浙商傳奇宗慶後逝世，三筆財富令人欽佩_風聞
节点财经-节点财经官方账号-专注价值发掘，聚焦增长节点昨天 22:22
42歲蹬三輪創業，3次登頂中國首富，留下1個國民品牌，第一代企業家代表……龍年初始，繁花未開，送別卻不期而至。
大家應該知道我説的是誰了，他就是娃哈哈創始人宗慶後。
2月25日，娃哈哈集團發佈訃告：娃哈哈集團創始人、董事長宗慶後同志，因病醫治無效，於2024年2月25日10時30分逝世，享年79歲。
此時，外界才知曉，宗慶後已於數年前確診肺癌。而在去世前不久，他仍在堅持工作，一邊吸氧，一邊和同事商量公司裏的事情。
他説，公司如同自己的孩子，放心不下。
01 民族品牌
“我是一個普通人，從底層崛起的凡人。幸運的是，我生於一個大時代；更幸運的是，我獲得了一個機會，締造了一家公司，並且因之而成為‘中國首富’，得到了價值的實現與認同。”在給自己傳記的序言中，宗慶後這樣寫道。
宗慶後出生於1945年的江蘇徐州（一説宿遷），幼年時隨家人遷居祖籍杭州，家中兄妹5人。
1987年，在改革開放的春風裏，42歲的宗慶後借債14萬元，承包了杭州市上城區校辦企業經銷部，開始了他的創業傳奇。
當時，宗慶後腳蹬三輪車，走街串巷，通過向小學批發文具紙張、拖把笤帚和飲料，一分一釐積攢資金。兩年後，宗慶後成立杭州娃哈哈營養食品廠，成功推出第一款產品——兒童營養液。
1990年，企業銷售收入突破億元大關，利潤超2000萬元。
1991年，創業三年後，宗慶後帶領杭州娃哈哈營養食品廠成功兼併杭州罐頭廠。當時，這家老牌國企擁有職工2200多人，但負債欠債6000多萬元，已經資不抵債。宗慶後接手後，28天飛速拉起新生產線，產出新品果奶，一時轟動全國。
此後，宗慶後率領娃哈哈快速發展，迅速推出了娃哈哈礦泉水、AD鈣奶、營養快線等受到市場歡迎的優質產品。
企業的成功，帶給了宗慶後巨大的財富。
2013年，宗慶後以116億美元身家，登上福布斯2013年華人富豪榜榜首。同年，娃哈哈創下783億元的營收最高紀錄。
此後，娃哈哈的業績增長進入瓶頸期。2015年-2020年，娃哈哈的業績徘徊在460億元上下。2021年後開始好轉。2022年其銷售業績達到了512.02億元。
在宗慶後眼中，娃哈哈就是他的一切。
“對我來説，娃哈哈只有一個。它是我整個人生所有的夢，是一切的意義、價值、標籤和符號。它是我在這個世界上存在過的證明。”宗慶後曾如此説。
02 實業信仰
作為第一代企業家代表之一，對於創業，對於商業，宗慶後有着自己獨到的見解。
2016年12月25日，央視請來多位企業家探討中國製造業。其間，主持人談及新零售、新制造、新技術、新金融、新資源等多種新潮話題。對此，宗慶後直言：“唯有新技術最值得實體經濟去借鑑”“我認為除了新技術以外，其他都是胡説八道”。
宗慶後對自己的觀點並未退縮。多年後，在一場新聞發佈會上，他又作出發言：“互聯網對我們是有影響，但最大的影響還是網上的謠言。”“實體經濟和虛擬電商並不是完全對立的，雙方想要獲得可持續發展，就必須建立一種相互依賴的生態關係。”
在宗慶後眼中，實業，實體經濟是商業的根本。他的堅持，是對中國製造和實體經濟的拳拳之心。
彼時，當互聯網金融火遍全網時，宗慶後曾多次大聲疾呼：要大力發展實業，發展製造業，莫要把虛擬經濟搞過頭。實體經濟特別是製造業，是立國之本、強國之本、富民之本。
