BBC曝大牌香水壓榨童工，最小的僅有5歲！五人忙碌一晚只賺10元？_風聞

譯言網

2024年07月01日 14:23:45 來自北京

夏天到了，很多人出門都會噴香水。但在馥郁的香氣背後，竟然隱藏着香水巨頭對兒童的壓榨與剝削。

去年夏天，BBC調查香水供應鏈時發現，蘭蔻（Lancôme）和雅芮（Aerin Beauty）使用的茉莉花涉嫌使用童工。

蘭蔻“是我”（Idôle L’Intense）濃香水，以及雅詩蘭黛集團旗下品牌雅芮（Aerin Beauty）的兩款香水Ikat Jasmine（聖托里尼茉莉）和Limone Di Sicilia（西西里檸檬）中使用的茉莉花都來自埃及。茉莉花是一種重要的香水原料，埃及出產的茉莉花佔世界供應量的一半左右。

業內人士稱，擁有許多奢侈品牌的巨頭公司們壓縮預算，導致薪酬非常低。埃及的茉莉花采摘者表示，生活所迫，他們只好讓自己的孩子也來採摘茉莉花。

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摘一晚茉莉花僅賺10元

赫巴 (Heba) 住在埃及茉莉花產區中心加爾比亞 (Gharbia) 地區的一個村莊裏， 她在凌晨3點叫醒家人採茉莉花，以免太陽的熱量損傷花朵。

赫巴説，她和她的四個孩子（年齡從 5 歲到 15 歲）一同採花。她在一個農場工作，和埃及大多數茉莉花采摘者一樣，她也是所謂的“獨立採摘者”。這意味着，她和孩子們採摘得越多，掙得越多。

拍攝當晚，赫巴和孩子們摘了1.5公斤的茉莉花。土地所有者拿走三分之一的收入後，她只剩下約 1.5 美元（人民幣10.89元）。

而埃及的通脹率爭處於歷史最高水平，茉莉採摘者往往生活在貧困線以下，她們的勞動比任何時候都更廉價。

赫巴10 歲的女兒 巴斯馬拉（Basmalla）被診斷出患有嚴重的眼睛過敏。BBC為她安排了一次問診，醫生説如果不治療，繼續這樣下去會對視力造成嚴重影響……

採摘稱重後，茉莉花會被轉移到當地幾家從花中提取精油的工廠中，主要的三家工廠是法赫裏公司、哈希姆兄弟公司和馬查利科公司。每年，正是這些工廠為赫巴她們採摘的茉莉花定價。

很難確切説出，埃及茉莉花采摘業的 3 萬名員工中有多少是童工。但在 2023 年夏天，BBC 在該地區進行了拍攝，採訪了許多居民，他們告訴BBC，因為茉莉花收購價很低，所以必須讓孩子一起採摘。

記者在四個不同的地方親眼目睹，有相當多15 歲以下的兒童在農場採摘茉莉，供貨給當地工廠。另有多個消息來源稱，有兒童在馬查里科公司直屬的農場工作。BBC記者卧底拍攝，發現採摘工人的年齡在 12 歲至14 歲之間。

在埃及，任何 15 歲以下的人在 19:00 至 07:00 間工作都是非法的。

02

真正的 “大師”

這些工廠將茉莉精油出口到生產香水的國際香水公司。總部位於瑞士的奇華頓是其中最大的一家，它們長期與法赫裏公司合作。

獨立調香師克里斯托夫·勞達米爾 (Christophe Laudamiel) 和其他幾位業內人士表示，掌握着所有權力的是在香料公司之上的美妝巨頭——譬如歐萊雅和雅詩蘭黛集團。。

他説，香水巨頭才是真正的 “大師”，它們制定任務和把預算調得很低。

勞達米爾説：“香水公司感興趣的是，用最便宜的精油成本，賣出儘可能高的價格。”他曾在其中一家香水公司工作數年。

他解釋道：“香水公司並不直接控制工人的工資和茉莉花回收單價，這超出了它們的權責範圍。”

但他表示，由於香水公司的預算十分苛刻，工資壓力“向下轉嫁”到工廠，最終轉嫁給採摘工人。

他補充道：“香水公司在廣告中大談香水的珍貴，但給工人的工資卻極低，這實在諷刺。”

