這座中部明星城市,開始在全球搶畢業生了_風聞
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作者 | 傅斯特
智谷趨勢 | ID:zgtrend
Facebook創始人扎克伯格、谷歌創始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林、大疆創新創始人汪滔,他們都有一個共同的特徵——大學生創業。
數字化與智能化浪潮奔湧而來,技術開源與知識平權讓這種趨勢更加凸顯,“世界是你們的。”

9月9日,湖南省委書記沈曉明在2024互聯網嶽麓峯會上向大學生髮出邀約,“吸引全國乃至全球的大學生來湖南創新創業。”
創業資源得天獨厚的長沙,再次被推到聚光燈下。
每一位年輕人,也不再是常住人口增量裏的一個數字,而是下一個OpenAICEO**。**

搶大學生就是搶未來
據統計,全世界70%以上的重大科技創新均由35歲以下的年輕人完成。科技圈大佬比爾·蓋茨、扎克伯格、拉里·佩奇都是名校退學創業。
那是一段激情燃燒的歲月。互聯網如一夜春風飛入尋常百姓家,催生出千奇百態的軟硬件產品。有創意,有技術,有時不我待的幹勁,就有可能坐穩全球富豪榜。
到了人工智能時代,技術型創業不是變得更難,反而更加簡單了:
生成式AI顛覆了人類與技術的互動方式,重塑各行業的生產流程。這次範式轉移,也給年輕人帶來了億點點震撼,使其對科技創新產生極強的信仰崇拜,高呼“衝就是了!”
與此同時,開源大模型越來越多,極大降低了創業門檻,甚至讓0經驗積累成為了可能。
年輕人的知識面也越來越廣,對行業的認知度也越來越高。教育部數據,我國高等教育毛入學率從2012年的30%提高至2021年的57.8%,實現了歷史性跨越,高等教育進入普及化發展階段。同時,他們不僅手握國內外頂尖學府的畢業證書,還掌握豐富的研究資源,附帶頂尖科技公司的實習經歷。
此外,作為數字時代原住民,年輕人在新興技術領域具備天然優勢。一羣站在巨人肩膀上的小巨人,豈能小覷?
**認清這一趨勢的國家早已行動。**數十年來,歐美等地窮盡前置鎖定、“科技企業+高校”等方式網絡全球人才:
通過獎學金等項目,吸引全球人才前往交流,獲得人才的智力支持。
科技公司與高校、科研機構密切聯繫,精準招聘人才。幫助阿斯麥創造光刻機奇蹟的荷蘭飛利浦公司,長期與當地各主要大學和科研院所保持密切聯繫。一旦定位到符合要求的人才,就會在第一時間展開精準招聘,將其盡入囊中。
認識到這一點就會發現,吸引大學生創新創業,不僅僅是保持常住人口增長那麼簡單,而是為科技創新服務,甚至是為國家搶人才!

長沙築巢引得鳳凰中南飛
因此,此次嶽麓峯會的邀約絕非一時興起,而是深謀遠慮。

同時,這份深謀遠慮還體現在,吸引大學生創新創業,與湖南科技創新高地5大標誌性工程是一脈相承的:
——長株潭國家自主創新示範區是基礎支撐,為科技研發、產業孵化提供基礎設施和政策保障。
——湘江科學城是科研核心,促進科研集聚與協同創新,為整個創新生態系統提供技術原動力。
——“4+4科創工程”核心是科技成果轉化,帶動湖南產業升級。
——長沙全球研發中心城市建設,是與世界接軌,推動了湖南與全球創新網絡的連接,拓展了創新資源的邊界。
——推進科技賦能文化產業創新工程,是湖南特色新質生產力,將科技創新延伸到文化產業,拓展了應用場景的邊界**。**
前三大工程猶如鷹之主體,後兩大工程如鷹之羽翼,人才吸引即點睛之筆,盤活各類資源,才得以鷹擊長空。
長沙作為湖南領頭羊,必然擔負起人才吸引的重任。事實上,她也不負眾望,歷時數年搭建起軟硬一體的人才吸引體系**:**
首先是研發能力**。**自去年謀劃打造全球研發中心城市以來,長沙全球研發能級持續提升,新增研發機構866家,月均新增為同期4.3倍;關鍵技術攻關亮點紛呈,形成有效銜接的體系化技術攻關鏈條,攻克關鍵核心技術114項;並在2024全球科技集羣百強榜中排名第32位,較去年提升了5個位次。

