從《黑神話：悟空》看法律行業發展_風聞
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作者 | 玩黑神話的
來源 | 法律先生
**《黑神話：悟空》**有多火?
從8月20日正式發佈截至目前，全平台已經售出**450萬，銷售額已經達到15億元。**不僅如此，與它沾邊的產品都賣到脱銷。
瑞幸黑神話聯名款周邊全國秒售罄，導致系統崩潰，其他種類包括電腦電視、聯名服裝、共享單車聯名系列更是追趕着來……
相關的股票更出現了大量漲停，拋開與遊戲直接關聯的的投資出版方股票不説，就連遊戲取景地山西，都因其中景點適合自駕打卡，而讓山西高速的股票直接漲停。
在如今無行業不「卷」的情況下，20年前剛起步的遊戲行業，能夠達到有如此破圈的影響力；
甚至許多行業（咖啡、新能源）也都發生了翻天覆地的大變化，為何喊了那麼多年變革的法律行業，還是紋絲不動？
🔺由於瑞幸CGO就黑神話的發言
上升到了男性購買力
甚至還造成了一波性別對立的討論
從「電子海洛因」到「遊戲經濟」
**🔺**2006年的ChinaJoy
**跟法律行業一樣，對比歐美日韓，中國遊戲的發展歷史較短；**又因為各種原因，其中有不少斷層、不少空白。
剛起步時，市場相當混亂，很多人玩的都是盜版遊戲，遊戲玩家們的付費意識也不強，更別説形成一套相對完善的體系。
可即便是盜版，大量海外精品遊戲，也潛移默化地對中國玩家的使用習慣及審美產生影響。
當然，國內的遊戲製作方也沒有停下，畢竟他們才最瞭解中國用户。
從「借鑑」歐美遊戲模式，挖掘國內用户真正需求，加入中國用户友好的元素……可以説從硬件到軟件，他們一直在試錯，一直在思考，一直在進步。
**🔺**經典遊戲魔獸WOW
直到2015年手遊的興起，直接改變了遊戲市場不温不火的情況，玩家們的使用和消費習慣也發生了徹底的變化。
與此同時，國家鼓勵電競行業，一方面在各大（專業）院校增添電競專業，催生了更多專業人士；
另一方面，直播、短視頻、遊戲博主行業等迅速興起，體育賽事也加入了電競比賽，遊戲行業內、外圍生態逐漸成熟。
遊戲，不再是那個家長聽到就聞風喪膽的「電子海洛因」。
《黑神話：悟空》的爆火，除了製作公司的堅持，本身過硬的質量之外，離不開遊戲行業全方位的沉澱。
🔺《王者榮耀》讓多少人成為了「氪金一族」
法律界的「黑悟空」
法律行業有自己的「黑悟空」嗎？
有，羅翔老師。
他的破圈不僅消除了很多律師的刻板印象，同時也打開了一個新的賽道：律師博主。
無論是還沒考過證的法學生，還是各大律所的主任大佬，甚至「律師演員」都爭先恐後進入了這個新的賽道，並且還在持續賽跑中。
拋開靠標題黨、擦邊來博眼球賺錢的這些行為來説，也的確起到了一些「普法」的作用，也讓大家更理解律師。
但問題在於，客户逐漸有了法律和消費意識，律師的認知、法律服務邏輯並沒有實質性提升。
🔺由於專業性強、門檻高
很多律師都會掉進自己的認知舒適圈
很難接受新事物
法律服務依靠的是專業信息差，而這一點在當下網絡時代，已經縮小了很多。
傳統的、單純的法律服務模式已經太老化了，根本沒有回應到服務的本質上來。
服務的核心是幫助客户解決問題，改善、改變他們的現狀，而不是代表他去完成指定的動作，比如寫合同，或者去打個官司。
比如一個品牌被人詆譭，律師的工作就是應該調動一切可以調動的資源，去解決對這品牌的不良影響；
就是去建立一個全方位的制約對手、消除影響、防止後患的一個體系，而不是僅僅去寫一個律師聲明。
換句話説，律師服務的核心不僅僅是防止客户失敗，還應該協助客户取得更大的成功。
大部分律師都停留在自己的舒適圈，即便有法律屆的黑悟空橫空出世，整個行業的改革依舊顯得疲軟。
如何逆轉法律服務市場？
🔺以辯護律師為主角的AVG遊戲
《逆轉裁判》影響了不少人
律師行業人多嗎？多，競爭激烈嗎？激烈。
但比起遊戲或其他任何許多行業，激烈的程度幾乎可以忽略不計。
遊戲行業之所以長久不衰，一個原因在於遊戲的體驗始終在不斷升級，持續帶給玩家更好的沉浸感。
這10年因為競爭，遊戲行業從像素到3D，從「借鑑」到破圈，從王者榮耀到黑神話悟空；包括通訊行業，從2G到5G，從BB機到Mate X5……
正是因為競爭的壓力，逼着大家推陳出新，要不然就被競爭所覆滅。
🔺即便江湖地位頗高的古早《仙劍》系列
更新速度都必須跟上
反觀法律服務行業，二八分太過嚴重，競爭帶來的生存危機，只停留在了那些還不夠能力進行改革的初來者身上。
而他們也只能用自己身上僅有的優勢：便宜，來保命。
刺激不到足夠多足夠有分量的人，去拓展市場去改革，去尋找新的生產方式，法律服務市場永遠不會被逆轉。
絕大部分的律所管理，不過就是想如何管住律師，要怕他們這個那個；
或者如何思考控制成本，更有甚者，再進一步思考，如何從律師身上掙錢，這種管理方式堪比中世紀。
如何激發律師的潛能，如何激發年輕人的能量，使他們以創造性的方式去服務社會，都很少人去思考。
這就是為什麼很多律所説得天花亂墜，但是落到實處幾個問題就會露餡：
90後都30+了，成為合夥人的有多少？為什麼年輕人沒有更多的機會？進了律所後有沒有完整的培訓、成長體系？有沒有專門的高級合夥人傾力負責人才建設？
真正的律所管理，應該在如何給律師，特別是青年律師提供資源，提供舞台，提供機會，服務好他們，激發所有人，創造出更多的價值。
《黑神話：悟空》成功的背後，是有一羣深愛遊戲行業的人，不斷地探討、不斷地試錯，還有敢於逆轉的勇氣。
期待有越來越多的律所、律師團隊、律師個人，以大家各自的努力，讓這個行業越來越好！
🔺強推去聽播客《屠龍之術》對黑神話悟空的分析