“孔雀藍”的光榮要靠什麼來書寫？_風聞

日前，海軍航空大學航空醫療保障中心一名文職人員、護師孟春英的見義勇為事蹟被廣泛報道。休假期間，孟春英偶遇一老年遊客昏倒，脈搏一度停止跳動。危急時刻，孟春英主動站出來，憑藉自己專業知識迅速開展救治，將老人從“死神”手中拉了回來。整個救治過程，她充分展現了一名文職人員的精神風貌和專業素養。

事實上，孟春英僅僅是軍隊文職人員隊伍中的普通一員。自全軍面向社會公開招考文職人員以來，這些身着“孔雀藍”、頭頂“文”字帽徽的人，越來越多出現在了公眾視野中。在訓練演習、作戰支援、搶險救災等重大任務中，在軍隊教學科研、衞勤保障、國防動員等重要崗位上，他們正以傑出的表現，不斷贏得人們的讚譽。

美麗畫卷需要多樣色彩，恢宏事業呼喚各類人才。作為軍隊人員的組成部分，軍隊文職同樣要面向軍旗舉拳宣誓。穿上這身制服，不僅僅意味着光榮和神聖，還意味着從此有了如山的責任和義務。近年來，越來越多有志青年加入軍隊文職隊伍，那麼，這一身份到底應該是什麼樣子呢？

毋庸置疑，靠業績立身是一個不用多説的道理。姓“軍”為戰是對全體文職人員基本要求，而沒有過硬的本領，沒有制敵的“絕招”，一旦到了關鍵時刻，就無法承擔起責任。作為文職人員，不僅要願上、敢上，更要頂得住、拿得下。這就需要在任務一線、訓練一線摔打錘鍊，需要歷經久久為功的積累。

軍報就曾報道了兩名文職人員在一次次任務錘鍊中成長進步的故事。軍事科學院某研究院文職人員張敏，是防化科研領域的一名研究員，加入文職隊伍後，積極主動參與大項工作，圓滿完成上級賦予的多項重要試驗任務，多次參與實驗評估和外場試驗，先後承擔國家自然科學基金等多項國家和軍隊項目；陸軍某試驗訓練區文職人員付仲豪，承擔着彈藥試驗領域相關工作，他入職以後，悉心鑽研自己的工作領域，逐漸淬鍊過硬本領，從熟悉彈藥參數、試驗機理、任務流程，到專門研究不同環境和不同類別裝備的試驗特情，他的經驗不斷豐富、能力不斷增長。

淬火才能成鋼，這兩名文職人員的故事，揭示的正是一支隊伍如何才能拉得出、頂得上、打得贏背後的道理，這尤其需要隊伍裏每個人都要有過硬的素質本領，最終才能匯聚成強軍興軍的磅礴偉力。

不可否認，在文職隊伍中，存在少部分人認為文職工作環境相對穩定，考上就能“高枕無憂”，得過且過就好。這樣的想法必然是錯誤的。成為軍隊文職人員固然值得欣慰，但加入文職隊伍只是個人事業發展的“起跑線”，絕非一勞永逸的“保險箱”，前方還有漫漫長路需要腳踏實地、一步一個腳印走下去。抱持“當一天和尚撞一天鐘”的想法，結果就是無法滿足這支隊伍所需的能力素質，最終走向被淘汰的境遇。每一名軍隊文職人員必須始終銘記，自己是軍隊人員的重要組成部分，個人形象關乎軍隊形象，來不得半點懈怠。

▲軍事科學院舉行文職人員任職宣誓儀式。劉  昭攝

一名合格的文職人員，絕非不敲不響的“木魚”、不推不動的“車輪”、不旋不轉的“陀螺”，而是要把眼光放在長遠處，跳出“小我”圈子，主動挑擔子要任務。要強化擔當精神，把職業當成事業，把任務當成使命，把崗位當成戰位，做到時時銘記、事事堅持、處處上心，對於組織安排的任務，不搞變通、不打折扣、不降標準，堅決完成。要增強職業認同感，提純事業忠誠度，立起新時代軍隊文職人員的好樣子，以全面過硬的良好形象為自己放歌、為軍隊立功。

鳥籠裏飛不出雄鷹，淺水裏練不出蛟龍。越是關鍵時期、越是任務繁重，越能考驗文職人員擔當的決心勇氣。當前，實現建軍一百年奮鬥目標已經進入攻堅期，文職人員肩負着艱鉅的使命任務，唯有努力把個人理想融入強軍事業，將智慧力量傾注強軍實踐，立足本職崗位，才能在強軍興軍征程中書寫無悔的軍旅人生。