接好歷史接力棒 爭當新時期的年輕幹部_風聞

       進入歷史發展的新階段，年輕幹部是黨和國家事業薪火相傳的中堅力量，要牢記習近平總書記的殷殷囑託，義無反顧地接過民族復興、強國建設的歷史接力棒，扛起重責、衝鋒在前、攻堅克難。

       一是爭當特別有情懷、紮根基層不怕苦不叫苦的幹部。習近平總書記説過：“既要‘身入’基層，更要‘心到’基層”。作為基層事業發展的生力軍，年輕幹部更要心懷“為民”“務實”“進取”情懷。要時刻發揚前輩們艱苦奮鬥的革命精神，在艱難困苦中涵養“吃苦不怕苦”的品質，磨鍊“化苦為飴”的心智，吃別人不願吃、不敢吃的苦。要以身作則，主動到發展招商第一線、改革攻堅主戰場、服務羣眾最前沿去，敢於涉險灘、破堅冰、攀高峯，用自身的“辛苦指數”換來羣眾“幸福指數”，努力書寫不平凡的奮鬥華章。

       二是爭當特別能擔當、勇往直前不畏難善破難的幹部。習總書記説過“困難之‘難’，動動‘點子’、用用腦子就可能迎來又一佳境”，作為年輕幹部，一定要敢於迎難而上、鋭意進取，要知道慢慢騰騰是抓不住工作機遇，躲躲閃閃也是解決不了工作難題的。一定要甘於在基層重難點工作中不斷去鍛鍊、磨礪和提升統籌能力、攻堅能力、服務能力、應變能力和落實能力。

       三是爭當特別會幹事、千頭萬緒有辦法有章法的幹部。説一千、道一萬，不如一個“幹”字，不僅要苦幹、實幹，更要巧幹。實幹講幹勁，是工作態度，巧幹講創新，是工作能力。年輕幹部要在基層舞台上建功立業，一定要掌握“吃透上情，摸清下情”的方法，善用“土方子”解決“土問題”，願將“泥腿子”走到“最裏子”，努力成為想幹事、能幹事、幹成事的基層好乾部。要牢固樹立“年輕幹部要練就過硬本領”的意識，立足工作實際，提高工作站位、培養長遠眼光、樹立超前意識、緊盯趨勢熱點，不斷在幹事、謀事、成事中敢想敢做、願試願拼，以創新出實效、以創新解難題，用年輕思維推進轄區發展再創佳績。

       四是爭當特別重形象、從嚴律己有底氣揚正氣的幹部。習總書記説“要多打大算盤、算大賬；少打小算盤、算小賬”，年輕幹部要努力做“守正”幹部。在思想上守正，翻過“信念動搖”之山，做到乾淨加幹事、幹事且乾淨，自覺做新風正氣的帶頭人。要在理論學習中守正，堅持把黨的理論知識學深悟透，補足精神之“鈣”，才能做到風雨不動安如山、信念如磐堅如鐵。要在小事小節上守正，常修常煉、常悟常進，要樹立正確的是非觀、政績觀、權力觀，始終嚴於律己、始終恪守底線。要在為民服務中守正，不搞形式主義、面子工程，不擺“官架”，不對羣眾訴求避而不見，不打“官腔”，不與羣眾交流滿嘴空話。要以真心換真情，解決人民羣眾急難愁盼的問題，將守正的思想高度轉化為為民服務的感情温度，讓民生答卷更有厚度。

       生逢偉大時代，肩負光榮使命。年輕幹部要加快思維理念更新、知識體系革新、能力狀態煥新，更好適應新形勢、開創新局面，用自己的青春、用自己的堅守、用自己的力量在基層繪就一幅幅嶄新畫卷。