璩靜錯了,希望她能從錯誤中成長,也希望謠言和網暴到此為止_風聞
明叔杂谈-明叔杂谈官方账号-杂谈,一家之言而已。24分钟前

1)我2014年離開xhs加入HW時,並不認識璩靜。後來她找到我,希望我推薦她到HW,我答應了。2015年,她入職HW,我被安排當她的mentor。我當時是專家,但做了非正式的team leader,她也在我的組。當時感覺還比較正常,她工作比較認真,也很拼。
2)我2015年離開HW,回到北京,從此之後,幾乎再無聯繫。我曾斷斷續續聽到好幾個HW的前同事對她似乎很有意見。後來,她在HW的職位越做越高。期間,我曾經就HW出售榮耀的問題向她求證,她十分淡漠。再後來,2021年,聽説她加入百度,成為VP。然後,我再次聽到有人對她很有意見。
3)這一次,我看到她拍的那些視頻,尤其是看到她在視頻中的語氣和神態,感到震驚不已——這根本不像是我推薦到HW去的那個璩靜。
4)這麼多年,從xhs出來了很多人,大家崗位不同,但是,“國社”給我們的底子都在。大家基本上專業能力都很強,對xhs充滿了感恩,很少有那種“囂張跋扈、不可一世”的人。
5)我不知道,在我離開HW後,璩靜在職業生涯裏到底發生了什麼,究竟是一種什麼樣的環境和選擇機制,會讓一個人發生如此大的變化。綜合前同事提供的各種信息來看,那個她用極致的向上管理手段“搞定”,然後一直使用甚至依賴的習慣,從某種程度上説,成就了她,也最終毀了她。
6)HW毫無疑問是一家偉大的公司。考慮到現在HW肩負着重大歷史使命,我們還是不要“失焦”,不要給HW造成不必要的干擾吧。
7)有前同事問我關於璩靜的事,我的回覆是,希望她“早日受挫,早日醒悟”。其實,還應該加一句,希望她“早日成長”。璩靜還年輕,一輩子還長着呢。我的感覺是,一個人,不管職位高低,不管收入多少,都應該
保持敬畏心,永遠不要覺得自己有多牛,永遠不要覺得自己比別人厲害多少。在企業裏面,職位只是一種分工,不是一種身份,更不是一種特權。與此同時,我們還應該對他人、對世界保持一份最基本的善意、最基本的同理心。在這裏,我要特別感謝鵝廠,在鵝廠的三年,對我產生了很大的觸動,讓我知道,事情一定要做,原則一定要堅定,但是,態度可以温和,風格可以柔軟,最重要的是,正直和善良非常重要,尤其是對他人要保持一份發自內心的善意。
8)也許,看到這篇文章的人,有其他從xhs出來的同事,有其他即將步入職場的年輕人。我的建議是,不管你在這個社會上看到了什麼、經歷了什麼,希望你永遠不要忘記,什麼是對的,什麼是錯的。即便堅持原則,保持正直和善良,會讓我們付出更大的成本,但是,我們也許可以因此走得更遠。很多短平快的東西,很多心術不正的東西,往往就像是《天龍八部》裏的“吸心大法”,最終會讓人誤入歧途,甚至是走火入魔。那些在自媒體時代鼓吹“速效成功”的人,那些為了流量毫無底線的人,那些為了賣課把人往邪路上引的人,你們好自為之吧。
9)璩靜在視頻中説的那些話是不恰當的,語氣和神態是有問題的,她在過往的工作經歷中也留下很不好的羣眾口碑,大家該批評批評,但是,請不瞭解內情的人不要就此散佈涉及侮辱別人人格尊嚴的謠言,也不要發起網暴,也請大家尊重璩靜本人的個人隱私。善待別人,就是善待自己。這句話對璩靜適用,對關注此事的自媒體適用,對所有網民也適用。
10)人在職場,很不容易。但是,我一直認為,對於絕大多數務實的工作來説,專業性永遠排在第一位,創造真實的價值至關重要。不要迷信匯報的技巧,尤其不要迷信向上管理的技巧。這些東西,對這個人適用,對其他人不見得適用,在這裏適用,在其他地方不見得適用。唯有專業性,因為它是你內化的能力,別人拿不走,你能一輩子從中受益。除了專業性,如果再多説一句,那就保持正直和善良吧。
一家之言,僅供參考。
如有不當之處,提前致歉。