“不是何家”的她卸任,葉惠青將百年紙業王國永豐餘帶向何方?_風聞
一波说-一个家族,一个传说1小时前

台灣“紙業王國”——永豐餘於6月20日舉辦股東會並進行董事會換屆,史上首位不是姓何的原董事長劉慧瑾卸任,未來以顧問身份協助永豐餘轉型。
成立於1924年的永豐餘,已是一家百年老牌紙業集團。2021年,創始的永豐餘何家“大家長”、前集團總裁何壽川突然拋出“震撼彈”,宣告退出董事會,沒多久,不姓何的女董事長劉慧瑾接掌永豐餘。如今,劉慧瑾卸任,外界也好奇,何壽川推動的職業經理人機制還堅定嗎?新舵手將百年紙業王國永豐餘帶向何方?

永豐餘跨越百年,不是何家的她卸任董事長

永豐餘股東會
6月20日,今年適逢創立100週年的台灣老牌紙業集團——永豐餘,舉辦股東會並舉行董事會換屆。2021年上任的原董事長劉慧瑾卸任,未來以顧問身份協助永豐餘轉型,她也是永豐餘史上首位“不姓何”、非出身創始家族的董事長。
永豐餘投控改選的新一屆董事會,當選一般董事包括葉惠青、駱秉正、王金山、黃俊傑;新任董事長為葉惠青,他曾擔任前大同智能董事長、台經濟部門首任能源局局長、台南市經濟發展局局長、新北市經濟發展局局長及副市長等職。
永豐餘投控董事會認為,遵循永豐餘“專精創新、循環永續”企業精神,推舉新任董事葉惠青為董事長,盼借重其專長協助投控轉型氣候科技產業,強化碳經濟、智慧能源、儲能、碳管理佈局。

永豐餘投控新任董事長葉惠青
永豐餘投控新任董事長葉惠青,於2022年被永豐餘延攬,任集團新設“碳管理事業羣”負責人,併兼任永豐餘集團旗下永餘智能、永豐能源、三越等三家公司董事長。
今年5月,葉惠青出現在永豐餘投控的董事名單,而女董事長劉慧瑾也透露她完成階段性任務將請辭,且不在新提名董事名單;外界當時就預期,葉惠青有望出任新董事長。
葉惠青,畢業於台灣政治大學經濟學系,後取得政大經濟研究所碩士。此前,他曾擔任台經濟部門秘書、首任能源局局長等職務。2016年,他在時任新北市長朱立倫手下任副市長時,曾主張兩岸應創造自己的青年創業系統。
由於永豐餘“大家長”何壽川已表態邁向職業經理人機制,且永豐餘也將繼續淨零減少碳之路,故此,在女董事長劉慧瑾卸任後,葉惠青又成了新一位“不姓何”董事長,也是順理成章,且市場呼聲甚高。

永豐餘投控原董事長劉慧瑾
2021年,是97歲的永豐餘即將邁向百年的倒計時關鍵前三年,在二代創辦人、大股東何壽川主導下,永豐餘投控轉入職業經理人管治時代。同年5月17日股東會及董事會改選後,劉慧瑾被推舉為永豐餘投控董事長。
劉慧瑾是“大家長”何壽川推薦的,但她自己説過:“我和何家沒有淵源,真的沒有,先前完全不認識。”劉慧瑾曾透露,起初她接到請她出任的探尋電話,非常驚訝,以為是找她幫忙推薦合適人選的,壓根子想不到是傳統產業的永豐餘會找她這種一直在科技業呆的人。
後來,她瞭解到永豐餘雖是“紙業王國”,但一半營收來自包含科技、乳膠材料、生技等新事業,同時也發力轉型能源及數字化,才在“受寵若驚”和“萬分猶豫”交織的心態下,答應接下重擔。

