全世界最優秀的勞動力,卻沒有工作,這是為什麼?缺少優秀消費者_風聞
陈经-亚洲视觉科技研发总监-2小时前
1. 最近看多了外國不靠譜的事,很深的體會是,中國擁有令人羨慕的勞動力體系。我們的“合格”勞動力標準,在國際上是高不可攀的神話。即使是被社會認為學歷差、最低檔的底層勞動力(如農民工),都有極為強大的勞動能力和紀律。準時、服從指令、能學習技能、要價不高,這是社會就業最基本的要求,不符合的無法在社會上生存。這樣的優秀勞動力數量充足,局部的不足僅僅是因為開價實在太低。
2. 再加上技校、中專、大專、大學裏有過專業培訓的勞動力,各種層級的勞動力供給極為充足,經濟增長拉動作用極大。知識水平足夠的勞動力體系,加上有紀律的底層勞動者,生產出了海量的機器,將製造業的產能和性價比推向了無法想象的高度。中國就業人數從8億緩慢下降到了7.8億,仍然是海量的,其中絕大部分都是非常優秀的勞動力。從事製造業的,只有8000萬人,約十分之一。社會上大批優秀勞動力找不到滿意的工作,或只能用全球最優秀的勞動態度,從事收入低微的工作。
3. 一個恐怖的結論是:一國的勞動力和經濟體系,能夠生產出全世界需要的所有制造業產品,但現在只生產了一半。如果外國都不會造汽車,中國企業擴大產能,向全球出口汽車毫無問題,有的地區就是這麼規劃的,產能在幾倍地擴張。光伏產能已經超過了全世界需求。基於平等競爭的全球貿易原則,中國仍然可以大規模擴張製造業。
4. 如果外界不抵抗或者沒意識到,全球製造業確實就被中國佔據大部分。在成本效率至上的全球化時代,電腦、手機等電子產品的生產幾乎全部在中國進行。但是,這是不可持續的,別的國家也需要產業和就業。中國製造業的全球份額,會因為貿易壁壘、關税等問題,有上限。
5. 也許是對於全球化的黃金時代印象過於深刻,中國一直堅持以製造業(以及相關的配套、知識體系)為核心發展,追求效率、性價比,仍然在進行效率優化。人才培養、社會對底層勞動力的要求,都是以這個導向為核心的。目前已經演變到了出海,別國不接受中國產品,就把中國生產體系的接口放到國外。
6. 但是,靠抓生產從原理上就不可能解決問題,需要的全球份額太多,已經引發了巨大的矛盾。最近連關係不錯的印尼,商務部長宣稱要對中國商品加100%-200%的關税了,保護本國商品生產。出路很簡單,其實已有不錯的效果了,就是大買其它國家的商品。
7. 這需要我們發展出優秀的消費者文化,改變優秀消費者極度缺乏的現狀。我們為什麼仍然是發展中國家,唯一的原因就是缺少優秀消費者,優秀生產者再多也不管用。我們能成為全球最優秀的生產者,也一定能培養出全球最多的優秀消費者!橫下一條心,殺出一條血路,血拼消費,為衝擊發達經濟水平,拼上最後一塊短板。要麼成為生產與消費都優秀的發達社會,要麼成為只會生產不會消費的悲慘內卷社會,沒有退路!
