這座中部明星城市，開始在全球搶畢業生了_風聞

作者 | 傅斯特

智谷趨勢 | ID：zgtrend

Facebook創始人扎克伯格、谷歌創始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林、大疆創新創始人汪滔，他們都有一個共同的特徵——大學生創業。

數字化與智能化浪潮奔湧而來，技術開源與知識平權讓這種趨勢更加凸顯，“世界是你們的。”

9月9日，湖南省委書記沈曉明在2024互聯網嶽麓峯會上向大學生髮出邀約，“吸引全國乃至全球的大學生來湖南創新創業。”

創業資源得天獨厚的長沙，再次被推到聚光燈下。

每一位年輕人，也不再是常住人口增量裏的一個數字，而是下一個OpenAICEO**。**

搶大學生就是搶未來

據統計，全世界70%以上的重大科技創新均由35歲以下的年輕人完成。科技圈大佬比爾·蓋茨、扎克伯格、拉里·佩奇都是名校退學創業。

那是一段激情燃燒的歲月。互聯網如一夜春風飛入尋常百姓家，催生出千奇百態的軟硬件產品。有創意，有技術，有時不我待的幹勁，就有可能坐穩全球富豪榜。

到了人工智能時代，技術型創業不是變得更難，反而更加簡單了：

生成式AI顛覆了人類與技術的互動方式，重塑各行業的生產流程。這次範式轉移，也給年輕人帶來了億點點震撼，使其對科技創新產生極強的信仰崇拜，高呼“衝就是了！”

與此同時，開源大模型越來越多，極大降低了創業門檻，甚至讓0經驗積累成為了可能。

年輕人的知識面也越來越廣，對行業的認知度也越來越高。教育部數據，我國高等教育毛入學率從2012年的30%提高至2021年的57.8%，實現了歷史性跨越，高等教育進入普及化發展階段。同時，他們不僅手握國內外頂尖學府的畢業證書，還掌握豐富的研究資源，附帶頂尖科技公司的實習經歷。

此外，作為數字時代原住民，年輕人在新興技術領域具備天然優勢。一羣站在巨人肩膀上的小巨人，豈能小覷？

**認清這一趨勢的國家早已行動。**數十年來，歐美等地窮盡前置鎖定、“科技企業+高校”等方式網絡全球人才：

通過獎學金等項目，吸引全球人才前往交流，獲得人才的智力支持。

科技公司與高校、科研機構密切聯繫，精準招聘人才。幫助阿斯麥創造光刻機奇蹟的荷蘭飛利浦公司，長期與當地各主要大學和科研院所保持密切聯繫。一旦定位到符合要求的人才，就會在第一時間展開精準招聘，將其盡入囊中。

認識到這一點就會發現，吸引大學生創新創業，不僅僅是保持常住人口增長那麼簡單，而是為科技創新服務，甚至是為國家搶人才！

長沙築巢引得鳳凰中南飛

因此，此次嶽麓峯會的邀約絕非一時興起，而是深謀遠慮。

同時，這份深謀遠慮還體現在，吸引大學生創新創業，與湖南科技創新高地5大標誌性工程是一脈相承的：

——長株潭國家自主創新示範區是基礎支撐，為科技研發、產業孵化提供基礎設施和政策保障。

——湘江科學城是科研核心，促進科研集聚與協同創新，為整個創新生態系統提供技術原動力。

——“4+4科創工程”核心是科技成果轉化，帶動湖南產業升級。

——長沙全球研發中心城市建設，是與世界接軌，推動了湖南與全球創新網絡的連接，拓展了創新資源的邊界。

——推進科技賦能文化產業創新工程，是湖南特色新質生產力，將科技創新延伸到文化產業，拓展了應用場景的邊界**。**

前三大工程猶如鷹之主體，後兩大工程如鷹之羽翼，人才吸引即點睛之筆，盤活各類資源，才得以鷹擊長空。

長沙作為湖南領頭羊，必然擔負起人才吸引的重任。事實上，她也不負眾望，歷時數年搭建起軟硬一體的人才吸引體系**：**

首先是研發能力**。**自去年謀劃打造全球研發中心城市以來，長沙全球研發能級持續提升，新增研發機構866家，月均新增為同期4.3倍；關鍵技術攻關亮點紛呈，形成有效銜接的體系化技術攻關鏈條，攻克關鍵核心技術114項；並在2024全球科技集羣百強榜中排名第32位，較去年提升了5個位次。