劉慧瑾
劉慧瑾,在取得美國西北大學計算機工程碩士、化學博士後,曾入職法國施耐德、美國IBM,她整天與實驗室打交道;此後,劉慧瑾又出任台達電子技術長兼辦公室處長,是典型的“理工女”,所服務的企業均為清一色的科技公司。
永豐餘在劉慧瑾記憶印象裏,是一家造紙的傳統產業企業,毫無傳產背景的她,如何引領即將跨越百年企業門檻的永豐餘轉型之旅,自然是個不小的挑戰。
在劉慧瑾出任永豐餘董事長之時,站在轉型的風口,她遇到外有疫情、海運塞港觸發的供應鏈之亂、能源危機、減碳壓力等,內有自身產品創新、數字化轉型等迫在眉睫的變革要求,面對自己此前可能八竿子打不着的紙業永豐餘,劉慧瑾後來説:“我的科技背景告訴我,一間企業如果不持續創新、轉型,絕對活不下去。”
在6月20日最後一次主持永豐餘投控股東會時,劉慧瑾除了談及大陸工紙市場,還強調,公司努力改良採購、生產效率等面向,重點方針包括加強紙廠紙器垂直整合,將規模效益釋放。她還指出,將讓能源使用更有效率,使成本降低,期待未來經濟環境逐漸變好的時候,永豐餘也能做得更好。
今年首季,永豐餘在大陸工紙業務受市場因素影響有虧損,但劉慧瑾表示,從目前趨勢來看,大陸工紙價格在下半年慢慢回穩。不過,劉慧瑾稱,也將從能源部分入手,讓能源使用更有效率,使成本降低,期待未來經濟環境逐漸變好的時候,永豐餘也能做的更好。此外,AI浪潮下,永豐餘將持續在生產系統導入智能能源和智慧生產,完成製造的智慧化、自動化、低碳化轉型。
葉惠青將百年紙業王國永豐餘帶向何方?

永豐餘新任董事長葉惠青
在永豐餘迎來創建第100年之際,“不是何家”的劉慧瑾卸任,堅定邁向職業經理人管治機制的永豐餘又迎來“不是何家”的舵手——新任董事長葉惠青。外界也在關注:葉惠青會將百年紙業王國永豐餘帶向何方?
6月20日舉辦的永豐餘舉辦股東會並改選新一屆董事會,董事席次也從迎來的9席縮減至7席,包括新任董事長葉惠青、總經理駱秉正等7人當選永豐餘一般董事,原董事長劉慧瑾將變為公司顧問身份。
新任永豐餘董事長葉惠青,曾任第一任能源局長,台南市及新北市經濟發展局長,也擔任過新北市副市長、大同智能公司董事長,與永豐餘成立100年以來屢任董事長不同的是,葉惠青產官經歷豐富,相當熟悉能源政策,且有兩岸交流互動之背景,由他來掌舵體量龐大的百年企業集團永豐餘,在未來減碳的新環境與變數下,能靈活地迅速找出合適的發展戰略。
外界也注意到,早於2022年,葉惠青就被聘為永豐餘新設的碳管理事業羣負責人,併兼任集團旗下永餘智能、永豐能源、三越等三家公司董事長,與原董事長劉慧瑾突然“空降”不同,他比較熟稔集團內部運作,此次掌舵永豐餘純屬“無縫銜接”,減少了需要熟悉企業經營與管理的磨合時間。
在葉惠青擔任永餘智能董事長後,於去年建置全台首座汽電共生表後儲能系統,預計他也將會繼續擴大儲能系統運營規模,結合發電、購電、儲電,打造智能電網。
在葉惠青被推舉為新董事長後,永豐餘集團在公告中表示,葉惠青深入瞭解公共領域的能源政策與碳管理,兼具民企經驗,希望藉助其所長帶領集團轉型氣候科技產業。在未來具體作為方面,永豐餘指出,在生產端、將以天然氣、生質能等能源優先,導入智慧能源與智慧生產系統,開發非塑新材料產品;在營運端,將研議合理的內部碳定價機制,導入投資生產及市場決策,規劃部門研發、生產到市場的縱向及橫向合作。

