在施工工地上幹活的普通工人，工資是日結的，分3種人_風聞

【本文由“大水風”推薦，來自《我們行業普工8千焊工1.2萬，有的有經驗的1.6萬，但沒有年輕人能堅持下來》評論區，標題為大水風添加】

説道“普工起碼8000，焊工起碼1.2萬，有的有經驗的能去到1.6萬，班長30萬，這個行當還沒人幹”，我的經歷告訴我，這是隻描述了部分事實，沒有全面表述。我在一個準一線城市從事通信行業，周圍的設備廠家負責設備調試的工程師，有五險一金的，工資也就5000—6000，有年終獎1—2萬，出差補貼120—150一天；這些人都很穩定，一般不會跳槽，這種情況不分國企還是私企；凡是這家單位來調試的人經常更換，人員頻繁跳槽的，要麼單位要黃，人心思動，要麼待遇低於上述工資標準。

在施工工地上幹活的普通工人，工資是日結的，分3種人；

第一種，舉例子，一個老頭，估計有60歲，文盲，啥都不會，乾的是搬東西，重的東西還不搬，早上7點開始幹活，11點吃飯（包3餐，能吃飽，一天15的標準），下午1點半乾活，估計4點半收工，住工棚（集裝箱鐵皮房，4人一間，有地方洗澡，沒空調，但是可以裝電風扇）；幹一天120，不接受拖欠；如果是另一種，按項目完成結算，一個月發一次，那一般都是親戚，同鄉才行，也是120，這已經算信任包工頭的。 

第二種，如果是年輕人（18—55之間都算），有工作經驗，以前幹過類似的活計，能看明白圖紙；或者啥也不會，但是能幹重體力的活計，那最少200一天，包吃住，待遇同上；

第三種，如果有技術，以通信專業舉例，搞通信的會連接光纜，漏纜，會搞配線（做的很漂亮的工藝），那也是按項目算錢，他們動一次，事前看項目，看圖紙，算工作量，不管幹幾小時還是幾天，少於3000都不搭理你。

上述3種工人，都是日結工資的類型，比較大的國企（中鐵，中交建之類的）都是養第三種人，第二種外包，第一種人算外包的外包；國企裏面的第三種人，水平高了，或者國企降薪，裁員，老闆栽了，就拉同鄉，或者帶老婆、親戚變成包工頭，自己單幹了。

包工頭要拉業務，要施工費，尾款，發工人工資，各人水平不同，搞錢的能力也也隨市場行情變化，錢多的時候開奔馳、寶馬，住五星酒店，錢少的時候蹬三輪，啃鹹菜喝稀粥，欠錢的時候堵門要債，打官司鎖定房產，限制高消費，都是有的。這些工人出身的包工頭，幹10年，能賺300萬的，不多。

再説回“普通工人工資8000，重點工12000，班長年薪30萬，這個行當還沒人幹”，那這個行當要麼就是有毒有害，要麼就是日結工資*30 得到的，這個工資不含五險一金，今天干了明天不知道在那裏，當然沒人幹。