觸目驚心!中國製造必須摒棄“卷價格”的低端思維_風聞
明叔杂谈-明叔杂谈官方账号-杂谈,一家之言而已。20分钟前

(圖片攝於北京天壇公園)
1)微博用户“@前HR本人”總結了一組出口數據,令人觸目驚心!
2)中國在全世界佔據絕對優勢的兩個產業——太陽能電池和鋰離子電池,由於國內生產商大打價格戰,搞惡性競爭,2024年前5個月都出現了出口量增加但出口額卻大幅下降的“詭異現象”。**這種混亂無序的出口“卷價格”局面,相當於是中國人用自己寶貴的資源和勞動者的“血汗”,去補貼全世界。這既不利於中國人過上更美好的生活,還容易在全世界引發貿易摩擦。**考慮到中國新能源汽車行業正在掀起新的“價格戰”,這一問題已經到了必須進行反思和調整的地步。
3)**“卷價格”,乍一聽好像是好事,但實際上卻隱藏着眾多陷阱。**要搞清楚這個問題,我們必須明白中國絕大多數企業到底是怎麼“卷價格”的。如果是因為技術進步和經營管理效率的提升,讓全行業成本下降,這樣的“低價”當然是好事。如果“低價”不僅能給消費者帶來實惠,還能讓企業有足夠的利潤去進行新產品、新技術的研發迭代,這當然是好事。但是,對於很多中國企業來説,所謂的“卷價格”,都是在“灰色地帶”壓縮成本,甚至是冒着違法風險、不計一切代價壓縮成本,其方法包括但不限於:
——企業通過壓榨勞動者,公然違反《勞動法》,動不動就宣揚“996”(早上9點上班,晚上9點下班,一週工作6天),甚至明目張膽地大搞“896”,以犧牲勞動者的合法權益、以損害勞動者的身心健康來壓低成本;
——企業通過擠壓供應商,包括但不限於極限壓價、賬期超常等,以犧牲產業鏈合作伙伴的利益來壓低成本;
——企業通過“偷工減料”,在消費者看不到的地方能省則省,為產品的安全和可靠性埋下隱患,以犧牲產品的品質來壓低成本。
用上述這些方式來“卷價格”的企業,可謂是全行業、全社會的“害羣之馬”。
4)**這種“卷價格”的方式,完全是一種“互害式”思維。**企業為了搶佔市場份額,搞得員工和供應商苦不堪言,搞得競爭對手苦不堪言,最後搞得自己也苦不堪言、難以為繼。
5)**什麼樣的價格才是合理的價格?**首先,企業不得損害員工和供應商的合法權益;第二,企業在任何時候都不得犧牲產品的品質;第三,企業應該有合理的利潤,從而可以投入中長期研發,為企業的可持續發展、為企業在行業內保持持續領先積累必要的資源。
6)以摩托車產業為例,中國製造商惡意“卷價格”,搞偷工減料那一套,嚴重影響了中國摩托車的品牌形象。搞到現在,中國摩托車產業在全球市場的佔有率不僅低於日本,甚至還低於印度。這中間的教訓不可謂不深刻。
7)“卷價格”的根源有三個:
——在充分競爭的市場,一些企業沒有核心競爭優勢,在高度同質化的競爭中只能靠“卷價格”生存;
——很多中國企業,包括一些非常大的企業,缺乏長期主義精神,一味依賴“卷價格”搶佔市場份額、打擊競爭對手,這是屬於“思維侷限害死人”;
——一些行業缺乏有效的監管和引導,行業內“亂象叢生”。
8)我們一定要清楚,中國發展經濟,歸根到底,是為了讓14億多中國人過上更美好的生活。如果“捲來捲去”,搞到後來,每個人都天天加班,都身心俱疲,這樣的“卷”有什麼意義?
9)**中國是一個後發國家,仍需要艱苦奮鬥的精神。但是,艱苦奮鬥的目的,是為了提升企業的核心競爭力,不是為了在低層次、低水平上“卷價格”。**在這方面,我們一定要學習華為。華為的企業文化裏面就有一條——“以奮鬥者為本”。但是,華為與那些一味“卷價格”的企業相比,華為更追求“卷價值”。華為產品的價格並不低,但是,華為產品的質量、品牌和口碑卻很好。華為員工雖然辛苦,但是,華為員工的收入遠高於行業平均水平,華為員工的福利待遇、辦公條件同樣遠高於行業平均水平。華為作為一家高科技企業,為國家在核心技術突破方面做出了重大貢獻。華為“不卷價格、卷價值”,帶來了多重正面效應:
——讓企業積累了足夠的利潤,華為常年拿出至少10%的收入用於研發,這才積累了華為持續不斷的競爭優勢,這才讓中國在面臨美西方遏制和打壓中國的時候,華為可以不斷拿出“硬核科技”;
——讓員工、供應鏈合作伙伴等,都從華為的發展中受益了;
——避免了“走別人的路、讓別人無路可走”的局面,緩和了與國內外同行之間的關係。如果華為大打價格戰,最後搞得“華為所到之處,寸草不生”,可想而知,華為會面臨多大的指責和壓力。
10)怎麼破解“卷價格”難題?
——國家層面應該加以限制和引導,對於那些通過違反《勞動法》、違反商業道德、偷工減料來“卷價格”的企業,進行提醒、引導甚至是處罰;
——在中國已經取得優勢的產業,應該在國家引導下建立有影響力的行業協會,通過協會公約、自治等方式協調會員企業之間的關係和利益,避免“互害式卷價格”;
——在税收層面,不要鼓勵企業在出口時“卷價格”,這在本質上是不鼓勵中國企業拿中國寶貴的資源和人力,去補貼國外的消費者,也是為了減輕中外貿易摩擦的壓力;
——中國全社會都應該建立起“不卷價格、卷價值”的正確思維方式。
P.S. 幾個常見場景:
1. 國內領先的電商企業應該繼續加大平台治理,堅決打擊假冒偽劣商品,尤其是不要被一些“卷價格”的同行帶偏了;
2. 新興電商企業用“低價”引流、用算法“包裹”高價產品掠奪用户的做法,也應該被叫停了;
3. 外賣、快遞、網約車企業要遵守《勞動法》。尤其是外賣企業不能以靈活就業的方式逃避為員工提供社保,更不能通過算法綁架勞動者,讓外賣騎手闖紅燈、逆行,整天讓騎手疲於奔命;
4. 中國的大企業要自律,不要一味“卷價格”,更要有追求,這個追求就是,第一,企業的經營,最終一定要讓員工過上體面且有尊嚴的生活;第二,企業的發展,要讓國家在解決“卡脖子”問題、在搶佔產業制高點、在實現高質量發展上有所突破。大企業帶頭“卷價格”,把整個社會風氣都帶壞了,這是要不得的。
一家之言,僅供參考。