洽洽食品ESG主題沙龍召開，食品安全治理受關注_風聞
中访网-中访网官方账号-优质商业信息大数据平台1小时前
5月30日，華文企業社會責任促進中心主辦了新一期“企業ESG建設典型案例”線上沙龍，圍繞“洽洽食品”這一典型案例，對食品業ESG建設現狀進行探討與展望。
近年來，ESG理念（環境（Environmental）、社會（Social）、治理（Governance）在食品行業中得到廣泛認可。普華永道發佈的《2023 年全球消費者洞察調研》顯示，消費者尤其是中國消費者對符合環保理念和具有可信度的產品願意支付更高的溢價，顯示出可持續消費理念的巨大潛力。
但現階段中國食品企業ESG相關報告披露方面稍顯不足。截至目前，A股休閒食品板塊共有21家上市公司，僅10家披露了2023年ESG相關報告，披露率尚不足一半。其中有7家公司披露了ESG報告，3家公司披露社會責任報告。
在ESG信披方面，洽洽食品的表現可圈可點，該公司已連續12年披露了ESG相關報告，社會責任意識走在了行業前列。在《2023年社會責任報告》中，洽洽食品從合規運營、節能減排、安全生產、服務客户、關愛員工、踐行公益等六個方面闡述了其在過去一年在ESG方面的行動。
沙龍特約觀察員、華文企業社會責任促進中心主任龔國林認為，在A股休閒食品板塊僅10家上市公司對外公開披露ESG報告的大背景下，洽洽食品已連續12年披露ESG報告，不僅引領了整個食品行業在企業可持續性發展方面的實踐與探索，也更值得社會公眾的點贊。但從消費者投訴情況來看，洽洽食品還需在食品安全方面加強完善管控機制，方能在休閒零食市場穩住市場地位。
沙龍特約觀察員、《內蒙古晨報》創始人、原總編輯何人提到，洽洽食品在業內推出首款“碳中和”堅果小黃袋，每1箱(30包)可減少2.286Kg碳排放，相當於1平方米綠草地150天的固碳量。洽洽的這一行動足以説明，每一個真正有環保意識的企業，都可以找到一個適合自己的愛護環境，優化生存環境的道路。然而現在有很多規定由於各種利益糾纏，都採取“倡導型”而非“強制型”措施，使得規定的落實與其初衷相差甚遠。所以建議，對影響民生的重大問題如果不能立即實行“強制型”規定，也可以將“倡導型”加上一個“獎勵”，也就是如果知道了，就給予一定的獎勵。那麼，實際效果會好得多。
沙龍特約觀察員、羅海波博士認為，洽洽食品連續12年披露ESG報告，顯示出其在社會責任方面的積極表現和行業領先地位。在ESG報告中，洽洽食品展示了其在環境保護與可持續發展、技術創新與品質保障等方面的努力，但其環境信息披露仍然較為單薄，特別是在社會責任（S）和公司治理（G）方面的信息不足。這表明洽洽食品在全面披露和透明度方面還有待提高。
沙龍特約觀察員、華博觀察出品人吳霞認為，在員工管理上，2023年洽洽的員工總數比上年少了199人，而淨減少的員工幾乎都為女性。洽洽男員工數量在2023年增加了21個，女員工減少了220個，減少的大多為基層女員工，而且2023年洽洽食品對員工的培訓投入從404萬元減少至210萬元，這些數據突顯出洽洽食品在員工關懷，尤其是女性員工關懷方面可能存在不足之處。
沙龍特約觀察員、《華博商業評論》總監方瑜認為，在ESG報告裏，洽洽食品的食品與安全問題受到主要關注，歸根結底與當下行業食品安全問題屢禁不止有關。
沙龍特約觀察員、資深媒體人駱聞表示，洽洽食品成立20餘年以來，已成為炒貨類休閒食品的“龍頭”，其產品暢銷多個國家併成功上市，美中不足的是網絡平台上仍有關於洽洽食品衞生方面和存在雜物的投訴。食品安全無小事，用心用情站在消費者的角度，持之以恆對待食品生產中的每一件小事，方可續寫“龍頭老大寶座”。
對此，沙龍特約觀察員、四川省法治與社會治理研究會秘書長雷宏認為，應該建立有關企業，特別是食品類企業ESG披露的法律制度，倡導企業更加關注環境，更加關注社會治理。洽洽食品連續12年披露ESG報告值得肯定，即便如此，也未能完全杜絕食品安全問題，可見建立披露制度確有必要。
沙龍特約觀察員、資深公共關係經理人李華友認為，在食品安全問題頻出的情況下，食品企業敢於披露ESG報告實屬難得。食品企業在環境管理、社會責任和企業治理上積極投入並持之以恆，可以提高公眾對食品行業的信任度、促進行業的可持續發展。（內容來源|華文社會責任）