對增持、回購與現金分紅等資本運作舉措的運用，傳遞信心，穩定預期。

其中，高分紅是一條重要且清晰的央企投資思路。一直以來政策鼓勵分紅，持續加大對分紅的政策指引。提升現金分紅水平不僅有助於市場認知國企盈利穩定性，明確國企在經濟發展中的支柱地位。同時符合重視股東回報的要求，有望推動央國企在未來能夠得到更多青睞“高分紅”的長期資金的認可。

資料顯示，央企回報ETF（561960）複製跟蹤央企股東回報指數，該指數主要覆蓋國資委下屬現金分紅或回購總額佔總市值比率較高的50只央企，央企質地較為純粹，綜合反映了高分紅上市央企市場表現。截至1月30日，央企股東回報指數最新股息率4.42%，高於滬深300的3.25%；其最新市盈率TTM值9.79，也低於同期滬深300指數。

結合當下市場環境看，估值處於低位而股息率較高的股票在低利率環境下投資價值會較為凸顯。此外，在當前波動起伏、低風險偏好的市場中，高分紅央企多具備較為強大的財務穩定性，在不確定環境中更顯“確定性”溢價。最後，在市值管理考核全面鋪開政策推動下，上市央企也有望迎來價值重估。

央企回報ETF（561960）被動跟蹤中證國新央企股東回報指數（簡稱央企股東回報），主要由國資委下屬現金分紅或回購總額佔總市值比率較高的50只央企組成，央企質地較為純粹，更注重分紅及回購，表徵央企改革發展的核心趨勢。

未來隨着國家政策推動，央企的價值有望得以重估，借道央企股東回報指數，或可分享央企改革發展紅利。場外投資者或可通過聯接基金（A份額019544，C份額019545）參與。

以上內容與數據，與界面有連雲頻道立場無關，不構成投資建議。據此操作，風險自擔。