衞健局倡議全縣考生學醫，承諾畢業後安排崗位，背後原因是……_風聞

　　那些處在落後地區、資源相對不好的醫院，招人越來越難。

　　撰文 | 汪航

　　“倡議更多的學子們能夠把救死扶傷作為一生踐行的目標，我們誠邀你加入醫學行列。”正值高考志願填報時期，黑龍江省雙鴨山市友誼縣衞健局發出倡議書，號召全縣考生學醫。

　　友誼縣衞健局表示，人生的選擇眾多，但沒有什麼比守護生命更加崇高和有意義，“醫學從來不是冷冰冰的醫療技術，而是充滿人文內涵的學科。”

　　友誼縣發出倡議書，號召全縣考生學醫

　　為了鼓勵考生們學醫，友誼縣衞健局細數了學醫的幾大好處。比如，古語有云：“不為良相，便為良醫”，如果想專心做學問，醫學很適合你，進可為名醫，退可做大夫。

　　倡議書還提到，學醫意味着你將擁有廣闊的就業前景和多元化的職業路徑，無論是臨牀醫療、公共衞生、科研教學，還是健康管理，都能找到屬於自己的舞台。

　　畢業後，如果你回到友誼縣工作，就業學生還能依法享受法律政策規定的節假日及公休假，工資福利待遇，醫療、養老等社會保障。

　　友誼縣衞健局承諾，學生畢業後，可以根據所學專業及個人意願，由縣衞生健康局統一調配安排崗位，友誼縣人民醫院、友誼縣疾控中心、友誼縣婦幼服務中心等崗位都急需人才引進。

　　公開資料顯示，友誼縣地處黑龍江省東北部，下轄4鎮7鄉，46個行政村，全縣1696平方公里，總人口11萬，被譽為東北的“米糧倉”。與農業發展形成鮮明對比的是，當地的醫療資源較為匱乏。

　　根據友誼縣人民政府網站，全縣擁有各類衞生機構55個，其中有2所醫院，另有1個疾病預防控制中心，1個婦幼保健中心，以及各類衞生監督所、村衞生室、鄉鎮衞生院等51個。

　　其中，友誼縣人民醫院為二級公立醫院，牀位220張，為縣域居民提供醫療與護理等服務。《友誼縣人民醫院2024年單位預算》文件顯示，醫院內設外科、內科、手術室、婦科、五官科、信息科、財務科等19個機構。

　　友誼縣人民醫院

　　值得注意的是，友誼縣人民醫院實有人員356人，其中在職人員僅有107人，離退休人員高達249人。

　　不只是友誼縣人民醫院缺醫生，當地普遍缺乏醫務人員。《2022年友誼縣國民經濟和社會發展統計公報》顯示，友誼縣各類衞生機構共有500張病牀和252名衞生技術人員。其中，執業醫師和執業助理醫師103人，註冊護士92人。

　　這也給當地居民就醫造成諸多不便。“醫學界”梳理發現，從2022年到2023年，有居民曾多次在政府網站上反映，稱友誼縣的醫院多年都沒有眼科，給居民看病、開藥等造成很多困難。

　　居民曾多次呼籲縣醫院設立眼科

　　比如，2023年4月，一位友誼縣居民留言稱，自己總共去了兩次縣醫院看眼睛，都沒有眼科醫生，“眼睛進了異物，疼得眼淚鼻涕流都沒有醫生，掛不了號，希望以後能有眼科醫生。”

　　友誼縣醫療保障局回應稱，縣醫院曾多次招眼科醫生，但一直沒有找到具有資質的眼科醫生，而當地另一家醫院的眼科醫生，其年齡超出了招聘年齡，所以縣醫院一直沒有專職的眼科醫生。主管部門表示，已經派出一名口腔科醫生去其他醫院學習眼科，醫院年底將增設眼科。

　　為了改善醫療落後局面，近些年，友誼縣多次發佈文件，希望能為當地公立醫院引進一批醫務人員，但收效甚微。

　　“醫學界”梳理發現，今年3月，友誼縣曾面向社會開展事業單位(衞生類)公開招聘。其中，友誼縣人民醫院招聘4名臨牀醫生、1名影像醫生和1名檢驗師，報考學歷要求均為“大專及以上”。

　　然而，到了今年6月，由於無人報名或報名人員不夠開考比例，友誼縣人民醫院臨牀醫生崗位及影像醫生崗位均被取消了。當地另一家中醫院，同樣取消了影像醫生的崗位招聘。

　　這也不難理解，友誼縣衞健局為什麼要號召畢業生學醫。倡議書中寫道，“年輕的莘莘學子，不要被暫時的困難所嚇倒，任何職業都需要勤學苦練，困難更能歷練人生，相信醫學一定能實現你的人生價值，回饋家鄉更是你們的責任。”

　　實際上，招聘不到醫務人員的，不只是友誼縣一個地方。去年以來，多個省、市、縣出現公立醫院公開招聘落空，最終取消崗位或核減招聘人數的情況。

　　2023年，黑龍江省的7家省衞健委所屬醫院共招聘143人，但第一批僅招聘了75人。此後，省衞健委發佈公告稱，上半年取消事業單位公開招聘崗位15個，共計27人，並有9個崗位從41人減招至11人。相關崗位涉及5家三甲醫院和1家二級醫院。

　　黑龍江某三甲醫院負責人曾推測，多家醫院招不到人可能和人才流失有關。他身邊有不少好醫院的大專家已經南遷。而且，走的不止一個人，可能是整個團隊。“現在領導們都在拼命地招聘、引進人才。”此外，經濟因素、醫院或崗位的吸引力高低等，也會影響求職意願。

　　為了緩解招聘難，各地已出台調節政策。比如，黑龍江省佳木斯市樺川縣在2023年《急需醫務人員引進公告》中提到，引進人員納入事業單位編制管理，如果是全日制博士研究生、縣域外正高級職稱專業技術人才，給予20萬元安家費，每人每月享受2000元生活津貼。

　　“雙一流”高校全日制碩士研究生，給予10萬元安家費，每人每月享受1500元生活津貼；普通高校全日制碩士研究生、縣域外副高級職稱專業技術人才，給予6萬元安家費，每人每月享受1000元生活津貼等。

　　甘肅瑪曲縣也曾長期面臨醫學人才短缺的困境，大量從外地招進來的醫務人員留不住，甚至有人在通過招聘考試後，僅到醫院逛了一圈，一天班沒上就辭職離開了。

　　和友誼縣的做法一樣，甘肅瑪曲縣衞生健康局也發出了《致全縣高考生的倡議書》：全縣面臨一方面大量畢業生待業在家，另一方面專業學科人才又奇缺，專業人才引進難、留住更難的兩難境地。倡議廣大考生能夠考慮報考醫學類院校。

　　受到關注後，通過定向醫學本科生培養、農村訂單定向免費本科醫學生項目，當地已招錄到了20餘名醫學生，他們未來將回到瑪曲縣，在當地醫療衞生機構至少服務一段時間。