上調個税起徵點？“我個人一直以來的建議是調税率”_風聞

轉自知乎@信息對抗：

我認為那些建議提高個税起徵點的，可能是好心，可能是無意，但肯定是敷衍的，沒有好好做功課的。

我個人一直以來的建議是調税率。

我國現在起徵點是每個月5000，這個數字是扣除了社保公積金繳費和各種抵扣之後的。

養老保險和醫保加起來，個人繳費額度是每個月工資的10%。也就是意味着税前工資5555以下的，交完社保之後就不到5000了，就不用交税了。當然有些企業目前還在按照最低工資給員工交社保醫保，但這個差距體現到“免税額度”上，也就是300塊的差距，暫時忽略吧。

然後個税抵扣項，贍養老人，子女教育，幼兒撫養，房貸（或租房），這裏每一項都能抵扣1000塊，4項裏面怎麼你得沾上1-2項吧。我們算2項，2000塊。也就是7555以下的不用交税。

然後，如果單位還稍微正規一丟丟，給你交點公積金。差不多就到8000去了。

也就是説，以目前的政策大約税前年薪9-10萬以下的，是不用交個税的。這最少最少都覆蓋了50%以上的工薪人士。個税從來都是寬税基的税種，交税人數50%都不到，這已經是很低的比例了。再提升起徵點，會讓個税變得很畸形。

另外有一點，提高起徵點，富人同樣受益，而且因為他們邊際税率很高，他們受益程度更大。

比如年薪100萬以上的，邊際税率達到45%。如果提高起徵點到10000，每年12個月也就是多出了6萬免税額。

對於年薪十幾萬的人來説，這6萬免税額，能讓你少交3000多塊的税。但對於100萬年薪的人，這6萬免税額，能讓他們少交27000的税。這樣的政策調整，合理嗎？是我們的初衷嗎？

回過頭來，我們看看現在的税率

最低檔3%，我認為沒問題，按照我們上面的算法，也就是説如果你税前年薪到了13萬，全年（注意是全年）也就交1000不到的税，一點毛病都沒有。

最高檔45%，這個全世界反正也差不多，而且到了那個層級，公司都開始想方設法給他們避税了，比如配股等等。收入越高的人，收入裏現金佔比越少，股票佔比越高。所以這部分人也不用我們操心。

倒是中間那幾檔，税率可以適當降一降。我稍微計算了一下（比較粗略，實際可能略有偏差），以下數字都是税前的。

年薪10萬，不交税

年薪20萬，交税7500

年薪30萬，交税23000

年薪40萬，交税43000

年薪50萬，交税68000

年薪60萬，交税93500

説實話，我認為是偏高的。尤其現在家庭結構偏小，離開家鄉去打工的情況非常多，意味着有些人得不到家裏人的支持，一旦生了孩子，可能面臨着家裏只有一個人上班的情況。在大城市裏，如果你賺個二三十萬，聽着還行，但買房買不起，如果家裏只有一個人工作，那生活壓力是真的大，國家還要收走一兩萬的税，實在是不合適。就説那些年薪50萬的，如果公司全部正規繳交社保公積金，那他一年到手還不到35萬（當然另外還有幾萬塊在公積金賬户裏），如果家裏一個人工作，養家當然沒問題，但一線城市買房任然遙不可及。這可已經是50萬年薪的人了。

所以，我的建議是個税中間幾個檔的税率要做適當調整。調整幅度多少這個得科學測算，我只説一個個人很主觀的建議，年薪30萬的人，一年交1萬的税，年薪50萬的，一年交5萬的税，是一個相對合理的幅度。