河南民企老闆崔培軍：“一言不合就發錢”_風聞

近些年，河南有個民企老闆頻頻出圈。

這位就是“一言不合就發錢”的河南省礦山起重機有限公司(下稱“河南礦山”）董事長崔培軍。

近日，該公司官方抖音號進行直播，直播主題是“崔書記又給我們發錢啦”。

直播間內，河南礦山員工在廠房前排成長隊，董事長崔培軍為每位員工發放紅包。直播間實時觀看人數約4萬人，不少網友在評論區表示：“一言不合就發錢”“中國好老闆”。

河南礦山一名工作人員接受大河網採訪時説：“這次發紅包是針對全體員工的，沒有什麼名頭。崔總出差剛回公司，覺得天氣太熱，決定給每名員工發400元。”據透露，本次發放總額達200萬。

被問到為何突然發放獎金，崔培軍回答：沒有特定原因，只是覺得員工付出了很多辛苦；向大家保證，只要我回來，無論多少次，只要天氣炎熱，我都會給大家發放錢款。

事實上，這不是崔培軍第一次給員工發錢了。

今年“三八婦女節”，崔培軍拿出120萬元分給1500名女員工，為此這條新聞當時登上了微博熱搜，在榜時長達7.5個小時。

儘管當時崔培軍因故不能親到現場，但他卻特意安排了代表，還在羣裏發佈了暖心話語，特地叮囑她們：

這個錢一定要自己花，珍惜自己，愛護自己，保護自己，公司就是她們的家。

今年2月5日，在河南礦山起重機有限公司的年會現場，一沓一沓的百元大鈔被堆成一道牆，別具一格，崔培軍拿出1億元發給員工作為年終獎。

“一言不合就發錢”成為河南礦山常態，據企業內部人士透露，三八婦女節、三夏生產動員暨五一勞模表彰大會、中秋孝文化節以及年會等，這些是企業比較固定的發福利節點。此外，老闆也會不定期地發紅包。

儘管河南礦山並非500強企業，但崔培軍曾説過：“河南礦山掙一塊花出八毛、九毛分給員工。”

為何，崔培軍“一言不合就發錢”？崔培軍直言：

如果你從員工身上扣一點，擰一點沒有任何意義，最現實的給員工錢到位、工資到位、待遇到位，他就會幹好這份工作，最重要的是他要養家餬口，你要為他着想，想讓這個企業發展，人人心向着這個公司，把這個公司當作家，別喊什麼高大上的東西，給員工畫大餅，人都不傻，讓他們的收入上去，只有錢發到位了，公司才能走遠。

“別給員工畫餅，只有錢發到位了。”這話聽起來簡單，但在這個“畫餅”成風的年代，卻顯得格外刺耳。網友們紛紛點贊，表示這才是真正的良心老闆。

原來，崔培軍一直堅信，只有讓員工真正受益，公司才能有長遠的發展。他實行的是一套獨特的薪酬體系，確保員工的收入與公司業績緊密掛鈎。這樣一來，員工們工作更有勁頭，公司業績也節節攀升。

崔培軍説：“錢發到位了，公司才能走遠。”這句話雖然樸實，但卻道出了職場的一個真諦：員工不是機器，他們有血有肉，有家庭重擔。只有真正關心員工的福祉，才能讓他們全心全意地為公司付出。

河南礦山是崔培軍完全控制的企業，持有該公司98.88%的股權。客户包括中國寶武、中鐵集團、中冶集團、中核集團、中國航空集團等大型央企。

2023年，河南礦山實現年產各類起重機11.7萬台（套），銷售收入101.86億元，税收2.95億元。無貸款，無融資，無拖欠。

可以説，這是從事實體制造業的河南礦山之所以成功的關鍵所在。

在河南礦山之前的一次年會上，崔培軍曾這樣説：

大家以後一定記住這句話，河南礦山掙一塊花出八毛、九毛分給員工，這是你的能量，也是你的能力，也是你人品的問題。不要是掙了一塊錢，你自己裝了九毛，你這個企業，你這個人永遠走不長，也永遠走不對路。

希望更多企業家能從中得到啓示，別再一味地“畫餅”，而是實實在在地對待每一個為公司付出的人。畢竟，錢到位了，心才到位，公司才能走得更遠。