我瞞着公司偷偷去面試，結果被逆天筆試題嚇暈_風聞

微信公眾號：跳海大院/meerjump

三月是我一年中視力最差的月份，一眼望去滿街都是boss直聘、智聯招聘，前程無憂。

如果説陳桂林連續擲出9次聖盃，是一種天意，預示要去局裏自首。

那麼對於賦閒大半年的小帥，打算騎驢找馬的小美，某天看了44次招聘廣告的我們來説，這也是一個預兆——該找/換新工作了。

於是你根據招聘的職位描述，開始對號入座更新簡歷，設法提升和下一任的關聯度，從而獲得一次面試的機會。

當對方鬆口say yes之後，你開始滴水不漏地準備好要如何大方得體回答諸如以下的問題。

“為什麼離開上一家公司？”

“空窗期幹嘛去了？”

“在五年的時間內，你的職業規劃是如何？”

“你最大的優點和缺點是什麼？”

“你對加班的看法是？”

還背誦了包含但不限於“賦能，串聯，抓手，皮實，解耦，拉齊，感知度，方法論，組合拳，引爆點，結構化，耦合性，一致性，端到端，短平快，護城河，體驗感，顆粒度”的互聯網黑話名詞解釋。

出門面試前，你意氣風發，開始暢想美好的未來。

想象今晚的你和今早的你，將不再是同一個你。

“不用多久，我就會升職加薪，當上總經理，出任CEO，走上人生巔峯，想想還有點小激動。”

然而，只見HR親切地給你倒了一杯温水，再遞來三張A4紙説：“您好，請先填一下個人資料，以及完成這份答卷，正反兩面都有，1小時後我會來收。”

曾經，看習慣了“如果有 5 杯茶水卻來了 6 個領導該怎麼辦”樂呵問題的你，這下笑容消失了，因為當年打出的那顆子彈正中你的眉心 。

此刻，出現在眼前的是——

？

媽媽，世界是一張巨大的考卷

事實擺在面前，在真正與HR/主管面對面展示自己魅力的前面，還卡着一座大山——筆試題。

多年以後，面對果汁機絞肉機或者什麼機，韓尼拔將會回想起在小黑屋做1個小時求職測試題的那個遙遠的下午。

“不小心掉進絞肉機裏，你會怎麼辦？”

在這種脱離現實主義的考題面前，韓尼拔不懂這道題和他面試【資深美食編輯】這個職位有什麼關聯？

思考許久，他填上了“我只能興奮地看着自己被絞成肉泥。”

類似的事情，亦發生在賦閒大半年的小帥身上。

“原來一張A4紙是可以裝滿語文、數學、英語、歷史、地理、思想政治、物理、化學、生物和涉及個人隱私的問題。”

在老東家工作5年半的小美，偷偷請假去面了試。

在翻閲了長達四頁非選擇題的考題後，無從下筆。但小美覺得來都來了，於是提筆完成最後一道大題。

“世間風雲變幻，終於癲成了我不認識的樣子。”

從“受害者們”提供的求職經歷來看，目前的筆試題有性格測試題。

用人單位試圖從諸如DISC、MBTI、艾森克人格測驗、卡特爾16PF、九型人格和霍蘭德職業性格……的量表裏對你進行一個全身的X光掃描。

據不靠譜的消息，INFP會被直接篩掉。

據靠譜統計，跳海大院含蝶量高達42%。

做完性格測試題，你還有很大的概率會遇到一張集合**【閲讀理解+邏輯圖推+數字推理+數學運算+邏輯判斷+材料分析】**的考卷。

用人話來説就是，近似行政職業能力測試題。

狗友小麗的爸媽一直希望她能回家考公務員，這下還想在外打拼幾年的她，去面試短視頻編導也有了類似的體驗。

此外還有可能遇到，雖然和工作經歷有關但時常讓人應激、懷疑、提防是不是騙方案的專業對口題。

於是，這讓不少在金三銀四求職之路的都市男女參透了高三班主任説過的那句話——高考是人生的一次選擇但不是唯一。

“原來人生還有這麼多考卷，變着法來考考你。”

好氣哦，但還是想問這個存在的意義是？

世界上有很多想不通的事情，比如甲方説感覺不對的感覺到底是哪種感覺？面試之前為什麼有測試題這個環節？

這種繁雜的筆試題，在初始階段，流行於大廠校招。

廣為流傳的説法是：“通過一套綜合性的考題，能快速從海量的候選人裏面，相當粗糙但遠優於隨機地篩選出一小批合格的人選，再進入到面試環節。”

筆試能快速地把不合格或運氣不夠好的人篩掉，主打一個降低人力成本，性價比高。

再到後來，有了變種。

你要是問上述這些考題會在哪裏遇到？有可能是大廠，也可能是某個不知名的小公司。

無論公司大小，無論你是市場、技術、翻譯、設計……的崗位，都有可能遇到，無差別攻擊。

小帥在A公司遇到的考題，小美在B公司也可能會遇到。因為現實上，許多公司用同一套題庫，改改數字改改主語或乾脆不改，內部的人也不一定做對。

做筆試有運氣的存在，找到一個不用筆試的面試也有運氣的存在。

一個行為的背後可以摻雜着許多動機。若真要找尋這些筆試題目存在的意義？它或許和這些有關：

“這麼多題目是在考驗你的耐心，是一種服從性測試”

“為了快速讀懂你是一個什麼樣的員工”

“純粹想走個儀式，考考你”

“為了後續面試假如不滿意可以留一個拒絕你的藉口”

“（單方面自以為）能彰顯公司的魅力，高大上，和大廠接軌”

.

.

.

於是便構成了企業在尋覓一個“上知天文下知地理中曉人和的複合型人才”，求職者被迫“認認真真讀題，勤勤懇懇亂蒙”，一問薪水3500，試用期打八折，約等於貼錢上班的局面。

筆試的成績它可能決定着你的下一步，也可能無關。筆試的題目和真正工作時面臨的情況，又是完全兩碼事。

我曾遇過筆試直接把我刷走的，也曾遇過主管無視筆試成績，直接跟我交談創作想法的。

狗友小麗最近去某企業工作，培訓期間考了行測，80多個人裏她考了第一，小麗發覺自己好像對這個挺擅長。

再到後來，小麗上岸了。

在提筆這篇文章的時候，我陷入了很多種矛盾與內耗。

何以解憂？我化精神損失費為稿費。

個人的做法是，下次看到這種無關緊要毫不相關考卷的面試，立刻坐飛機離開現場就是了。

因為我仍相信，和你對味的那個下一任，是不會用這種東西來牽制考驗你。

你呢？最近求職的你有遇到什麼變態的題目嗎？

還有，如果你掉進絞肉機裏，你會怎麼辦？（20分）