韓媒“吹噓”中國全面超越韓國，葫蘆裏賣什麼藥？_風聞

韓國媒體報道，中國已經全面超越韓國。這個話題今天在社交平台上引起了熱議，但看過了韓國媒體的原文以後，我覺得韓國人其實根本就沒明白自己輸在哪了。而許多轉載這條消息的，也沒明白韓國媒體寫這些東西啥意思。

報道的原文是《朝鮮日報》寫的，新加坡的《聯合早報》轉了一版，《聯合早報》的那版又被再次轉載。有些信息傳播領域的從業者國際上的報紙瞭解得少，可能不知道這兩家媒體什麼來頭。《朝鮮日報》是韓國三大保守主義喉舌“朝中東”之一，其觀點可謂是老保中的老保，右翼中的右翼。雖然像《韓民族日報》這種左翼媒體也沒少黑中國，但至少味兒還沒那麼衝，而且人家也認可要全面改善中韓關係，並嚴懲日本軍國主義的。這就比現在韓國那幫右翼觀感好太多了。

《朝鮮日報》寫這玩意的主要論點是什麼呢？要讓韓國人多加班，中國人就是靠着996，在半導體以外的幾乎所有主要工業領域，超過了韓國。尹卡卡一定要重視啊，不能讓中國甩開韓國。《朝鮮日報》還列舉了一些數據，中國電動汽車製造商生產新車需要18-20個月，中國品牌的平均上市週期為1.6年，比非中國品牌快2-3年。你看現在中國人辦事效率多高，都已經把我們韓國人比下去了，這能行嗎？這不行！還是得苦一苦韓國年輕人。

《韓民族日報》還説，韓國企業受到了世界上最嚴格的每週52小時的工作時間限制，這個限額實在是太低了，根本就不夠用。結合一下中國互聯網時下的流行話術，《朝鮮日報》其實就是在明示，不恢復每週69小時的法定工作時長限額，那就是破壞韓國的營商環境。

説白了，還是那套話術：中國工廠就是血汗工坊，只能靠壓低人力成本來獲得競爭優勢。當然韓媒的這個結論導向實在是太過逆天，不是吹韓國自己的勞動環境有多好，而是建議要和中國卷996加班制度。

實際上，完全執行996制度的中國企業如今遠沒有網上吹得那麼多，而且並不集中在高科技製造業。996本來就是一個互聯網行業高速發展時期的非理性策略，現在已經過了那個紅利期了，許多大廠都因為給不起加班費，搞不了大規模的996了。從身邊統計學來説，我住的上海市中心小區的門口，在工作日早上基本搶不到共享單車，但一到了晚上5點以後，以及週末，卻停得到處都是。上海的地鐵通勤人次，週末兩天會比工作日少大致300-400萬人次，考慮到還有出去玩的，其實很多人是有周末的。我們觀察者網也不搞996，我好幾個在上海知名遊戲大廠的朋友，也反應説現在雖然有加班，但遠不至於996。

國家統計局數據顯示，今年8月，全國企業就業人員周平均工作時間為48.7小時。這並不意味着中國勞動者很輕鬆，這個數據只能説明996是少數公司的極端選擇，並不是中國的技術發展能夠形成快速超越的主要原因。從經濟學規律上講，如果我們在未來想要進一步刺激內循環，在不過度依賴房地產的情況下，那麼就必須發展實體服務業，讓中國勞動者獲得更長的休閒時間和更高的工資。過度加班是短視的，拖累經濟的長期發展。

如果韓國人覺得瘋狂加班就能超過中國的技術發展，那隻能説你們愛加就加吧，反正我們也不打算一週幹52個小時，甚至69個小時。到時候中國技術發展進一步形成產業規模和質量上的優勢後，韓媒可以再找點奇奇怪怪的理由吹鬍子瞪眼。

另外從工資上來説，中國製造業的人力成本已經大大超過許多發展中國家了，但工廠並沒有向這些國家大規模轉移，只是從中國沿海省份向內陸省份轉移了。因此我們不難得出結論，中國龐大的市場帶來的激烈競爭，普遍且便宜的高等教育體系帶來的人才規模優勢，高效運轉的物流體系，才是真正助力中國技術發展超越韓國的多個綜合性因素。

而《朝鮮日報》這種熱衷於反華的老保媒體，自然不願意從韓國自己的體制上尋找原因。畢竟，你國的主要企業收益都拿去給華爾街上供了，並沒有拿來在製造業裏高效運轉，哪來的技術投資和進步呢？