政府工作報告有新提法，“企業家精神”前加了兩個字_風聞

歷年政府工作報告中，關於民營經濟和民營企業家的表述，都是外界關注的焦點之一。

今年的報告指出，全面落實促進民營經濟發展壯大的意見及配套舉措，進一步解決市場準入、要素獲取、公平執法、權益保護等方面存在的突出問題。

這個表述是去年7月份發佈的《關於促進民營經濟發展壯大的意見》的延續，但關於“企業家精神”，今年的報告有新提法。

報告中提到：“弘揚優秀企業家精神，積極支持企業家專注創新發展、敢幹敢闖敢投、踏踏實實把企業辦好。”

一見財經注意到，今年的報告中，在“企業家精神”前面加了“優秀”二字，不要小看這兩個字的分量，其背後的信號非同尋常。

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去年的報告中，也提到了“企業家精神”，具體表述是這樣的：“完善產權保護制度，保護企業家合法權益，弘揚企業家精神。”

對比之下，可以發現，今後弘揚的是“優秀”企業家精神，會被鼓勵，而不優秀的企業家精神，是需要引導和規範的。

一見財經梳理近10年的政府工作報告發現，“企業家精神”首次被寫入是在2016年，當時的表述是：充分激發企業家精神。

2017年，“企業家精神”又消失在政府工作報告中。

2018年及以後，除2020年外，其餘歷年“企業家精神”都會被寫入政府工作報告。

2018年的表述是“激發和保護企業家精神”；2019年為“激發企業家精神”；2021年為“弘揚企業家精神”；2022年也是“弘揚企業家精神”；去年的提法也一樣。

相比之下，今年的變化最大。

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何為“優秀企業家精神”？

在3月5日召開的新聞發佈會上，《政府工作報告》起草組負責人、國務院研究室主任黃守宏表示，改革開放以來，很多民營企業敢拼敢闖敢幹，在促進增長、增加就業、改善民生等方面發揮了積極作用，展現了優秀的企業家精神，這是一筆很寶貴的財富。

重點來了，“優秀企業家精神”就需要企業家在促進增長、增加就業、改善民生等方面發揮作用。

去年10月，人民日報發表的題為《大力弘揚優秀企業家精神》一文中稱，企業家精神有其相對穩定的內涵，如愛國敬業、遵紀守法、艱苦奮鬥、創新發展、專注品質、追求卓越、誠信守約、履行責任、勇於擔當、服務社會等。

去年全國兩會期間，最高層在看望參加政協會議的民建工商聯界委員時強調：“民營企業和民營企業家要築牢依法合規經營底線，弘揚優秀企業家精神，做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的典範。”

可見，“優秀企業家精神”實際上是有明確標準的。

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給“企業家精神”前面加定語，也和去年的一個新提法有關。

去年5月5日，二十屆中央財經委員會第一次會議召開，指出“要大力建設世界一流企業，倍加珍惜愛護優秀企業家，大力培養大國工匠。”

據一見財經所知，“倍加珍惜愛護優秀企業家”，這一提法尚屬首次，與以往不同。

這個新提法特殊在於，企業家必須“優秀“，才能被倍加珍惜愛護；反之則反。

很多時候，趨勢和信號就隱藏在這些文件中，仔細琢磨，方能看清大勢。