畫樓殘燭催人去，宗馥莉與娃哈哈從此相隔天涯？_風聞

娃哈哈創辦人宗慶後去世146天后，內部似乎爆發了“茶杯風暴”，原本變為娃哈哈這艘大船的掌舵人的宗慶後獨生女兒宗馥莉，一篇關於她辭去娃哈哈副董事長、總經理的“辭職信”在網上傳來，讓宗馥莉與娃哈哈再次推上風口浪尖。

畫樓殘燭催人去，此次請辭，是否意味着42歲“娃哈哈公主”宗馥莉與其父親宗慶後一手創辦的娃哈哈“相隔天涯”，她是“以退為進”，還是徹底放棄，請辭的背後又發生了什麼，事態變化，不妨留待進一步觀察吧！

網傳宗馥莉辭職，“誰的娃哈哈”是焦點

“娃哈哈公主”、宗慶後之女宗馥莉

娃哈哈創辦人宗慶後今年2月去世後的第146天，萬萬想不到，娃哈哈再次衝上熱搜，是因為“娃哈哈公主”、宗慶後之女宗馥莉網傳請辭的諸多疑雲。

外界依稀記得，5個月前宗慶後追悼會上，唯一的女兒宗馥莉語帶哽咽地説：“我將繼續父親未竟的事業。。。。。。”但在7月18日，一份署名“宗馥莉”的《致娃哈哈集團全體員工的函》在網上廣泛流傳，連各大媒體都紛紛報道，一時間，“宗馥莉辭職”相關消息，迅速成了各大社交平台的熱搜。

網上流傳的此函件截圖，簽署時間是今年7月15日，函件編號為“杭娃哈集發【2024】186號”，具體內容如下：近期，杭州市上城區人民政府及杭州娃哈哈集團有限公司部分股東就本人自宗慶後董事長離世後對娃哈哈集團經營管理的合理性提出質疑，致使本人無法繼續履行對娃哈哈集團及持股公司的管理職責，因此，本人決定自即日起辭去娃哈哈集團副董事長、總經理職務，不再參與其經營管理。

函件又稱：本人已將上述相關辭職信送達杭州娃哈哈集團有限公司及其全體股東，亦督促相關方採取負責任的態度，及時按照章程規定的程序重新選聘總經理並由其履行管理職責，確保娃哈哈集團的正常經營，依法維護娃哈哈集團、客户和全體員工的共同利益。特此函告。

消息傳出後，各大媒體紛紛向娃哈哈集團及相關方面求證。有一名娃哈哈前高管向媒體透露，宗馥莉辭職屬實；然而，一名娃哈哈相關人士也向媒體求證時表示：“目前內部還不確定這個（函件）截圖消息的來源。”

娃哈哈創辦人、已故的集團董事長宗慶後

綜合各大媒體報道，“宗馥莉辭職”消息爆出後，有一位接近娃哈哈的知情人士透露，情況屬實，但事發突然，公司高管此前不知情，目前公司股東、管理層正在進一步協商處理。

有媒體也向娃哈哈集團第一大股東“杭州市上城區文商旅投資控股集團”求證，報道稱，相關負責人正與該公司高層及娃哈哈方面進一步核實。

此外，宗慶後去世前，已安排宗馥莉接班，在宗慶後過世後，許多媒體也在報道中使用“娃哈哈宗馥莉時代”等字眼，然而，有媒體報道，宗慶後過世至今，集團有數名高管辭職，有經銷商透露“目前娃哈哈高層內部確實存在一定矛盾和分歧，但正在解決中。”

我們也注意到，在7月18日下午，包括“第一財經”、《獲取時報》也報道了涉宗馥莉“侵佔娃哈哈集團鉅額國有資產”的舉報信，信中稱，宏勝集團是宗馥莉1005實控的中外合作企業，在老宗總去世之前一直是娃哈哈集團的代工廠。宗慶後過世後，宗馥莉在業務上通過轉移訂單，轉移利潤甚至轉移資產的手段，把原屬於國有持股的娃哈哈集團權益轉到她自己的宏勝集團來達到侵吞國有資產的目的。

關於舉報信，杭州市上城區國資委宣傳部門對“界面”新聞表示，關於宗馥莉辭職和舉報信，我們目前也正瞭解和核實相關情況，如果有確切消息，我們會進一步反饋。

宗慶後、宗馥莉父女

杭州娃哈哈集團有限公司創建於1987年，起初是一家“社辦”企業，僅3個人、14萬元借款起步，如今已變為一家全國知名的大型食品飲料生產企業，是中國企業500強之一，中國民營企業500強之一。

今年2月25日，娃哈哈集團創辦人、董事長宗慶後病逝，享年79歲。宗老過世後，娃哈哈集團有限公司迄今仍無選定新董事長。據天眼查APP資訊，娃哈哈集團有限公司股東中，杭州市上城區文商旅投資控股集團有限公司為第一大股東，持股46%，宗慶後持股29.4%，為第二大股東，杭州娃哈哈集團有限公司基層工會聯合會（職工持股會）持股24.6%，為第三大股東。而上述的第一大股東為杭州市上城區國有資本運營集團有限公司全資子公司，該公司由上城區財政局100%控股。