03

審查系統形同虛設

在宣傳材料中，香水公司描繪了一幅完美的採購香水畫面。供應鏈中的每個僱主都簽署了《聯合國消除童工承諾書》，承諾遵守聯合國關於安全工作實踐和消除童工的指導方針。

奇華頓的一位高管表示，問題在於香水公司對供應鏈缺乏監督。

這位不願透露姓名的高管表示，這些公司依靠香水公司的指示，安排特定的第三方審計公司進行盡職調查。

工廠和香水公司在網站以及給聯合國的信件中最常提到的審計公司是 Sedex 和 UEBT。這兩家公司的審計報告並不公開，BBC記者通過假扮成尋找符合道德標準的茉莉花的買家，設法讓法赫裏公司把這兩份報告寄給了記者。

UEBT 根據去年對該工廠的考察得出的報告顯示，有跡象表明存在人權問題，但沒有詳細説明。儘管如此，該公司還是獲得了“驗證”，意味着該公司提供的“茉莉花精油來源可靠”。

UEBT 對此回應：“有一家公司獲得了負責任採購證明，但須遵守一項行動計劃……有效期至 2024 年年中，如果……不執行，將被撤銷”。

Sedex 的審計報告對該工廠給予了積極評價，但可以清楚地看出，此報告是提前做好的，並且它們只對工廠現場本身進行了審核，而沒有對其採購茉莉花的農場進行審核。

Sedex 告訴BBC，它 “堅決反對一切形式的侵犯勞工權利的行為。但是，不能也不應該僅僅依靠一種工具，來發現和補救所有的環境和人權風險或影響”。

致力於改善全球供應鏈中的人權狀況的“負責任的承包項目”的創始人、律師薩拉 · 達杜什説，BBC 的調查表明…審查系統形同虛設。

她説，問題在於 “審計人員只審計他們拿錢審計的東西”，而這可能不包括支付給勞動力的價格，這才是童工的 “主要根源”。

04

童工現象會好嗎？

赫裏公司回應稱，它的農場和工廠都禁止使用童工，但它的大部分茉莉花都來自獨立的採集商。“2018年，在UEBT的監督下，我們開始了茉莉植物保護產品緩解項目，該項目禁止18歲以下的個人在農場工作。”該公司補充稱，“按照埃及任何可比的標準，茉莉花的收購價都是報酬豐厚的”。

馬查利科公司表示，它不使用 18 歲以下的採摘者，並且過去兩年已經提高了茉莉花的收購價格，今年還將繼續提高。而哈希姆兄弟公司表示，BBC的報告“基於誤導性信息”。

為蘭蔻生產Idôle L’intense香水的奇華頓公司稱，BBC的調查“令人深感震驚”，並補充道“我們所有人都有責任繼續採取行動，徹底消除童工風險”。

芬美意則為雅詩蘭黛的雅芮生產Ikat Jasmine和Limone Di Sicili，還曾在2023年夏季從馬查利科採購茉莉花。它告訴BBC，它和馬查利科取消合作了，現在合作的是埃及的一家新供應商。芬美意補充説，它將“支持尋求與行業合作伙伴和當地茉莉花農民共同解決這一問題的倡議”。

BBC將調查結果提交給香水巨頭們。

歐萊雅（L Oréal）表示，它“積極致力於尊重國際公認的最具保護性的人權標準”，並補充稱，該公司“從未要求香水店以犧牲農民利益為代價，以低於市場價格的價格購買原料”。

儘管我們有堅定的承諾…我們知道，在歐萊雅供應商開展業務的世界某些地區，我們的承諾面臨風險。

它補充道：“無論何時出現問題，歐萊雅都會主動找出根本原因和解決問題的方法。”2024 年 1 月，我們的合作伙伴進行了一次現場人權評估，以確定潛在的侵犯人權行為，並找到預防和減輕這些行為的方法，重點關注童工風險。”

歐萊雅向 BBC 提供了補充聲明：

“歐萊雅正在努力確保向農民支付足夠的工資，確保他們的孩子有機會接受教育，並制定人權法律、政策和做法來禁止童工。

“在今年6月收穫之前，我們已與供應商制定了詳細的行動計劃，我們的團隊將前往埃及評估他們的效果。”

雅詩蘭黛（Estée Lauder）表示：我們認為所有兒童的權利都應該得到保護。我們已經聯繫了我們的供應商來調查這件非常嚴重的事情。我們認識到當地茉莉花供應鏈所處的複雜社會經濟環境，我們正在採取行動，提高透明度，並努力改善採購社區的生計。

説回埃及，當我們告訴赫巴，香水在國際市場上的售價時，她感到非常震驚。

“這裏的勞動力一文不值，”她説。

“我不介意人們使用香水，但我希望香水的使用者們能夠幫助我們，看到這些孩子的痛苦，為我們發聲。”

但律師莎拉·達杜什表示，責任不在於消費者。

“這不應該由消費者解決。我們需要法律……我們需要企業問責制，而這不能僅僅由消費者承擔。”