營收重回百億,高調的無限極“捲土重來”?_風聞
中访网-中访网官方账号-优质商业信息大数据平台33分钟前
近日,著名的保健品公司無限極可謂是各種榮譽和獎項“拿到手軟”。
先是在“2023年度國家科學技術獎”上憑藉“富含多糖的營養健康食品創制關鍵技術與產業化”項目獲得國家科學技術進步獎二等獎。接着在《公益時報》主辦的2024慈善大典上,旗下的思利及人公益基金會被授予“年度慈善榜樣基金會”,“思利及人助學圓夢”項目則榮獲“年度慈善榜樣項目”。最近又獲得了“美世中國卓越健康僱主”稱號,奪得“卓越健康創新獎”。
另根據《2024年度中國直銷企業發展報告》,2023年無限極業績穩定,營收重回100億元——但值得注意的是,2018年無限極銷售額就一度達到249億元。同時,在榮譽背後,無限極有着沉重的”歷史包袱”。
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曾因虛假宣傳等行為被罰沒近600萬元
2019年,一位網名叫“田淑平”的網友爆料稱,2017年,她3歲的女兒被診斷為“幽門螺桿菌感染”,在“發小”的介紹下認識了陝西商洛的“無限極指導老師樊樂”。
據田淑平介紹,這名無限極的指導樊樂大肆渲染“幽門螺桿菌感染”的危害,同時推薦田淑平給自己的女兒大量服用無限極的多種產品,結果田淑平女兒的病情非但沒有好轉,反而有了大量出汗、眼睛出血,頭髮枯黃和發燒的症狀。而樊樂和無限極方面均保證無限極的產品沒有問題。
結果,田淑平的女兒被醫院診斷出佝僂病、乾眼症、眼壓高、肝損害,心肌損害、低血糖等病症,而原因是藥物蓄積、濫用藥物。而樊樂跑路,無限極則講責任推脱給經銷商。
隨後,陝西市場監管部門對此事進行立案調查。最終,無限極陝西分公司因存在虛假宣傳行為,市場監管部門責令其改正違法行為,並予以行政處罰100萬元;因違反《直銷員業務培訓管理辦法》中“錄音資料、直銷員考試試卷應妥善保管,至少保存3年”的規定,市場監管部門責令其改正該違規行為,並予以行政處罰10萬元。
此外,無限極陝西分公司又因超出直銷產品範圍從事直銷經營活動,被責令改正該違規行為,並被沒收違法銷售收入470.7萬元,罰款10萬元。上述三項違規事實導致無限極陝西分公司共計被罰沒590.7萬元。
時隔5年,經過如此慘痛的教訓,無限極是否吸取了教訓?儘管無限極宣稱“我司從未宣傳過任何公司產品能夠治療、治癒疾病的信息”,但是在淘寶上,無限極的產品如增健口服液仍被介紹為具有免疫調節作用,養固健怡瑞膠囊也被宣傳“有助於維持血脂健康水平”。
無限極的官網顯示,無限極對消費者的權益保護僅有“打假”,而沒有向消費者普及正確的健康理念和消費理念。
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營業模式遭質疑
有評論指出,無限極虛假宣傳問題的根源是其不健康的營業模式。
據悉,2019年,曾有媒體披露了名為“無限極格雅系統”的疑似內部資料,其中顯示;“總共拿出60.1%的比例給我們經營者,其實就是相當於我們和公司就是合作的關係。公司的獎金制度分四大塊,小錢,中錢,大錢,還有精神層面的一項獎,就是旅遊獎和代代相傳的世襲獎。”
在整套獎金制度中提及數額最大的獎項是“市場倍增獎”,是“大錢”中的一種。具體説來,就是加盟商通過不斷與“志同道合”的朋友“合作”,1變6,6變36,36變216。
根據商務部直銷行業管理網站的解釋,直銷是指直銷企業招募直銷員,由直銷員在固定營業場所之外直接向最終消費者推銷產品的經銷方式。而傳銷是指組織者或者經營者發展人員,通過對被髮展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬,或者要求被髮展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益。
而在報酬劃分上,直銷計酬是單層次的,以直銷員個人銷售業績為計算報酬的依據;而轉銷則是以“個人發展人員數量+下線發展人員數量”或“個人銷售業績+下線銷售業績”為計算報酬依據。
無限極雖然有《直銷經營許可證》,但其拉人頭的獎勵制度實際上更符合一般意義上的傳銷。
而在最近,有媒體走訪瞭解到,無限極仍採取以發展團隊人數為基礎的計酬方式。不僅如此,在無限極小程序或線下店購買商品滿498元並綁定銀行卡便可成為無限極合夥人。
有業內人士指出,無限極的產品定價高,消費市場小,大部分基層銷售人員並不能掙錢,這種靠拉人頭滾動的銷售模式最終受益的只有上位者。(內容來源|華博商業評論)