延遲退休到65歲？一想到65歲還在公司摸魚，我樂了..._風聞

昨天“延遲退休”的詞條直接在熱搜上爆了！有消息説男女退休年齡一律延遲到65週歲，但後來被闢謠了。目前官方的説法是：按照自願、彈性原則，穩妥有序推進漸進式延遲法定退休年齡改革。

一時間，大家紛紛對延遲退休後的生活展開了討論。以前我就曾暢想過，假如真的能夠努力工作到65週歲，我們的日常會發生哪些幽默的變化呢？今天再和大家探討下

​1、上班路上

老年人的作息和年輕人不同。作為一名65週歲的老同志，你將擁有無痛早起的能力。公司9點上班你6點就睡不着了，所以**你再也不會遲到了！**年輕時失去的全勤獎，現在你全都要拿回來！

由於老年上班族的增多，公共交通也會發生變化！公共交通上的老弱病殘專座可能會增多，你再也不必全程站着去上班了！但到時候老年人的門檻可能也會升高，65歲的你可能得讓座給70歲以上的哥哥姐姐。

65歲依然在地鐵中回覆工作羣消息的你，可能會回想起幾十年前**“地鐵，老人，看手機”**表情包。發現當年看是找樂子，40年後竟是照鏡子

2、日常工作

延遲退休後，最直接的變化就是你的工作經驗會更加豐富。從25歲到65歲，什麼大風大浪你沒見過？什麼髒活累活你沒幹過？打工四十年，摸魚都能佔10年，你摸過的魚比你吃過的魚都多！

甲方跟你的溝通也會更加禮貌柔和。畢竟工作沒幹好是小事，但氣壞高齡的你可是大事。以前找你是“寶子這個PPT需要重畫”，以後得尊稱一句“老爺子您看這個PPT能修改下嗎”。整體就是一個“甲方是你爸爸，你是甲方爺爺，你倆各論各的”的工作基調，非常和諧

跟同事的關係也會有更多的可能性。單位新來的40歲毛頭小子，可能是你兒子；剛招的18歲實習生，可能是你孫女。直接在公司實現三世同堂，把公司變成你們的家族企業，部門聚餐就是你們家的團圓飯！

60歲的辦公室戀情更是指日可待。同事們該離婚的離婚了，該單身的也還單着，正是暢遊愛河的好時機。還有機會白撿對方兩個大孫子，世上還有比這更美好的事嗎？

就連老闆都很難再PUA你了。像“只要大家努力，公司將來一定不會虧待各位”“今年好好幹，明年提拔你”這種大餅，已經完全喪失對你的吸引力了。我們的工作理念就是活在當下，老闆的一切嘉獎必須當場兑現，否則免談。

寫年報、作述職也不怕了。你可以將前四十年的工作經歷綜述成文，以量取勝。唯一的問題是，你可能得戴着老花鏡寫，做述職的時候也得戴上助聽****器，不然當30歲的老闆點評你時，你可能聽不清。

3、公司活動

65歲，也是公司的一份子。公司在組織活動的時候難免也要照顧照顧你。

公司組織團建時，應該不會選擇新疆、西藏、青海等舟車勞頓的地區旅遊了！畢竟你的性命比風景更重要。這麼保守下來，你們可能會去西湖、千島湖之類，而去了40次的你甚至能夠給新員工講解西湖40年變遷史。

公司舉辦年會時，也不會再力邀你出節目。畢竟你已經表演了30多年，老闆都看膩了！而且年終抽獎可能也不搞了，怕老人家一抽中會太激動。60歲以上員工每人可領取米麪糧油若干，很實在

4、公司福利

延遲退休也不全是壞事，咱們往好處想，雖然工作時間長了，但在有限的生命裏你享受公司福利的時間也變長了啊

比如説下午茶。60＋的我們可能因為三高喝不了奶茶，但可以與時俱進替換為杞有此理、幸福一參。從容地選好三分糖高燙，再拜託腿腳靈便的小張（50歲）去拿外賣，老年職場人，依然優雅

再比如説生病。人老了難免有個大病小病的，但此時奮戰在崗位上的你，**在工作時間病了就可以算工傷了！**不像普通賦閒在家的老年人，只能報醫保。

還有假期！喜歡放年假的大家有福了，你雖然少了幾年的退休時光，但可**多了好幾天的年假啊！**已知年假和工作時長是掛鈎的，我進行了一波大膽推算後得出：

**65週歲的我們一年將擁有25天年假！**但也不要高興得太早，年假可能得拿去看病，上班6個月調理15天，也不失為一種涼性循環

5、業餘生活

那時的老年業餘生活，也會發生天翻地覆的變化。

**原本60左右退休的你可能會幫兒女帶娃，現在60左右的你還在上班！**但你也不用擔心娃沒人管，你的兒女可能正好35歲失業在家帶到時候奶粉錢都得靠你，真正實現了最美不過夕陽紅！

老年人的廣場活動也會出現異變。**廣場舞的風格會變得更舒緩，**因為年富力強的60歲大媽還在上班，70歲的大媽才有資格出來跳舞；**公園的大樹受創的程度也會變小，**因為年富力強的65歲大爺還在上班，只有70歲的大爺才來撞樹。

不過我們的精神娛樂活動應該變化不大！到時看見畢導更新，你的孫子還會大聲通知你：

結語

以上是我對延遲退休的一些暢想，純屬搞笑，大家看個樂就好！

不過轉念一想，誰説65歲不是當打之年…到65歲，我應該還是會堅持更新公眾號和科普視頻吧，有我一篇文章就有你一天摸魚的材料！就讓我們一起攜手，共創未來吧！