人均養老金上調3%，怎麼年輕人吵翻了？_風聞

今天官宣了，**退休人員基本養老金人均上調3%，主要原則是：定額調整、掛鈎調整和適當傾斜。**這個“適當傾斜”明確解釋了，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，適當傾斜。那麼，大部分普通退休人員，主要適應於“定額調整”、“掛鈎調整”。什麼叫“定額調整”、“掛鈎調整”呢？

這個“定額調整”就是，在你原來的退休金基礎上，上調3%。這個“掛鈎調整”，就是與當地經濟發展水平相掛鈎。北京、上海、深圳的經濟發展水平高，養老金就會高一些，內陸三四線城市經濟發展水平低，養老金也會低一些。但總體來説，人均基本養老金上調幅度大約是3%。可為什麼年輕人卻吵翻了呢？

這主要得看自己的父母屬於哪一個人羣。比如，你爸媽是北京地區，體制內退休的幹部，每月退休金在1萬以上，那增加3%，就增加了300塊。300塊看起來不多，但也不錯了，能給孫子買點小玩具、小書包了。但如果你爸媽是北京地區的企業退休人員，退休金5000塊，那增加3%，就只增加了150塊。150塊也不多，但也夠帶孫子出去吃一頓好吃的了。

如果你爸媽是一個小縣城企業退休人員，基本退休金只有1000塊錢，那增加3%，就只有30塊錢了。30塊錢能幹嘛呢？大概能支付一個月的手機通信費，也就這麼回事了。總體來説，基本養老金越高的人，得益越大，大城市的企業和機關單位退休人員，總體獲益更多。那有人問了，農民養老金有沒有上調？這個答案在今年年初，在《政府工作報告》中就已經回答過了：城鄉居民基礎養老金最低標準每月提高20塊錢。

這一次，上調養老金的公告也寫得很清楚，企業和機關單位退休人員養老金上調3%。要知道，企業和機關單位退休人員是不包括農民的，因此，這個養老金上調3%，跟農民關係不大，主要集中於退休的市民。

可為什麼年輕人卻吵翻了呢？這主要得看自己的父母屬於哪一個人羣。你爸媽已經退休了，拿着大幾千的退休金，幫你帶孫子，你還不起房貸的時候，還能用他的養老金幫襯你，那你當然是支持的。比如，體制內雙職工家庭，爸媽養老金各漲3%，那就有大幾百了，一年下來，都額外增加大幾千了。這錢説是發給父母養老的，可父母養老金花不完，不就等於變相發給子女了嗎？體制內雙職工退休家庭，那肯定是受益相當大的，家庭收入明顯增加。

**不滿意的有誰呢？二代農民工。**因為農民的退休工資比較低，可進城上班的二代農民工繳納的社保又過高。像北上廣深地區，月繳養老金保險都超過1000塊了，遠遠超過了自己爸媽在老家領到的養老金額度。雖説，這個錢是交給未來的自己。可是，養老金制度卻是“現收現付制”。我們現在繳的養老金，是供養現在的老人。未來我們的養老金，是由未來的年輕人所繳納。這裏面就出現了一個時間差。

尤其是靈活就業人口超過2億了，這些人是沒有企業幫忙繳養老金的，都得自己繳。那這筆錢，究竟是去養別人的爸媽，還是養自己的爸媽？就變成一個二選一的問題了。有企業分攤倒還好，靈活就業，全部自己繳，這筆錢就一點兒也不少了。

可對政府而言，**在這個財政不太寬裕的年代，提高退休人員養老金，也是一種額外的關懷。**其實，大家都知道，財政不寬裕，就算不提高養老金，也完全沒問題。可國家還是調高了，本身也是一種惠民政策。當錢不好賺的時候，蚊子肉也是肉。因此，大部分退休人員還是支持國家的，也理解財政的困難。

這筆錢，政府掏得也不容易。可養老金真正的問題，結構性失衡。一是，城鄉差距沒有縮小。二是，企退人員和機關單位退休人員，沒有保持一致性。三是，出生率大幅下降，今天的中年人可以供養現在的老年人。可等這批年輕人老了，未來的孩子們養得起今天的中年人嗎？

我們支持上調養老金，但更希望有一套能夠立足當下，兼顧未來，統籌城鄉，消除職業差異，更合理、更公平的養老金繳付制度。