從高標準落實，邁向高質量發展_風聞

日前，中央軍委辦公廳通知要求解放軍和武警部隊認真傳達學習十四屆全國人大二次會議精神，認真學習貫徹習主席在解放軍和武警部隊代表團全體會議上的重要講話精神。縱觀全國兩會，高質量發展始終是繞不過去的一個高頻詞。堅持高質量發展，動搖不得，放鬆不得。中央經濟工作會議提出，“必須把堅持高質量發展作為新時代的硬道理”。

標準決定質量，有什麼樣的標準就有什麼樣的質量，只有高標準才有高質量。古人講，“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下”，講的就是這個道理。習主席多次引用，並深刻指出，“較高的工作標準是一種動力”。

軍事領域是一個對抗競爭最激烈、經常面臨生死較量的特殊領域。工作標準的高低，直接影響戰鬥力的強弱，關乎官兵生死、關乎戰爭勝負、關乎民族存亡。上世紀60年代末，在某部檢查工作的徐向前元帥發現該部一些領導本職工作成績平平後嚴厲指出：“基本工作拿六七十分是不行的”，並告訴大家本職工作就是本分，本分就要拿高分。要不然，就對不住共產黨員和革命軍人的身份。軍人無功便是過，平庸就是錯。古今中外無數戰場成敗的例子都警醒我們，平時工作滿足於“差不多”，上了戰場肯定會“差很多”；平時工作滿足於“過得去”，打仗時對手必然會讓你“過不去”。

全面建成世界一流軍隊，是習主席着眼中華民族偉大復興提出的我軍奮鬥目標，是新時代對強軍事業的頂層設計。這個偉大的奮鬥目標中，就內在藴含了高標準，那就是“世界一流”。

我軍有一支年輕的艦載機飛行員隊伍，他們用幾年時間，走完了別人數十年走過的路。駕駛十幾米長的龐然大物精準平穩地在航母上起降，需要日復一日地不斷雕琢技藝，這其中沒有任何捷徑，每一項“日常”都要以極為苛刻的標準來完成。

晚2分鐘行不行——一次戰術訓練，受逆風影響，一名學員比預定時間晚2分鐘到達點位，受到教官的嚴厲批評：“貽誤戰機1秒鐘，都可能遭到毀滅性打擊。”

誤差1米行不行——一次模擬着艦，一名學員因高度保持上誤差了1米，被教官打出低分：“標準300米就是300米，絕對不能是301米或299米。”

歷史的邏輯告誡我們：“世界一流”的標準不是一個靜態的指標，而是一個動態的概念。軍事革命的“時間軸”不斷位移，我們在趕路，別人也在趕路；我們在奔跑，別人也在搶道。這意味着，高標準不僅是與自己比，更是與對手比。邁向世界一流，必須以最嚴苛的標準、最極致的要求，錘鍊戰鬥本領，強化戰鬥技能，才能使我軍能夠與世界強手抗衡、過招，並戰而勝之。

“人生不滿百年，做的也就是那麼些事。做一件事情，幹一項工作，應該創造一流，力爭優秀。”實踐證明，每個人的水平有高低、能力有大小，但沒有強烈的事業心責任感，工作高標準就是一句空話。如果每一名志在軍營、建功立業的軍人，都能把個人追求與強軍事業統一起來，把各項工作標準定得高些再高些，對自身要求嚴些再嚴些，把戰鬥力這個唯一的根本的標準真正立起來落下去，我們相信這支威武之師將立於不敗之地。