璩靜不算啥，這個離職副總裁，真正危及百度核心業務_風聞

01 景鯤“離奇”出走

2023年10月，景鯤極其低調的卸任了小度CEO一職。彼時，他已經在這個位子上幹了5年多。

5年前的小度，還未獨立，它的前身是百度智能生活事業羣組（SLG）。景鯤2018年接到調令，開始擔任SLG總經理一職。

網傳景鯤捨棄小度的言論，有些站不住腳。畢竟，景鯤為小度付出頗多，景鯤與小度也在相互成就。

2020年，景鯤帶領小度從SLG獨立出來。從推出首個全屋智能解決方案，到發佈首款小度智能學習平板、智能電視、智能詞典筆等新品，獨立成長的小度一路拾級而上，衝向AI高地。

獨立後的三年，景鯤重點推動了小度的數輪融資。

經過2023年初的B+輪融資後，小度的估值已經達到了355億元人民幣。

不出意外，小度要走一條類似愛奇藝的上市路徑，來一場小度與百度的雙贏。

但意外還是發生了，小度B+輪融資後半年後，景鯤與百度一拍兩散、各奔東西。

在行業的一片惋惜聲中，景鯤因個人原因離職的説法十分牽強。一個重要原因便是，在他掌舵下，小度智能音箱不僅從一眾競品中殺出，還不斷豐富了產品生態矩陣，壯大了市場份額，奪得多個行業第一。

小度的官方數據也給出了相關佐證。按照近期小度披露數據顯示，2023年，小度進入超4500萬家庭，以超40%的市場份額穩居中國智能音箱和智能屏市場出貨量第一。

此外，小度還蟬聯中國學習平板市場份額第一，為超過200萬的青少年提供高質量的AI教育服務。創新產品小度添添閨蜜機，上市僅一年便取得市場第一；小度全屋智能體驗店已達200餘家，遍佈全國超200座城市；在智慧酒店領域，小度智能產品已服務於全國超110萬間客房。

小度勇奪多個行業第一的最大功臣，非景鯤莫屬。業內人士曾言，景鯤對智能音響等硬件產品異常熱愛，常常是廢寢忘食。

或許是出於這個原因，景鯤在這個並不熱門、甚至有些萎縮的賽道，埋下身子、深扎其中。

洛圖科技數據顯示，中國智能音箱銷量在2020年達到巔峯後，便一路下跌。國內智能音箱2021年至2023年銷量分別為3654萬台、2631萬台、2111萬台，近兩年下跌幅度同比下降19.8%

面對各方挑戰，景鯤曾言“我們其實有點像摸着石頭過河。”“身處一個創新行業，小度沒有能學習借鑑的前人經驗，如何讓業務、技術和產品體驗更好，讓大家看到這個賽道的價值，是公司發展過程中要不斷解決的難題。”

而縱觀小度的對手，不管是阿里的天貓精靈還是小米的小愛同學，都沒有一個善茬。但景鯤渾然不懼，並帶領小度逆勢向上。

也是基於此，景鯤有了“小度之父”的美譽。

但隨着景鯤的離開，小度的優勢似乎不復存在了。

02 小度被財報“雪藏”

有兩份信息在印證：

景鯤離開後，小度不僅市場份額出現了下滑，其在百度中的戰略地位也出現了“降維”。

第一個信息來自洛圖科技市場調研報告。數據顯示，2024年第一家度，小米與百度份額相當，都是38%。而上年一季度，小度還獨領風騷，市場份額領先小米5個百分點。

第二信息似乎更為致命，那便是小度科技從百度財報中“消失了”。

2020年9月28日，小度宣佈從百度獨立。從那時起，小度科技與智能雲、智能駕駛、移動生態、愛奇藝四大板塊一道，都被看作百度核心業務，在歷年財報中被重點提及。

但2023年是個例外，在該年度財報中，百度獨獨將小度科技“剔除”在外，找不到相關信息數據。

如果細看，2023年第四季度，即景鯤出走後第一個賽季，小度科技便消失了身影。2024年一季度，則繼續延續這種狀態。

這不免讓人心生疑竇。不管是基於何種數據，整個2023年度，小度都是一馬當先。上文洛圖科技提及一季度數據固然不夠優秀，但全年依舊能打的小度，斷然不會在整個年度中被雪藏。

