三星機器人團隊被解散？官方：非單純經濟原因，戰略轉型是關鍵_風聞
简单参考点-昨天 23:45
文|數碼知道
編|木人正
注：圖片來自網絡/官方，如侵權刪圖
三星電子，作為全球領先的科技企業，近期宣佈了一項重大的組織重組計劃，這一舉措標誌着其在機器人業務領域的戰略轉型。這一消息在科技界引起了廣泛關注，尤其是在三星首款可穿戴機器人“Bot Fit”的開發和量產工作剛剛完成之後。本文將深入探討三星這一決策背後的戰略考量，以及其對未來機器人業務的長遠規劃。
重組背後：增強下一代機器人業務能力
三星電子的重組旨在增強其在下一代機器人業務方面的能力，並將其視為關鍵增長領域。這一決策反映了三星對於未來機器人技術的重視，以及對於該領域潛在增長機會的認識。
全球機器人行業的智能化水平正處於快速發展階段，各國企業在提升機器人智能等級上投入巨大。目前，機器人智能化通常分為多個等級，從基礎型到自適應型，涉及感知（S）、認知（R）、決策（D）、執行（E）等要素。隨着人工智能、大數據、雲計算等技術的發展，機器人的自主性、靈活性和智能決策能力不斷提升。
三星作為全球科技巨頭，在機器人領域也展現出了強大的研發實力。三星的Ballie機器人是其在智能機器人領域的代表作，它不僅具備移動能力，還能夠作為智能家居助手控制家中的智能設備，如燈光、空調等。三星還提出了“AI for All”願景，致力於將AI技術融入各種產品，推動智能機器人的普及和應用。此外，三星在機器人領域的戰略投資，如對Rainbow Robotics的投資，也顯示了其在提升機器人智能化水平方面的長遠佈局。
Bot Fit團隊的解散與成員的新角色
作為重組的一部分，三星解散了負責開發“Bot Fit”的機器人業務團隊。該團隊成立於2021年12月，由特別工作組升級而成，引領三星電子首次進軍商用機器人市場。現在，團隊成員面臨兩種選擇：迴歸原部門或被重新分配到三星研究院首席技術官(CTO)Jeon Kyung-hoon領導的特別工作組。
協同效應：研發人員的重新部署
業內人士分析，此次重組涉及CTO工作組下的研發(R&D)人員的調整，目的是利用機器人領域先進開發的協同效應。三星相關人士解釋，Bot Fit的開發和量產已經完成，重組的目的是增強公司的機器人業務能力，研發人員調入CTO的工作組，以與三星研究機器人團隊形成協同作用。
Bot Fit的市場表現與未來展望
Bot Fit作為三星首款可穿戴機器人，已於今年上半年進入B2B市場，在老年生活社區等設施中作為助行器發揮作用。儘管業界對於機器人業務團隊的解散感到不尋常，尤其是在Bot Fit全面銷售即將開始之際，但三星內部認為，由於技術發展低於預期，維持專門團隊的效果已經減弱。
戰略投資與未來佈局
此外，三星對合作機器人公司Rainbow Robotics的戰略投資也引起了市場的關注。三星持有該公司14.83%的股份，是第二大股東，並且有權利通過看漲期權將其持股比例增至59.94%。這一舉措可能預示着三星在機器人領域的更深層次佈局。
人形機器人：三星的終極目標
在CES 2024上，三星電子副會長韓鍾熙闡述了公司的機器人願景，瞄準製造、零售、家庭和個人使用，最終目標是創造能夠與人類共存的智能機器人。這一願景表明，三星對於機器人業務的期望遠不止於當前的Bot Fit，而是有着更為宏大的計劃。
三星電子解散Bot Fit機器人業務團隊並進行組織重組，雖然在短期內可能會引起外界的疑惑，但從長遠來看，這是其在機器人領域戰略轉型的一部分。通過重組，三星不僅能夠更有效地利用研發資源，還能為其在下一代機器人技術的發展中奠定堅實的基礎。隨着技術的不斷進步和市場需求的日益增長，三星在機器人領域的未來表現值得期待。