大廠招聘有多卷?_風聞
IT时报-《IT时报》官方账号-9分钟前

實習都要985本碩
作者/ IT時報記者****孫永會
編輯/ 郝俊慧****孫妍
和毛曉舟(化名)通話時,他的言語中透露出焦慮感。8月底,毛曉舟瞄準大廠開始網申,不料“屢戰屢敗”,要麼簡歷沒通過,要麼面試一輪遊。陸續收到騰訊、字節、美團等大廠的婉拒通知後,他“被掛麻了,但仍然捨棄不下大廠”,決定“屢敗屢戰”。
一年一度的秋招正如火如荼地進行。7月以來,百度、美團、騰訊、字節跳動、阿里巴巴、搜狐紛紛發佈招聘公告。網申、簡歷篩選、筆試、面試……步入職場之前,一批又一批“毛曉舟”們正處於優勝劣汰過程中。
《IT時報》記者與多位畢業生、招聘平台人士對話後發現,一方面,在“卷”的形勢中,學生們對大廠仍有自己的執着;另一方面,現實情況比想象更具挑戰。

“錨定”大廠不放棄
毛曉舟大學畢業於一所普通本科,碩士就讀於一所211院校,專業是新聞傳播。在求職過程中,他沒有考慮過媒體行業,憑着幾段互聯網實習經歷,將目標瞄準了互聯網大廠。薪資高、圈子廣、喜歡大城市的生活節奏和氛圍……在毛曉舟的心裏,這些都是讓他暫不考慮其他擇業方向的原因。
數名參與對話的應屆畢業生向《IT時報》記者提及奔向大廠的動機,和毛曉舟大同小異。他們大部分是“家庭第一代研究生”,選擇大廠一方面是因為薪資高,另一方面,想趁年輕,追逐想要的生活方式,豐富人生體驗。
2021年,華中科技大學教育科學研究院課題組發佈了“全國碩士研究生學習與發展調查”報告。報告顯示,碩士研究生中超7成是家庭第一代大學生,超過半數來自農村、鄉鎮和縣城。該項調查還指出,作為家庭乃至家族同代人中的第一個研究生,他們承載起了家庭向上流動的希望。
對此,王浩傑(化名)有較深的感觸,他來自江蘇某農村,本碩就讀於南京某985院校。9月初,他正式通過阿里的實習答辯,成為一名阿里人。“我想早點存夠買房的錢。”王浩傑分享了自己的考慮:其一,大廠對應屆生的幫助較大,能學到技術;其二,大咖彙集,開拓個人視野;第三,有利於個人成長。

實習都要985本碩
每逢招聘季,往往上演“神仙打架”。“很榮幸和某電視台節目執行導演,國外某大學留學歸來的同學共同面試一個崗位。”面試結束,沒有把握的人有時會這樣“自嘲”。
在百度官網,當點擊校招的關鍵詞篩選時,頁面共顯示200條職位信息,包括招聘235人的機器學習/數據挖掘/自然語言處理工程師、AI/大模型產品經理等。美團公開招募的6000名應屆畢業生中,覆蓋技術、產品、商業分析等十大類職位、100餘種崗位,遍佈全國及海外數十個城市……再看崗位要求,除了必備項,還有加分項的設置。
“熱衷於ACM,在校期間參與過大學生數學建模競賽、機器人足球比賽等,或作為骨幹參與過學生網站的建設和開發。”以阿里雲某研發工程師C/C++的崗位職責為例,加分項中,包括互聯網實習經驗、相關領域國際頂級會議、期刊發表論文、權威比賽等成果選項。
“現在大廠的HC(Headcount,招聘名額)會優先發給實習生,導致秋招的HC有限。”王浩傑説,**應聘實習依然要“過關斬將”,門檻很高,基本都要本碩985。**數月前的暑期實習申請中,他經歷了兩輪技術面試,拿到了6—9月的暑期實習。
彼時,王浩傑共投了近30份簡歷。據其介紹,能先通過簡歷篩選就很不容易,這需要有足夠好的學歷背景和相關項目經驗;技術面通常都有很多輪,每一輪都會有1個小時的時間,全程高壓面試;再者是信息差,有時候投缺人的崗位,面試通過率會高;而不缺人的崗位,面試再好都有可能被刷。
一名就讀於成都某211院校新聞傳播專業的應屆生去年在小米實習了半年,後來轉正“上岸”。“沒有一份工作一定能從畢業做到退休,主要還是多體驗。”在校期間,她便有多段實習經歷,為後續成為小米實習生奠定了基礎。
9月18日,就讀於成都西南交通大學廣告學專業的趙旭輝(化名)剛簽好三方協議,“歸宿”是新能源頭部車企——比亞迪。在他看來,自己的優勢在於,在校期間有多個項目經歷,比如大學生廣告藝術競賽、課題研究等。

圖源:unsplash
“各個公司的要求不同,實習生轉正的情況自然存在,除了秋招,還有專項招聘等形式。”在互聯網大廠資深獵頭、職業諮詢師申小飛接觸的學生中,無論是985、211碩士,抑或“海歸”碩士,皆有多家大廠的實習經歷,“應屆畢業生僅有一紙文憑遠遠不夠,倘若沒有實習經歷,校招不太可能會通過”。
據脈脈高聘人才智庫發佈《2023泛互聯網行業人才流動報告》(以下簡稱《報告》),互聯網行業求職難度創新高,人才供需比達2.34,平均約5個人才競爭2個崗位。“崗位沒有增加太多,入職難度或與去年差不多。”申小飛告訴《IT時報》記者。
另一方面,**部分崗位人才稀缺,如算法研究員以0.47的人才供需比位居人才緊缺度榜首,平均2家公司爭奪1位人才。**人工智能工程師、自然語言處理、深度學習等崗位的人才供需比均低於1,分別為0.61、0.66、0.73。

抗壓能力成必備
《報告》指出,互聯網行業運營人才求職競爭白熱化,內容運營、社區運營、新媒體運營成為求職競爭最激烈的TOP3崗位,平均5個人才競爭1個崗位。而據公開數據,2024年我國高校畢業生人數預計將達到1179萬人,再創歷史新高。在有限的招聘名額中,競爭無疑是激烈的。
9月14日國新辦舉行的新聞發佈會上,國家統計局相關人士介紹了今年8月份國民經濟運行情況。其中,大城市城鎮調查失業率小幅上升。8月份,31個大城市城鎮調查失業率為5.4%,比上月上升0.1個百分點,全國及31個大城市的城鎮調查失業率比上月小幅上升,主要受畢業季高校應屆畢業生集中離校進入勞動力市場的影響。

圖源:unsplash
“市場壓力的確比較大。”兩名招聘平台內部人士向記者透露。一名在西南地區某所211院校任職的教師告訴《IT時報》記者,一些進校招聘的大型國企整體縮招了近一半。
在整體“卷”的環境中,想進入大廠的應屆生們又要如何準備?
從個人經歷來看,王浩傑認為,**大廠尤為看重學生在技術、學歷,以及情商、抗壓能力等方面的素質。**而在申小飛看來,除了具備硬條件,還需要看是否“聰明”,即是否有足夠快的反應能力、能否舉一反三。
排版/ 季嘉穎
圖片/ unsplash 東方IC
來源/《IT時報》公眾號vittimes
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