事過情遷，再看宗慶後，我們能夠看到的一位優秀企業家的眼光和信念。
在娃哈哈的發展歷程中，宗慶後更是將自己樸實、直接的經商創業理念落到了實處。
比如銷售，宗慶後有一個最樸實的理論：一切都是為了解決買和賣的問題。“宗總認為，你要讓別人幫你去賣產品，除了要跟他簽訂契約以外，還要有利益，所以怎麼樣把廠商跟供應商之間的利益綁在一起，就顯得特別重要。”娃哈哈的員工如是説。
從騎着三輪車走街串巷賣文具，到引領龐大商業鉅艦，宗慶後堅持的都是很樸素的道理：
“要有效率地投資，不能看什麼賺錢就一哄而上，等熱度下去了又一鬨而散。”
“在我看來，500強主要比的還是規模，而當前企業應該把更多精力放在比效益、比創新上。”
“讓企業的發展成果和員工共享，這是企業家精神的升格。”
……
從實業到實幹，宗慶後從實際出發，歷經數十年仍堅持自己的商業理念。風起雲湧的時代大潮中，無數個光彩奪目的人物黯然退場，才更覺得宗慶後的難能可貴。
03 家國情懷
最為可貴的，是宗慶後的家國情懷。
1994年，娃哈哈走出浙江，在重慶涪陵成立了首家娃哈哈外地公司。
之所以選擇重慶，是宗慶後要積極響應國務院對口支援三峽庫區移民工作的號召，投身西部開發。當時，娃哈哈兼併了涪陵地區受淹的3家特困企業，包乾安置移民1300餘人。
從重慶涪陵到四川廣元，從新疆阿克蘇到西藏拉薩，從青海西寧到雲南大理，娃哈哈在西部及老少邊窮地區累計投資86億元、建立72家分公司，解決當地超1.3萬人就業。
在外人看來，宗慶後是一個精力極其旺盛的人。
他生活的常態是，早上7點到公司，晚上11點才下班，常年如此，一直堅持到去世前。
2021年7月，已然77歲的宗慶後本人，拿到了基金從業資格證書。這樣的學習和拼搏精神，引來網友盛讚，將他推上熱搜。
“作為企業家，我擔負着社會責任。這份責任，有對員工的，有對消費者的，還有產品供應鏈上各個環節上的人，讓我停不下來。”宗慶後如此回答。
宗慶後不僅這麼説，還體現在了娃哈哈的實際運營中。
每年春節，宗慶後都會請留守員工一起吃年夜飯，而且堅持每年給員工漲工資。而且，娃哈哈實行全員持股，每年公司員工都能享受分紅。在娃哈哈，員工在兒童節放假1天，陪伴孩子；建成10萬平方米的員工廉租房，為員工配置澡堂、健身房等生活配套……
“我認為企業家有能力了，應該主動給員工增加收入，員工增加收入了，內需拉起來，經濟就活起來了，企業日子也好過了。要搞好企業要靠全體員工的努力，如果員工和企業利益共享，那麼企業也會做得比較好。”
創業至今，宗慶後三度登頂中國首富，但他的生活非常低調，最為自豪的是為國家、為社會作出的貢獻。
而且，宗慶後還曾多次因娃哈哈的豐厚年終獎、呼籲提高勞動者收入待遇等詞條登上熱搜。
作為第一代企業家代表之一，宗慶後的格局和貢獻令人欽佩。
2021年12月，娃哈哈集團官宣，宗馥莉（宗慶後之女）出任集團副董事長兼總經理。宗慶後談起宗馥莉，對她在娃哈哈集團的表現打了90分。
斯人已逝，事業仍在，企業家精神仍在。
“我相信，只要有愚公移山的志氣、滴水穿石的毅力，腳踏實地，埋頭苦幹，就一定能夠把目標變為美好現實，創造幸福生活的美好畫卷！”
這段話，來自宗慶後對外發布的最後一封公開信，共勉。