多舉措加強幹部教育管理_風聞

抓好乾部教育管理工作是全面從嚴治黨的重要方面，是加強幹部隊伍建設的基礎環節。青峙工業社區多舉措強化黨員幹部教育管理，着力培養造就一支“政治本領過硬”“本領高強”的幹部隊伍，為企業發展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持。

（一）抓好黨員幹部教育管理，必須堅持繼承創新，培訓形式“豐”起來。黨員幹部教育要緊跟時代步伐和要求，緊貼中心任務和培訓需求。在注重講究內容的豐富性和系統性的同時，兼顧黨員幹部教育培訓在形式上的變化性和創造性。積極推廣專題教學、短期培訓、小班教學等方式，運用微信、廣播電台、黨建直通車等易於廣大黨員接受的教育形式，按類別、分專題開展教育培訓，增強培訓的活力和吸引力。

　　（二）抓好黨員幹部教育管理，必須管理考核到位，制度建設“嚴”起來。黨員幹部教育管理是落實黨要管黨、從嚴治黨的一項長期而複雜的系統工程，其規範有序發展必須用制度作保障、以規章作依託。要結合當前黨員幹部隊伍實際，建立黨員教育培訓基本制度、學時制度，完善述學、考學、評學制度，推行培訓考勤、學時登記制度，健全黨員幹部教育培訓聯席會議制度，不斷提升黨員教育管理科學化、規範化水平。

　　（三）抓好黨員幹部教育管理，必須優化師資配備，隊伍建設“強”起來。堅持大師資理念，立足本土，藉助外力，充分利用社會資源，整合各部門人才力量，努力建成一支內外結合、科學全面、特點突出的“黨校教師+專家團隊+鄉土人才”專兼職師資隊伍。聘請上級黨校、高校專家、學者，旗內黨政部門、鄉鎮具有較高政策理論水平和實際工作經驗的黨政領導，建設一支專兼職講師團隊，有效推進黨員幹部教育一體化。

　　（四）抓好黨員幹部教育管理，必須強化實效，培訓層次“多”起來。要轉變黨校幹部教育培訓方式，按照主要領導幹部重點培訓、後備幹部強化培訓，急需人才抓緊培訓、基層幹部抓緊培訓的要求，全方位提高各級領導幹部的綜合素質和執政能力。做到“按需培訓”與“分類培訓”相結合，必須區分對象，增強培訓的針對性。建立分級管理、分類培訓、以需定培培訓制度，使培訓更加科學合理。

　　（五）抓好黨員幹部教育管理，必須堅持資源整合，陣地建設“聯”起來。基層黨員幹部教育是一項集全社會力量共同推進的系統工程。抓好這一工程，必須加強統籌、發揮各有關職能部門和社會各方面的資源優勢，努力形成資源共享、優勢互補的黨員教育整體合力。堅持開門抓教育，整合各方面陣地資源，相互開放。實踐告訴我們：用活黨員教育工作的各類資源，構建開放式黨員教育格局，是做好黨員教育的重要舉措。

　　（六）抓好黨員幹部教育管理，必須明確培訓導向，考核結果“用”起來。通過建立培訓學員培訓檔案，把學員在校的學習態度、出勤情況、理論測試成績、品德修養、黨性教育、參加組織生活等多個方面寫入培訓檔案，存檔。黨校要把培訓學員在校表現向學員單位反饋，組織部建立培訓考核結果運用制度，切實把黨員幹部學習培訓作為培養、發現、考察識別的重要渠道，促進幹部培訓與幹部使用有機結合。