華夏銀行：不良率股份行第一、分紅常年不達標，董事長李民吉任職超期_風聞

來源 | 財經九號作者 | 胖虎

今年1月12日，華夏銀行發佈公告稱，因工作原因關文傑辭去該行執行董事、行長等職務；

一直到3月30日，華夏銀行發佈公告稱，經由該行董事會3月28日審議通過了《關於聘任瞿綱先生為本行行長的議案》，同意聘任瞿綱為華夏銀行行長，不過其任職資格尚須報國家金融監管總局核准。

同時該公告指出，在任職資格核准前，由瞿綱代為履行行長職責。

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瞿綱行長任職近3個月仍未被核准

李民吉董事長任職超期或違規

如今距離華夏銀行董事會宣佈聘任瞿綱為行長之時起，已經2個多月、近3個月，不管從華夏銀行公開發布的公告還是從國家金融監管總局的官網來看，瞿綱的華夏銀行行長任職還未被核准。

按照2022年原銀保監會頒佈的《中資商業銀行行政許可事項實施辦法》的相關規定：“股份制商業銀行等法人機構董事和高級管理人員的任職資格申請，由法人機構向銀保監會提交，由銀保監會受理、審查並決定。銀保監會自受理之日起30日內作出核准或不予核准的書面決定。”

原銀保監會的職能由現在的國家金融監管總局承擔，該管理辦法目前仍然有效，因此對照相關監管規定，瞿綱的行長任職何以近3個月都未被監管部門核准呢？

當然，也可能是華夏銀行方面向監管部門遞交材料滯後。值得注意的是，即便是瞿綱在原任單位北京信託，其北京信託總經理的任職還在去年9月4日才被核准，換言之瞿綱僅在北京信託總經理任上才6個多月就調任，不過華夏銀行上任行長關文傑，其獲准任職到辭任，也不過9個多月時間，所以北京的市級金融機構高管調防，屬實有點看不懂。

而在5月20日召開的2023年度股東大會上，《關於選舉瞿綱先生為第八屆董事會執行董事的議案》獲得了99.82%的贊成票，其中反對的總票數為2025.7萬（股份數額）。

在當天通過的11項議案中，瞿綱任執行董事議案的同意比例僅高於《關於聘請 2024 年度會計師事務所及其報酬的議案》、《華夏銀行 2024 年度財務預算報告》。

特別是持股5%以下股東中，同意瞿綱出任華夏銀行執行董事的比例僅有97.85%，可見股東中還是有一定比例的反對聲音。

除了瞿綱的行長任職尚未被監管部門核准之外，華夏銀行董事長李民吉卻要面臨“7年輪崗”期限的監管紅線了。

公開信息顯示，李民吉的董事長任職自2017年4月14日被監管部門核准，在今年4月份已經滿7年，任職至今已經觸發“7年輪崗期限”的監管要求（根據原銀保監會2019年發佈《關於銀行保險機構員工履職迴避工作的指導意見》，該指導意見明確指出，要對銀行的關鍵人員和重要崗位員工嚴格實行輪崗要求，其中輪崗期限原則上不得超過7年）。

當然，李民吉董事長是否向有關部門申請了“豁免迴避”，目前沒有公開信息可以佐證。畢竟按照年齡來説，明年1月份將達到法定退休年齡的他，華夏銀行董事長可能是其職業生涯的最後一站。

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不良貸款率股份行第一

分紅比例倒數第一且常年不達標

華夏銀行最近的大動作是發行了400億元的無固定期限債券，也即通俗意義上的永續債。

華夏銀行發行永續債，主要是為了補充資本金，以2024年3月末數據測算，華夏銀行本期債券發行完成後，該行一級資本充足率和資本充足率均提升1.31個百分點。一季報顯示，截至2024年3月31日，華夏銀行的一級資本充足率、資本充足率分別為10.75%、12.55%。

雖説資本充足率能滿足監管要求，但是華夏銀行的資本充足率在9家上市股份行中是個什麼水平呢？

截至2023年底，華夏銀行的資本充足率、一級資本充足率和核心一級資本充足率分別為12.33%、10.48%、9.16%，在9家股份行中分別排倒數第二、倒數第二、倒數第四；

到今年1月份，華夏銀行的資本充足率表現基本在倒數第四的位置，所以對於華夏銀行而言還是有非常迫切的資本充足率補充需求。

與此同時，在不良貸款率和撥備覆蓋率方面，華夏銀行的表現也是比較糟糕的。無論是2023年底的水平還是今年一季度的情況。

財報數據顯示，截至去年底，華夏銀行的不良貸款率高達1.67%，位居9家股份制銀行之首，這種情況延續到今年一季度；而撥備覆蓋率則僅好於民生銀行，為160.06%。

業績方面，華夏銀行則依舊延續頹勢，自2021年以來，華夏銀行的營收出現了兩連降，從2021年的958.7億元，降至2022年的938.1億元，2023年的932.1億元，到了今年1季度，降幅擴大至4.34%。歸母淨利潤的增速同樣下降明顯，今年一季度歸母淨利潤增速已經跌至0.61%，極有可能進行負增長區間。

而最近被投資者詬病比較大的，是華夏銀行的現金分紅情況，現金分紅佔歸母淨利潤的比例僅有23.18%，在9家上市股份行中倒數第一！即便與分紅比例倒數第二的光大銀行相比，也差了近2個百分點。

從近幾年來看，華夏銀行的現金分紅率一直不高，5年前的2019年其現金分紅比例僅有17.49%，這幾年還是逐步攀升了。

不過即使這樣，2023年的現金分紅比例還不如2022年。

而根據華夏銀行近幾年來的《公司章程》都規定：“**最近三年以現金方式累計分配的利潤不少於最近三年實現的年均歸屬於普通股股東的可分配利潤的百分之三十。”**至於《公司章程》所説的排除情形，作者查了下近幾年均不存在。

從上述統計的各年度的現金分紅比例情況來看，作者即便任取一個三年時間段，華夏銀行的現金分紅比例均沒有達到公司章程的規定數額，甚至連擦個邊都沒有。《公司章程》的嚴肅性何在？

據同花順財經數據顯示，**華夏銀行自上市以來累計A股派現543.5億元，而在A股通過首發、定增等方式融資金額則高達946億元，派現融資比僅為57.45%，該比例在9家股份行中同樣排倒數，**這還沒算發行永續債等方式獲得的融資金額。

這麼算來，華夏銀行對投資者確實有點小氣了。

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