理想的飛書，看起了大門_風聞

裁員也很先進。

@科技新知 原創

作者丨古廿  編輯丨伊頁

理想作為曾經先用飛書的先進企業代表，如今在大裁員的過程中也將飛書應用到了極致。

5月28日，有消息稱或是已經預料到部分被裁員工有可能作出“過激”反應，理想近期增強了總部門前的安保措施。升級後有理想員工表示，開着登記過的車輛駛入理想總部，會被門前保安告知，車上所有人都需要經過飛書掃碼，驗證在職身份後才能進入。

可能員工們也沒想到，先進企業用飛書，裁員安保也可以用飛書。前者是企業人員擴張時，用飛書的產品理念，貫徹組織的工作先進性；後者則是企業降本裁員下，用飛書的在職驗證，加強員工管理的嚴密性。

一體兩面的背後，也是理想發展勢頭陷入波折的表現。

根據此前媒體報道，此次理想裁員比例約18%，涉及員工總數達5600人。但從多位被裁員工處獲悉，理想本次裁員實際上非常嚴重，總數幾乎接近萬人。在本次裁員期間，理想員工大羣總人數從巔峯時期的三萬多人，下降到22000人左右。

裁員的重災區，主要集中在HR部分、泊車項目和操作系統LIOS以及理想AD Pro項目組，比例分別為60%、50%、和幾乎達到了100%。不過大力度裁員之下，並沒有大手筆賠償，也符合裁員降本的本質目的。

一些被裁員工表示，理想並未按照相關規定給予大家足夠的賠償，比如對試用期員工的賠償只有“N”，在員工看來按道理還應該有一筆摺合約一個月的待通知費；對於員工未使用的年休假也僅按兩倍折現而非三倍；一位員工本打算在被裁之前使用自己的“陪護假”，但被HR告知會出具相關假期未使用的説明，讓他帶到下一家公司後再行使用。

不過好消息是，在一系列出台的人員優化、產品更新等措施下，理想旗下產品的市場表現可能正在出現好轉跡象。

5月28日，理想汽車官方發佈了2024年第21周（5.20-5.26）銷量榜單，單週銷量0.86萬輛，拿下新勢力周銷量榜首。據悉，理想L6的上市，使得理想汽車的銷量正在回暖，本月有望突破3萬輛。新勢力周銷量第二名問界，單週銷量0.65萬輛，銷量繼續向下。蔚來以單週銷量0.56萬輛，位居第三名。

值得注意的是，理想汽車的品牌周銷量榜此前曾停更一段時間，當時市場公開數據顯示，中國市場新勢力品牌周銷量第一為問界，理想位居第二。一直到5月7日下午，理想才恢復更新併發布2024年第18周銷量為0.53萬輛，位列中國市場新勢力品牌周銷量第一。

因此，有網友在評論區裏質疑，“表現不好就不發？”也有網友建言，“低調悶聲發大財不好嗎？”對此理想也進行了非常官方的解釋，“出於對外溝通的一致性的考慮，我們決定恢復發佈銷量榜”。

理想汽車還表示，停發榜單後很多用户進店買車都會詢問一線夥伴的產品的銷量情況，產品銷量仍是很多用户作出購買決策的重要依據，一線夥伴需要真實的數據向用户進行説明；此外，我們停發榜單的這段時間市場出現各種銷量信息，導致我們需要處理很多相關問詢。

只是恢復周銷榜單的理想，即使已經重新拿到了周冠，但是卻失去了往日的組織先進性，飛書都用在了嚴查員工進出公司的安保上。