永豐餘創辦人何傳
永豐餘創辦於1924年,由創辦人何傳(字信誼)與其兄弟何永、何義,以父親何皆來之名設立其前身“何皆來商行”,到2024年,永豐餘已躋身為一家百年企業,也實現了“富過三代”永續傳承。
在1920-1930年,日本工程技師八田與一在台南設計興建“烏山頭水庫”,讓嘉南平原擁有大量的灌溉水田,並變為全台灣最大的“穀倉”。農業的發展,讓何傳昆仲三人看到投入肥料事業的商機,“何皆來商行”最初以經營肥料為主,兼營糖及雜糧等生意。
1934年,“何皆來商行”更名為“永豐商店”,資本金超過500萬元,這是台灣5家資本金超500萬企業之一。也由於資金實力雄厚,有了與跟日本“三井東壓”、三井合作的底氣。1945年日本戰敗投降後,台灣光復,當時政府實施“以肥料換谷”農業改革政策,原來日本殖民時期發給“永豐石化工業”的肥料執照被收回,取而代之的是,給了永豐公司一張“福懋塑膠公司(PVC)”執照,開啓何家跨入塑膠工業的“濫觴”。
當年,何傳昆仲與王永慶昆仲一起創辦了台塑集團之前身“福懋”,換句話説,永豐餘創辦人何傳也是成就台塑石化王國的奠基人之一。1946年,為了支應人們工作生活及包覆水泥需求,永豐“內惟工廠”改生產衞生紙、單光紙、牛皮紙,此為永豐餘打造“紙業王國”之開端。1950年2月21日,何家正式設立“永豐餘造紙”,在今天的高雄市大樹區久堂裏建廠,此為台灣民營造紙業前驅。

永豐餘二代掌門人、“大家長”何壽川
從何氏家族第一代的何傳昆仲創業,到何傳之子、永豐餘二代掌門人、“大家長”何壽川,再到第三代、原永豐餘投控董事長何奕達,何家三代人永續經營,讓永豐餘造紙成為全球前50大造紙企業,橫跨文化用紙、工紙紙器、家庭用紙三大事業領域,並打造了從上游的林業、紙漿、中游的造紙、再到下游的印刷、包裝、設計完整的垂直整合產業鏈。
隨着大環境不斷演變,到何壽川、何奕達父子管治時代,永豐餘集團也不斷創新、突破、轉型,堅持“以做人的道理做事”,奉“忠恕”二字為企業管理的精神,一路向造紙、科技、金融、生技、公益教育五大事業羣發展,樹立企業永續經營之典範。
順帶提及,為了適應轉型及多元化需要,在永豐餘二代掌門人、“大家長”何壽川主導下,永豐餘造紙分別在2005年、2007年分拆工業用紙及消費品實業兩大事業體,並於2012年10月分割紙與紙板事業部予“中華紙漿”,並更名為“永豐餘投資控股股份有限公司”(簡稱“永豐餘投控”),並由何壽川之長子、創辦人何傳之孫何奕達出任董事長。
作為永豐餘二代掌門人,也是“大家長”的何壽川,一直在思考讓企業永續長青、鍛造百年企業,如何超越,再創輝煌。他説:“如果把企業比喻為人,永豐餘應該是一位歷練足、功夫紮實、具膽識的先行者吧。我相信永豐餘更會成為一位靈活應用、整合資源,矯健的開拓者、對未來充滿熱情的策略者!”

永豐餘家族第三代、永豐實董事長何奕達
從營收佔比來看,永豐餘轉型投資的其他事業體,已超過了紙業。何壽川也説,永豐餘以造紙起家,但公司名字沒有了造紙二字,我的心情是複雜的。他還強調,在邁步跨越百年之際,永豐餘投控架構不僅是做時代的交代,更代表對未來持續與開展的決心。
隨着歷史長河的不斷演變,在何壽川看來,必須與時俱進、繼往開來,除了企業轉型,他更關注家族企業治理體系的轉變。2021年4月1日,永豐餘投控召開臨時董事會,通過的9名董事改選名單中,外界赫然發現,名單中完全沒有一個何家人身影,也震撼了台灣企業界。
值得一提的是,後來被推舉為永豐餘投控董事長劉慧瑾,是永豐餘近百年首位“非何家”董事長,還是第一位女性董事長、女性董事。當時,永豐餘投控在評論新改選董事名單中表示,此屆董事提名具有專精、多元、引進女性董事的三大特色,有助於專業經營、深化公司治理。
本有望成為永豐餘家族第三代掌門人的何奕達,現年50歲,是永豐餘何家第三代、何壽川長子,在2021年換屆改選前,為永豐餘投控董事長。退任後,他仍身兼集團旗下永道射頻、永豐餘消費品實業董事長。順帶提及,永豐餘消費品實業已是上市公司,成立於1986年,除了台灣楊梅廠、清水廠,在大陸還有崑山廠、揚州廠,是台灣最大的家庭用紙生產商。
也就是説,何壽川、何奕達父子在全面轉型職業經理人治理的同時,也一直有家族成員參與,並沒有當“甩手掌櫃”,而是與職業經理人經營團隊,共同守護永豐餘的下一個100年。
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