人均養老金上調3%,怎麼年輕人吵翻了?_風聞
牲产队-牲产队官方账号-时政财经领域资深作者、牲产队,队长手记主笔3小时前

今天官宣了,**退休人員基本養老金人均上調3%,主要原則是:定額調整、掛鈎調整和適當傾斜。**這個“適當傾斜”明確解釋了,對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員,適當傾斜。那麼,大部分普通退休人員,主要適應於“定額調整”、“掛鈎調整”。什麼叫“定額調整”、“掛鈎調整”呢?

這個“定額調整”就是,在你原來的退休金基礎上,上調3%。這個“掛鈎調整”,就是與當地經濟發展水平相掛鈎。北京、上海、深圳的經濟發展水平高,養老金就會高一些,內陸三四線城市經濟發展水平低,養老金也會低一些。但總體來説,人均基本養老金上調幅度大約是3%。可為什麼年輕人卻吵翻了呢?
這主要得看自己的父母屬於哪一個人羣。比如,你爸媽是北京地區,體制內退休的幹部,每月退休金在1萬以上,那增加3%,就增加了300塊。300塊看起來不多,但也不錯了,能給孫子買點小玩具、小書包了。但如果你爸媽是北京地區的企業退休人員,退休金5000塊,那增加3%,就只增加了150塊。150塊也不多,但也夠帶孫子出去吃一頓好吃的了。

如果你爸媽是一個小縣城企業退休人員,基本退休金只有1000塊錢,那增加3%,就只有30塊錢了。30塊錢能幹嘛呢?大概能支付一個月的手機通信費,也就這麼回事了。總體來説,基本養老金越高的人,得益越大,大城市的企業和機關單位退休人員,總體獲益更多。那有人問了,農民養老金有沒有上調?這個答案在今年年初,在《政府工作報告》中就已經回答過了:城鄉居民基礎養老金最低標準每月提高20塊錢。
這一次,上調養老金的公告也寫得很清楚,企業和機關單位退休人員養老金上調3%。要知道,企業和機關單位退休人員是不包括農民的,因此,這個養老金上調3%,跟農民關係不大,主要集中於退休的市民。

可為什麼年輕人卻吵翻了呢?這主要得看自己的父母屬於哪一個人羣。你爸媽已經退休了,拿着大幾千的退休金,幫你帶孫子,你還不起房貸的時候,還能用他的養老金幫襯你,那你當然是支持的。比如,體制內雙職工家庭,爸媽養老金各漲3%,那就有大幾百了,一年下來,都額外增加大幾千了。這錢説是發給父母養老的,可父母養老金花不完,不就等於變相發給子女了嗎?體制內雙職工退休家庭,那肯定是受益相當大的,家庭收入明顯增加。
**不滿意的有誰呢?二代農民工。**因為農民的退休工資比較低,可進城上班的二代農民工繳納的社保又過高。像北上廣深地區,月繳養老金保險都超過1000塊了,遠遠超過了自己爸媽在老家領到的養老金額度。雖説,這個錢是交給未來的自己。可是,養老金制度卻是“現收現付制”。我們現在繳的養老金,是供養現在的老人。未來我們的養老金,是由未來的年輕人所繳納。這裏面就出現了一個時間差。

尤其是靈活就業人口超過2億了,這些人是沒有企業幫忙繳養老金的,都得自己繳。那這筆錢,究竟是去養別人的爸媽,還是養自己的爸媽?就變成一個二選一的問題了。有企業分攤倒還好,靈活就業,全部自己繳,這筆錢就一點兒也不少了。
可對政府而言,**在這個財政不太寬裕的年代,提高退休人員養老金,也是一種額外的關懷。**其實,大家都知道,財政不寬裕,就算不提高養老金,也完全沒問題。可國家還是調高了,本身也是一種惠民政策。當錢不好賺的時候,蚊子肉也是肉。因此,大部分退休人員還是支持國家的,也理解財政的困難。

這筆錢,政府掏得也不容易。可養老金真正的問題,結構性失衡。一是,城鄉差距沒有縮小。二是,企退人員和機關單位退休人員,沒有保持一致性。三是,出生率大幅下降,今天的中年人可以供養現在的老年人。可等這批年輕人老了,未來的孩子們養得起今天的中年人嗎?
我們支持上調養老金,但更希望有一套能夠立足當下,兼顧未來,統籌城鄉,消除職業差異,更合理、更公平的養老金繳付制度。