小度戰略地位下降的解釋，似乎也説不通。

畢竟，小度科技的繼任者李瑩不僅資歷老，也更接近百度的AI大模型戰略。這一點從李瑩擔任小度科技CEO後，直接向李彥宏直接彙報便能看出。

信息顯示，2004年李瑩正式加入百度，就職於網頁搜索部。此後，她先後帶領自然語言處理、網頁搜索相關性、spider、複合搜索、推薦與個性化、知識圖譜、AI技術生態等多個業務，為百度AI基礎技術建設和產品應用做出了重要貢獻。

此外，2018年3月，李瑩被任命為百度地圖事業部總經理。在她執掌下，百度地圖與高德地圖，最終成為行業唯二的倖存者。

更有甚者，李瑩掌舵的小度還被賦予，“在大模型時代為用户提供全新和更優質的體驗”的重任。

怎麼看，搭載AI大模型的小度，地位只會比以前更高，斷無降級可能。

比較合理的解釋是，小度可能要更深入的融入百度AI戰略，故而“獨立性”下降，財報不予單獨解釋。

03 從景鯤、璩靜看百度人事

對於景鯤神秘離職，比較官方的説法是其與百度AI戰略理念不同。

這其實也很難説的通，因為景鯤堅定站位AI。

他曾對媒體言，“我們希望百度是一家AI公司，有更多用户能看到它獨立的價值。”“大家更多看到百度搜索業務的價值，卻忽略了其他做得很好的AI業務。”

2023年2月景鯤還在任上時，小度科技便官宣將融合文心一言的全面能力，打造針對智能設備場景的人工智能模型“小度靈機”，並應用到小度全系產品中。

唯一的出入，或許是其對百度推進“小度與文心一言整合”的節奏速度上。掌舵小度5年之久景鯤，其實有着自己的思考。

他曾表示，不能預先假設大模型能立刻解決（所有）問題，現在市場上已經有很多企業在競爭大模型，“這個時候是要沉住氣的”，先找到那些沒被人嘗試的問題，然後再進行切入。

某種意義上講，這與百度急迫押注大模型的操作手法是不匹配的。但大同小異之下，似乎也不能成為景鯤出走的有力證據。

當然坊間還有一個説法，那便是景鯤因IPO進程不滿而離開。

不管是何原因，景鯤的出走對小度、百度都是一次不小的損失。出走後小度下滑數據，便是比較明顯的例證。

實際上，2014年景鯤便加入百度，任職大搜部門總產品架構師，負責百度大搜索整體產品規劃、創新與落地推進。2016年10月，景鯤還全面接手過度秘團隊的管理工作。

在業內，景鯤還是中國人工智能科技領域領軍者，榮登由《福布斯》評選出的20位驅動中國人工智能改革的科技領導者名單。

當然，不是每個出走的百度副總裁都讓人留戀。比如，最近甚囂塵上的百度副總裁、公關一號位璩靜。

這個靠發佈“員工鬧分手提離職我秒批，為什麼要考慮員工的家庭。我又不是她婆婆，我主要考慮的是他能不能在他的崗位，及時給我交付結果”“連續出差50天我也沒覺得苦沒有累，你有什麼資格跟我説，你老公受不了了那你回去”等短視頻，“給媒體扎小人”製造輿情，讓百度登上英國《金融時報》頭版，一夜蒸發69億市值的爭議人物，一度在百度拿着“千萬高薪”。

若非苦於輿論壓力，或許璩靜還會在百度高枕無憂。

不好直接定義，同為副總裁的景鯤與璩靜，誰對百度的貢獻更大。但在各自工作崗位上，端看璩靜從一個輿情掌控者化身輿情製造者，便絕沒有景鯤合格。畢竟後者帶領小度登上了行業第一的寶座。

但在景鯤離開半年後，一切再度有了變數。百度財報不公佈小度業務，讓人浮想聯翩。

就業務而言，作為小度資深用户，我們當然希望其能再次遙遙領先，不被降級。

在具體業務背後，景鯤與璩靜讓我們對百度在人事任命上的某些做法，有了進一步思考。

誠然，璩靜一定不能“代表百度”。但她引發的輿論風波，有着不亞於當年“魏則西事件”的魔力。這些事件湊在一起，讓公眾一步步重新認識百度。