河南民企老闆崔培軍:“一言不合就發錢”_風聞
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近些年,河南有個民企老闆頻頻出圈。
這位就是“一言不合就發錢”的河南省礦山起重機有限公司(下稱“河南礦山”)董事長崔培軍。
近日,該公司官方抖音號進行直播,直播主題是“崔書記又給我們發錢啦”。
直播間內,河南礦山員工在廠房前排成長隊,董事長崔培軍為每位員工發放紅包。直播間實時觀看人數約4萬人,不少網友在評論區表示:“一言不合就發錢”“中國好老闆”。
河南礦山一名工作人員接受大河網採訪時説:“這次發紅包是針對全體員工的,沒有什麼名頭。崔總出差剛回公司,覺得天氣太熱,決定給每名員工發400元。”據透露,本次發放總額達200萬。
被問到為何突然發放獎金,崔培軍回答:沒有特定原因,只是覺得員工付出了很多辛苦;向大家保證,只要我回來,無論多少次,只要天氣炎熱,我都會給大家發放錢款。
事實上,這不是崔培軍第一次給員工發錢了。
今年“三八婦女節”,崔培軍拿出120萬元分給1500名女員工,為此這條新聞當時登上了微博熱搜,在榜時長達7.5個小時。
儘管當時崔培軍因故不能親到現場,但他卻特意安排了代表,還在羣裏發佈了暖心話語,特地叮囑她們:
這個錢一定要自己花,珍惜自己,愛護自己,保護自己,公司就是她們的家。
今年2月5日,在河南礦山起重機有限公司的年會現場,一沓一沓的百元大鈔被堆成一道牆,別具一格,崔培軍拿出1億元發給員工作為年終獎。
“一言不合就發錢”成為河南礦山常態,據企業內部人士透露,三八婦女節、三夏生產動員暨五一勞模表彰大會、中秋孝文化節以及年會等,這些是企業比較固定的發福利節點。此外,老闆也會不定期地發紅包。
儘管河南礦山並非500強企業,但崔培軍曾説過:“河南礦山掙一塊花出八毛、九毛分給員工。”
為何,崔培軍“一言不合就發錢”?崔培軍直言:
如果你從員工身上扣一點,擰一點沒有任何意義,最現實的給員工錢到位、工資到位、待遇到位,他就會幹好這份工作,最重要的是他要養家餬口,你要為他着想,想讓這個企業發展,人人心向着這個公司,把這個公司當作家,別喊什麼高大上的東西,給員工畫大餅,人都不傻,讓他們的收入上去,只有錢發到位了,公司才能走遠。
“別給員工畫餅,只有錢發到位了。”這話聽起來簡單,但在這個“畫餅”成風的年代,卻顯得格外刺耳。網友們紛紛點贊,表示這才是真正的良心老闆。
原來,崔培軍一直堅信,只有讓員工真正受益,公司才能有長遠的發展。他實行的是一套獨特的薪酬體系,確保員工的收入與公司業績緊密掛鈎。這樣一來,員工們工作更有勁頭,公司業績也節節攀升。
崔培軍説:“錢發到位了,公司才能走遠。”這句話雖然樸實,但卻道出了職場的一個真諦:員工不是機器,他們有血有肉,有家庭重擔。只有真正關心員工的福祉,才能讓他們全心全意地為公司付出。
河南礦山是崔培軍完全控制的企業,持有該公司98.88%的股權。客户包括中國寶武、中鐵集團、中冶集團、中核集團、中國航空集團等大型央企。
2023年,河南礦山實現年產各類起重機11.7萬台(套),銷售收入101.86億元,税收2.95億元。無貸款,無融資,無拖欠。
可以説,這是從事實體制造業的河南礦山之所以成功的關鍵所在。
在河南礦山之前的一次年會上,崔培軍曾這樣説:
大家以後一定記住這句話,河南礦山掙一塊花出八毛、九毛分給員工,這是你的能量,也是你的能力,也是你人品的問題。不要是掙了一塊錢,你自己裝了九毛,你這個企業,你這個人永遠走不長,也永遠走不對路。
希望更多企業家能從中得到啓示,別再一味地“畫餅”,而是實實在在地對待每一個為公司付出的人。畢竟,錢到位了,心才到位,公司才能走得更遠。