第二是產業基礎**。**目前，長沙先進製造業已形成工程機械、食品煙草、汽車及零部件、新材料、電子信息、先進儲能材料6大千億級製造業產業集羣，2023年已有17條產業鏈，上下游完備，企業生態完整，可為大學生創新創業提供有力的基礎支撐和廣闊的市場空間。

第三是扶持機制：

缺資金——長沙設有大學生創業投資基金、青年創業投資基金。

缺陣地——長沙擁有三一眾創、騰訊眾創空間（長沙）、百度（長沙）創新中心、58眾創、阿里雲創新中心（長沙雨花）等多個眾創空間。

缺經驗——長沙專門編寫了《低成本創業 高品質生活 長沙青年創新創業服務手冊》，詳解創業政策、申請流程。

**第四是生活質量。**長沙生活成本較低，房價調控更是全國優等生。克爾瑞數據顯示，2023年長沙房價收入比7.4，在21個特大超大城市中排名末位。同時，長沙的生活質量卻很高，是夜經濟之都、新消費之都，教育水平、醫療水平均排在全國前列，並在《中國十大最具幸福感城市2023》榜單中排名第3，極具“低生活成本、高生活品質”優勢。

憑藉着超強的實力，長沙在人才爭奪戰中滿載而歸：

2022年，長沙常住人口增量達到18.13萬人，位列全國第1；

2023年，長沙市人才總量增至315萬，中高端人才淨流入率居全國前3，高精尖人才集中在戰略性新興產業的比例達95%。

聚是一團火漸起燎原之勢

不過問題是，產業實力+人才吸引力≠大學生買賬。

畢竟，搶大學生的城市不在少數，且誠意滿滿、優惠多多，具備先發優勢。

況且，Z世代長期浸淫在開放的互聯網世界及全球化環境中，視野開闊，決策時往往考慮長期趨勢而非短期利好。

**因此，成功與否的關鍵，首先是高度問題。**湖南高層邀約，並立下出台措施的Flag，表明該政策並非短期激勵，而是一張藍圖繪到底，久久為功。

**其次是系統性與否的問題。**在2024互聯網嶽麓峯會嶽麓論壇上，湖南省委書記沈曉明指出：

湖南省委、省政府計劃通過出台一批支持大學生創業的政策舉措，設立一支面向全國大學生的創業投資基金，建設一批有特色、功能強的創業孵化載體，成立一個指導大學生創業的企業家顧問導師團，鼓勵高校開設一系列大學生創業課程，選樹一批大學生創新創業典型，推出一檔大學生創業節目等方式，吸引全國乃至全球的大學生來湖南創新創業。

即以吸引大學生創新創業為主線，政產學研用金並舉，加速資源整合。

上述措施，也是急企業之所急。

在此次嶽麓峯會圓桌論壇上，東方科技集團執行副總裁、藝雲科技董事長姚項軍提出，期待政府搭建高校與企業深度交流平台。例如在文化與科技融合上，目前的現狀是，文化與科研從業者沒有共同語言，且高校設立的跨學科融合專業也不多。若具備常態化交流平台，定能碰撞出創新的火花。

上海依圖網絡科技有限公司總裁段愛國建議，加強創新創業企業的協作與社區建設。單個企業只能專精於某一細分領域，因此需要在社區找合作方，降低合作成本。唯有這樣，創業者才會認為創業門檻低，“找項目很容易，找場景很容易。”

而坐擁最強大資源的長沙，自然是吸引大學生創新創業的先鋒。

這在如今的時代背景下，還被賦予非凡的意義：

當大學畢業生面臨就業難問題時，長沙敢為人先，下場引才，更是勇擔責任的表現。

同時，面對技術封鎖，長沙深謀遠慮，吸引大學畢業生，形成強大的人才蓄水池，引導人才落地生根，為科技創新提供不竭的動力，進而肩負起大國突圍的使命。

所以説，吸引大學畢業生，長沙在時間上並非最早**，但慢就是快，反而是一支謀定而後動、具備家國情懷的湘軍****。**

雖道阻且長，但行則將至。祝福長沙，這座揮斥方遒的城市！

參考資料：

定焦：00後創業潮：AI、風口與新世界

瞭望：它們是如何網羅國際人才的

長沙發布：長平 | 大學生為何被長沙“圈粉”？