大佬迴歸20個月，富德系高管更迭_風聞

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作者 | 何秀蘭

編輯 | 黃嘉祥

“掌門人”張峻迴歸20個月以來，“富德系”高管持續調整。

近日，富德生命人壽公告宣佈，根據監管部門的批覆和公司任命，徐文淵自2024年7月10日起正式擔任公司總經理職務。據稍早前的5月公告，方力因個人原因辭去了董事、董事長及法定代表人的職務，由徐文淵代行公司董事長等職責。

徐文淵是張峻迴歸後重點提拔的一位“80後”高管。2022年底，潮汕大佬張峻低調回歸富德控股(集團）有限公司（下稱“富德集團”），重新掌舵這家橫跨金融保險、投資、能源、地產等領域的多元化企業集團。

據《2024胡潤全球富豪榜》，張峻與陶美縈夫婦以225億元財富位列榜單第1132位。

張峻迴歸以後，制定了“富德新徵程”發展戰略，集團及子公司的高管持續調整，完善公司治理，佈局業務新方向。

據官網資料，2023年，富德生命人壽實現了歸母淨利潤的盈利，總規模保費收入超1100億元；今年4月，進軍居家養老賽道。只不過，這家壽險公司2021年-2023年報未披露。

時代財經聯繫富德生命人壽採訪，截至發稿未獲回覆。時代財經以客户身份諮詢富德生命人壽客服人員，相關客服工作人員表示，目前公司經營班子成員穩定，高質量轉型之路也取得積極成效，公司發展經營穩健。

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富德生命人壽權柄交接

在張峻一手締造的“富德系”商業版圖中，富德生命人壽是核心所在。他迴歸後，富德生命人壽任職多年的“將帥”相繼辭職，徐文淵逐步成為新的掌舵者。

2023年3月，擔任富德生命人壽總經理職務近10年的張漢平辭職，徐文淵出任臨時負責人，代行總經理職權。

今年5月，掌舵富德生命人壽10年之久的方力辭去董事長等職務。方力系監管出身，她卸任後仍擔任富德集團副董事長，由徐文淵代行富德生命人壽董事長及法定代表人職責，直至董事會選舉產生新任董事長。

公開資料顯示，方力、張漢平分別出生於1965年、1966年。

徐文淵則是一名“80後”高管，也是“富德系”老將裏的少壯派。他1983年11月出生，2004年6月畢業於湖南大學，2006年9月加入富德生命人壽，曾任公司財務管理部報告處經理、董事長辦公室主任助理，生命保險資產財務部總經理、公司財務負責人，富德集團副總裁、財務總監等職務。

徐文淵目前還擔任富德保險控股執行董事（分管信息營運中心）、富德產險董事，金地集團董事。

今年7月，徐文淵正式出任富德生命人壽總經理，同時代行董事長等職責，全面主持富德生命人壽經營管理工作。

“徐文淵具備優秀的綜合管理素質，對保險公司運作機制、財務資金管理、業務經營管理、資產負債管理、科技賦能應用等領域均有較深刻的理解和認知。”富德生命人壽在官網如是評價。

某壽險公司現任高管對時代財經稱，如果徐文淵的履職是“一肩挑”模式，在短期內或許能夠為公司帶來穩定的過渡和高效的決策。

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“然而，從長遠來看，這種權力結構卻存在着隱患。在正常的公司治理結構中，董事會和總經理各司其職，相互制衡，共同推動公司的發展。如果徐文淵‘一肩挑’，這種制衡機制可能被打破，董事會的監督作用可能被削弱。”上述險企高管表示。

富德生命人壽董事長最終將由誰接棒，仍具懸念。

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淡出近7年與迴歸20個月

富德生命人壽權柄交替，是張峻迴歸後“富德系”大調整的一個側影。

2006年，生命人壽（富德生命人壽前身）股權持續更迭，張峻擇機入局，成為生命人壽第二大股東，此後逐步入主，並於2008年當上董事長。

以富德生命人壽為基礎，張峻逐步打造了一個保險控股平台。2015年，富德保險控股獲准成立，張峻出任董事長，旗下擁有富德生命人壽、富德產險、生命資產、富德資產（香港）、富德銷售等主要保險類專業公司。

富德生命人壽憑藉萬能險產品，保費規模實現快速增長。2015年，富德生命人壽保費規模達到1652億元，進入行業前三；淨利潤達到了95.53億元的高峯。

轉折點來得也快。2016年原保監會持續強化萬能險監管，此後，富德生命人壽的保費收入跌破千億元，盈利能力大幅下滑。

2022年底，張峻在淡出近7年後低調回歸，開始對富德集團及其子公司的治理和幹部選用等進行調整。

2022年12月，張峻代替妻子陶美縈出任富德集團總經理，由此拉開了“富德系”高管調整序幕。次年2月，富德集團高管人事變動，張峻出任富德集團董事長，徐文淵躋身高管名單。

2023年5月，郭慶勝被指定為富德保險控股臨時負責人，代行總經理職權。郭慶勝目前也是富德生命人壽合規負責人、首席風險官。

2023年7月，張峻在富德集團年中工作會議中表示，2023年是富德集團最關鍵的一年。要客觀正確地看待集團面臨的內外部形勢，全面準確地理解集團的定位與形勢要求，把握和處理好保險與非保險、存量投資與新增投資等關係，做到不懼風險，在危機中育新機等。

當時，除了調整富德生命人壽高管之外，富德產險“將帥”懸空已有一年，還被原深圳銀保監局約談，要求公司補齊公司治理的短板等。不久後，2023年7月，張前斌擔任富德產險副總經理（主持工作）；同年12月，萬良輝接任富德產險董事長。今年4月，富德產險正式聘任張前斌為總經理。

同時，張峻也逐步強化所投資上市公司的掌控權。

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富德生命人壽是金地集團第一大股東。今年4月，金地集團董事會換屆，來自富德生命人壽的徐文淵、徐倩、李榮輝進入董事會，並且李榮輝出任總裁一職。此前，富德生命人壽在董事會只佔一個席位。

張峻迴歸後，還頗為重視能源板塊的發展，在為數不多的公開亮相中，不少是參加富德能源相關的交流會。

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進軍養老賽道，挑戰仍然不少

經過20個月的調整後，“富德系”面臨的挑戰仍不少。

有數據顯示，富德生命人壽2023年實現了歸母淨利潤的盈利，總規模保費收入超1100億元；新業務價值同比提升超過2倍。但由於2023年報未披露，具體情況外界不得而知。

在利率下行，壽險增長乏力下，富德生命人壽也於今年4月正式進軍養老賽道。據官網資料，“富德養老，美好生活”首批15家客户體驗廳將建成使用；未來三年，富德生命人壽將計劃逐步在全國範圍內覆蓋100家。

未來，富德生命人壽在養老賽道能取得怎樣的業績，仍待考驗。

另一方面，張峻迴歸後，富德產險在2023年扭虧為盈，但今年一季度又陷入虧損。而且，根據償二代監管系統披露， 富德產險2023年三、四季度風險綜合評級均為C類，並不達標。未來仍需進一步提升公司治理水平，降低公司戰略風險。

張峻在富德集團2024年度工作會議上表示，發展基礎要實，狠抓投融體系、財資體系、風控體系建設，夯實多元化綜合投資集團的發展基礎。

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