同樣博士，國外讀一年能賺30w+，而在國內是2.7w，一下區別就出來了_風聞

【本文來自《頂尖AI畢業生不願回國的原因分析》評論區，標題為小編添加】

國內給錢太少。大家一定會拿錢老和鄧老的故事舉例子，指責那些不願意回國的人。這裏面有一些誤區。

第一，在錢老和鄧老的時代，中國沒有改革開放，社會主體在農村，在合作社。那個時候中國的貧富差距小，教授的工資，工廠工人的工資，種地農民的產出，這些都在伯仲之間。這時錢不是評價一個環境適不適合長期待的主要因素。另一方面，主動回國的科研人員國家都非常重視，是毛主席親自接見錢老，説他一個人能頂5個師。這份禮遇超過了物質價值。那麼抽象一下就可以提煉出兩個點。一者錢老的時代貧富差距小，工資少也沒關係。二者錢老的時代給予了回國科研人員足夠的尊重。

第二，來看我們現在的時代，中國完成了改革開放，社會高度分化，貧富差距極其巨大。一個教授一年的工資都沒有一個帶貨主播一個月賺的多。而且隨着國家在科學技術領域不斷地投入，中國現在不是科技落後，而是科技強國了。放眼全球，科技上比中國強一大截的只有美國。像英國歐盟日本這些國家，他們的科技有的比我們強，有的跟我們在伯仲之間，有的比我們還弱一些。這時我們對科研人員就沒有那麼高的禮遇了，我們也不再認為他們是回來報效祖國的了。這樣一來，現在的科研人員回國之後是一不掙錢二得不到額外的尊重，那他還回來幹什麼。

那麼要解決這個問題，國家還是要努力縮小貧富差距，從嚴抓偷税漏税，不能範八億爽子一年掙了高校教授一輩子的錢。不強求國家立刻提高 高校教授的待遇，只希望國家調控下不合理的高收入羣體，起碼他們不能偷税漏税。

另外，中國的博士一個月補助只有2250元，而國外的博士是按入職的職工同等水平發補助的，要是再把匯率考慮進去，一個國外讀的博士一年能賺30w+人民幣，而國內是2.7w，這一下就看出區別來了。所以能出去念博士的肯定都想着出去讀。而博士有一個特點，博士就業通常都是熟人推薦式的，比如博士向自己的導師求教生涯規劃，導師指點博士去哪個哪個單位。而一個在國外讀的博士也很容易被他的導師推薦去國外的企業，高校或者科研單位。所以國家要想留住科研人員，也要提高下博士的補助。如果博士選擇留在國內，那麼他畢業後也會大概率留在國內。 博士的工資如果漲到5000塊一個月，他們的日子就會比現在好很多了，現在的博士一天要幹12個小時，早8晚10午休2，一週休一天，然後一個月2250，合一下是一小時7.5元。天底下再沒有這麼廉價的勞動力了。