再降！除這倆人，這家上市銀行高管年薪都不到100萬了_風聞

受市場利率下行、持續讓利實體經濟等因素影響，不少銀行業績承壓。與此同時，銀行高管的薪資也受到更多關注。

隨着越來越多上市行業績的披露，柒財經注意到，江西省第一家、全國第二家在香港聯交所主板上市的地級市城商行九江銀行，董監高等去年“集體降薪”，年薪大多降至百萬元以下。

降薪背後，是九江銀行淨利潤的連續下滑，去年該業績指標同比腰斬至7.45億元。與此同時，不良貸款率的攀升，撥備覆蓋率及資本充足率下滑，均令九江銀行承壓。

另柒財經注意到，去年，包括工行、建行、招商銀行等在內的多家銀行高管年薪均出現不同程度的減少。

01 業績疲軟，淨利腰斬

日前，九江銀行2023年業績出爐。與業績一同披露的，還有該行董監高等一眾領導班子2023年的薪資情況。

財報顯示，2023年，九江銀行董監高人員酬金合計1526.2萬元，同比減少9.18%。除零售銀行總監齊永文和首席信息官程中兩人的年薪還在百萬以上外，其他均降至百萬以下。

對比九江銀行2022年財報，其中，掌舵者（行長）肖璟的年薪從2022年的117.3萬元降至去年的97.3萬元，降幅超20%。

副行長謝海洋、行長助理黃朝陽、行長助理許操、行長助理王遠昕、總審計師李國全的年薪分別為80.7萬元、97.6萬元、87萬元、99.5萬元、97.1萬元，較2022年同期分別減少26.17%、9.6%、13.43%、7.18%及7.43%。

執行董事中，新任董事長周時辛年薪61.2萬元，袁德磊年薪從109.4萬元降至80.6萬元，於2023年6月卸任的潘明年薪則從118.2萬元降至97.7萬元。

實際上，上述大部分高管2022年的年薪較2021年已經大幅下降。如肖璟2021年的年薪為173.1萬元，謝海洋的年薪為184.6萬元，黃朝陽的年薪為121.2萬元。

而這背後，是九江銀行業績難掩之頹勢。2023年，該行實現營收103.58億元，同比減少4.71%；對應的淨利潤為7.45億元，較2022年同比大減55.2%。

這並非九江銀行首次出現業績下滑。2022年，該行實現營收108.7億元，同比增長5%；對應的年內淨利潤為16.8億元，較2022年同期減少5.8%。

除業績指標下滑外，九江銀行不良貸款率也連續兩年攀升。截至2023年末，該行不良貸款餘額63.04億元，較上年末增長24.31%；不良貸款率為2.09%，較年初增長0.27個百分點。而2021年及2022年末，九江銀行不良貸款率分別為1.41%及1.82%。

同期，九江銀行撥備覆蓋率為153.82%，較上年末減少19.19個百分點，逼近150%的監管紅線；資本充足率為12.01%，較2022年末下滑0.61個百分點。

在這樣疲軟的業績之下，高管們集體降薪也是理所應當。

02 多家銀行高管薪酬下滑

實際上，九江銀行並非首家2023年高管薪酬下降之銀行。柒財經注意到，隨着越來越多上市行業績的公佈，包括工商、建設、郵儲銀行在內的國有大行；招商、平安在內的股份制商業銀行等，整體薪酬在去年均出現不同程度的下滑。

具體而言，2023年，工商銀行高管年度薪酬1225.85萬元，較2022年末的1429.42萬元減少超204萬；建設銀行去年高管年度薪酬1719.06萬元，同比減少約11萬元；郵儲銀行同期高管年度薪酬849.31萬元，而上年同期為1005.1萬元，同比減少156萬元。

股份銀行中，2023年，招商銀行高管整體薪酬3722.84萬元，較2022年同期的5893.19萬元少2170.35萬元；平安銀行去年高管薪酬2818.29萬元，較上年末減少約2046.99萬元。

另據中國銀行業協會此前公佈的《中國銀行家調查報告（2023）》，80.6%的銀行家認為，其所在銀行的高管人均薪酬較上一年將基本持平或下降。其中，認為基本持平的銀行家佔比為50.3%，認為小幅下降和大幅下降的銀行家分別為26.7%和3.6%。

對於銀行金融機構高管降薪現象，有業內人士表示，上市銀行中高管人數以及職位可能會發生變動，僅用年度薪酬來做對比，並不精確，只能作為一個大致的參考。

也有業內人士表示，銀行高管等降薪，是響應銀行降本增效、開源節流的一種措施，在去年中央多次提出破除“金融精英論”的背景下，銀行高管薪酬穩中有降或是大趨勢。