【觀點】對銀行的強監管，將成為行業高質量發展的堅實基礎_風聞

來源 | 財經九號作者 | 胖虎

作為一名知名黨報的前媒體人，已經很少寫這麼宏大的話題了，不過這一次確實是有感而發。

6月14日，廣西北部灣銀行發佈行長辭任公告。公告顯示該行行長紀志順因已到法定退休年齡，向該行董事會提交辭呈。事實上紀志順是1963年9月出生，早在去年9月份已達到60歲退休年齡。

**而紀行長的辭任，距離作者5月16日發佈《北部灣銀行：行長紀志順任職或涉違規，近兩年7次被罰超1400萬》一文還不到一個月，**該文指出了紀志順行長存在未經核准實際履職、行長任職將滿7年觸及“7年輪崗”監管紅線等問題。

此前6月初作者還曾向國家金融監管總局廣西監管局申請政府信息公開，瞭解紀志順行長是否存在超期履職情況，彼時北部灣銀行對外稱紀志順的行長任職符合豁免迴避情形。

對此廣西監管局答覆稱：“廣西北部灣銀行細化制定改行豁免迴避相關制度，對‘離本人退休或內退年齡不足1年的’情形，可實行豁免迴避。廣西北部灣銀行按照該行相關制度要求對紀志順實行了豁免迴避，無需向我局提出申請。”

這裏暫不探討北部灣銀行內部制度為何與上位法地位的監管要求相違背，如今距離發文尚不滿月，紀志順主動辭職，固然有達到退休年齡的因素，自然也有“7年輪崗期限”的監管紅線的威懾。

**作者自去年下半年以來對銀行業的違規行為，特別是高管層任職情況進行公眾監督，截至目前已經有多位銀行高管在發文不久主動請辭。**比如去年9月14日發佈了西安銀行原董事長郭軍超期任職一文，9月25日該行董事長宣佈辭職；今年2月底，發文指出邯鄲銀行行長劉剛存在超期任職，至4月份該行新任行長張海紅到位；今年4月25日，作者發文指出江西銀行兩位獨立董事王芸、黃顯榮任職違規，次日該行就發佈公告稱二人辭職等等。

還有一些銀行，比如湖北銀行、浦發銀行等省級銀行的行長或董事長出現“未經核准即履職”的違規情形，經過作者的公眾監督後，馬上在該行的官網上進行了表述改正。甚至還有家城商行的董事長，經過公眾監督後直接落馬了。

這些公眾監督能起到效果的背後，固然與銀行本身存在違規事實相關，但更關鍵的還是日益趨嚴的監管環境，當金融監管真的“長牙帶刺”後，銀行才會真的對合規、監管產生敬畏。

這段時間以來，不管是經過巡視後銀行高管的落馬，還是監管部門頻頻出手的各類監管罰單，以及近期嚴查和通報金融機構股東出資情況、違法違規情況，監管層面正在織就一張金融強監管、嚴監管的密網。

而公眾監督、輿論監督，也在這一輪強監管形勢下形成了官民互動、朝野共鳴的良好生態。

當然，這也將是一個長期堅持、不斷精進的過程，銀行業明面上存在或暴露的問題還不少。

作者以為，金融行業的高質量發展，必然要經歷目前清除存量問題、減少增量隱患、防範捲土重來的三個階段。強監管、嚴監管，則必然會成為銀行業高質量發展的堅實基礎。

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