股權架構決定了企業的所有權及經營管理權，換句話説，從娃哈哈集團有限公司股權結構來看，由於宗慶後與職工持股會之間尚無確定一致行動人關係，而第一大股東又是國有企業，於是，就產生一個此前外界未加聚焦的問題：誰的娃哈哈？娃哈哈到底是國資控股還是民營企業，亦或是“混合所有制”企業？

**“誰的娃哈哈？”**此一核心問題，可能在之前就一直存在，但基於創辦人宗慶後是個“強人”，在他生前掌舵的時候，基於他的威望及貢獻、影響力，此“問題”似乎不成“問題”；但對於宗慶後女兒宗馥莉而言，父親宗慶後在世時“不是問題”的“問題”，在眼下，成了擺在她面前之最大問題了。

畫樓殘燭催人去，從此相隔天涯？

娃哈哈創辦人宗慶後（1945-2024）

娃哈哈創辦人宗慶後（1945-2024），生前曾三度問鼎“中國首富”，也因其簡樸風格，也被稱為“布鞋首富”，他是與牛根生、魯冠球等齊名的改革開放時代“弄潮兒”，也被視為一代風雲浙商，生前贏得了社會的高度肯定和廣泛讚譽。

人生落幕，精神不朽！宗慶後曾説：“對我來説，娃哈哈只有一個。它是我整個人生所有的夢，是一切的意義、價值、標籤和符號。它是我在這個世界上存在過的證明。”作為一位永遠的奮鬥者，宗慶後用畢生奮鬥矗起的豐碑，其個人威望、影響力、特別是對娃哈哈集團掌控力，恐怕是“娃哈哈公主”宗馥莉所無法企及的。

生於1982年的宗馥莉，是宗慶後、施幼珍夫婦唯一的女兒，她於2021年出任娃哈哈副董事長、總經理，在外界看來，宗馥莉接棒娃哈哈似乎是“水到渠成”，然而，隨着她的辭職信在網上流出，不確定性增多了。

事實上，在宗老去世時，《一波説》在《三度問鼎中國首富，宗馥莉談父親：娃哈哈減去宗慶後等於零》文章就指出，宗慶後逝世後，會存在二大問題：其一是其女兒宗馥莉作為二代接班人的掌控力，其二是娃哈哈是否上市募資。《一波説》當時強調，儘管宗馥莉是一位事業型的女性企業家，她並未直接持股娃哈哈集團，股權結構是企業治理體系之基石，未來，宗馥莉在娃哈哈集團是否有如其父親一樣的掌控力，是個未知數。

擔任娃哈哈集團品牌公關部部長兼銷售公司副總經理時的宗馥莉

《一波説》也注意到，在2021年宗慶後將女兒宗馥莉“扶上馬”之前，“娃哈哈公主”宗馥莉僅在娃哈哈集團擔任品牌公關部部長兼銷售公司副總經理，要成為企業接班人，除了所有權關係外，也需要接班人素養的培育；顯然，到宗慶後今年2月去世時，宗馥莉僅經歷三年時間不到的“送一程”歷程，要成為中國飲料龍頭企業娃哈哈的二代掌門人，接班人養成時間是遠遠不夠的。

針對“宗馥莉辭職”，網上也流傳她的叔叔宗澤後在朋友圈回應的截圖。截圖顯示，宗澤後説：“昨天宗馥莉全網霸屏，很多人到我這裏求證真假。我給他們基本答覆：是件好事。”“她的最大問題是：接班娃哈哈不應該考慮如何做大規模，如何賺錢，如何大刀闊斧改變現狀。她首先要考慮是如何做好事，做慈善？讓所有人都認可你，在這個過程中你可以發現很多問題，也可以發現很多人才，自然而然讓大多數人認可你的接班。她卻反其道而行之，火力四開，鋒芒畢露，應了古語：剛易折。”

截圖中，宗澤後還説：“第二，娃哈哈從本質上講國家是大股東，當然是國家説了算，如果全是你自己的股份，當然你可以愛怎麼幹就怎麼幹，國有企業你就是個職業經理人，你就必須夾着尾巴做人。”

暫且不論微博等平台上的宗澤後朋友圈回應截圖真假，但也是一種不錯的觀點及透徹的解析，可作為一種參考意見。

宗馥莉的辭職會不會得到董事會批准，值得進一步觀察。作為娃哈哈創始人，宗慶後終其一生為娃哈哈而奮鬥，卻沒有完成企業改制，何其不易！《一波説》也注意到，與宗慶後同為浙商翹楚的魯冠球，在順利完成改制後交予其兒子接棒，此是否為最佳的方向選擇，也是人云亦云，看法不一。

畫樓殘燭催人去，從此相隔天涯？

《一波説》認為，宗慶後人生豐富而精彩，時代自會留有其軌跡，然而，在他故去後，也標誌着娃哈哈的下一代時代到來，其後人能承續多少，會捨棄什麼，靜待歲月來過濾吧！假如宗馥莉如網傳其叔叔宗澤後所説的，將辭職視為“好事”，調整一下姿態並換另一個心態，作為“娃哈哈公主”的她，與國企股東、職工持股會等相關利益方“彼此成全”，全心全意做好服務國企的有益補充，調度好“鮮花”與“綠葉”平衡關係，我想，笑到最後的一定是“娃哈哈”！

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