第二是產業基礎**。**目前,長沙先進製造業已形成工程機械、食品煙草、汽車及零部件、新材料、電子信息、先進儲能材料6大千億級製造業產業集羣,2023年已有17條產業鏈,上下游完備,企業生態完整,可為大學生創新創業提供有力的基礎支撐和廣闊的市場空間。
第三是扶持機制:
缺資金——長沙設有大學生創業投資基金、青年創業投資基金。
缺陣地——長沙擁有三一眾創、騰訊眾創空間(長沙)、百度(長沙)創新中心、58眾創、阿里雲創新中心(長沙雨花)等多個眾創空間。
缺經驗——長沙專門編寫了《低成本創業 高品質生活 長沙青年創新創業服務手冊》,詳解創業政策、申請流程。
**第四是生活質量。**長沙生活成本較低,房價調控更是全國優等生。克爾瑞數據顯示,2023年長沙房價收入比7.4,在21個特大超大城市中排名末位。同時,長沙的生活質量卻很高,是夜經濟之都、新消費之都,教育水平、醫療水平均排在全國前列,並在《中國十大最具幸福感城市2023》榜單中排名第3,極具“低生活成本、高生活品質”優勢。
憑藉着超強的實力,長沙在人才爭奪戰中滿載而歸:
2022年,長沙常住人口增量達到18.13萬人,位列全國第1;
2023年,長沙市人才總量增至315萬,中高端人才淨流入率居全國前3,高精尖人才集中在戰略性新興產業的比例達95%。

聚是一團火漸起燎原之勢
不過問題是,產業實力+人才吸引力≠大學生買賬。
畢竟,搶大學生的城市不在少數,且誠意滿滿、優惠多多,具備先發優勢。
況且,Z世代長期浸淫在開放的互聯網世界及全球化環境中,視野開闊,決策時往往考慮長期趨勢而非短期利好。
**因此,成功與否的關鍵,首先是高度問題。**湖南高層邀約,並立下出台措施的Flag,表明該政策並非短期激勵,而是一張藍圖繪到底,久久為功。
**其次是系統性與否的問題。**在2024互聯網嶽麓峯會嶽麓論壇上,湖南省委書記沈曉明指出:
湖南省委、省政府計劃通過出台一批支持大學生創業的政策舉措,設立一支面向全國大學生的創業投資基金,建設一批有特色、功能強的創業孵化載體,成立一個指導大學生創業的企業家顧問導師團,鼓勵高校開設一系列大學生創業課程,選樹一批大學生創新創業典型,推出一檔大學生創業節目等方式,吸引全國乃至全球的大學生來湖南創新創業。
即以吸引大學生創新創業為主線,政產學研用金並舉,加速資源整合。
上述措施,也是急企業之所急。
在此次嶽麓峯會圓桌論壇上,東方科技集團執行副總裁、藝雲科技董事長姚項軍提出,期待政府搭建高校與企業深度交流平台。例如在文化與科技融合上,目前的現狀是,文化與科研從業者沒有共同語言,且高校設立的跨學科融合專業也不多。若具備常態化交流平台,定能碰撞出創新的火花。

上海依圖網絡科技有限公司總裁段愛國建議,加強創新創業企業的協作與社區建設。單個企業只能專精於某一細分領域,因此需要在社區找合作方,降低合作成本。唯有這樣,創業者才會認為創業門檻低,“找項目很容易,找場景很容易。”
而坐擁最強大資源的長沙,自然是吸引大學生創新創業的先鋒。
這在如今的時代背景下,還被賦予非凡的意義:
當大學畢業生面臨就業難問題時,長沙敢為人先,下場引才,更是勇擔責任的表現。
同時,面對技術封鎖,長沙深謀遠慮,吸引大學畢業生,形成強大的人才蓄水池,引導人才落地生根,為科技創新提供不竭的動力,進而肩負起大國突圍的使命。
所以説,吸引大學畢業生,長沙在時間上並非最早**,但慢就是快,反而是一支謀定而後動、具備家國情懷的湘軍****。**
雖道阻且長,但行則將至。祝福長沙,這座揮斥方遒的城市!
參考資料:
定焦:00後創業潮:AI、風口與新世界
瞭望:它們是如何網羅國際人才的
長沙發布:長平 | 大學生為何被長沙“圈粉”?