在施工工地上幹活的普通工人,工資是日結的,分3種人_風聞
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【本文由“大水風”推薦,來自《我們行業普工8千焊工1.2萬,有的有經驗的1.6萬,但沒有年輕人能堅持下來》評論區,標題為大水風添加】
説道“普工起碼8000,焊工起碼1.2萬,有的有經驗的能去到1.6萬,班長30萬,這個行當還沒人幹”,我的經歷告訴我,這是隻描述了部分事實,沒有全面表述。我在一個準一線城市從事通信行業,周圍的設備廠家負責設備調試的工程師,有五險一金的,工資也就5000—6000,有年終獎1—2萬,出差補貼120—150一天;這些人都很穩定,一般不會跳槽,這種情況不分國企還是私企;凡是這家單位來調試的人經常更換,人員頻繁跳槽的,要麼單位要黃,人心思動,要麼待遇低於上述工資標準。
在施工工地上幹活的普通工人,工資是日結的,分3種人;
第一種,舉例子,一個老頭,估計有60歲,文盲,啥都不會,乾的是搬東西,重的東西還不搬,早上7點開始幹活,11點吃飯(包3餐,能吃飽,一天15的標準),下午1點半乾活,估計4點半收工,住工棚(集裝箱鐵皮房,4人一間,有地方洗澡,沒空調,但是可以裝電風扇);幹一天120,不接受拖欠;如果是另一種,按項目完成結算,一個月發一次,那一般都是親戚,同鄉才行,也是120,這已經算信任包工頭的。
第二種,如果是年輕人(18—55之間都算),有工作經驗,以前幹過類似的活計,能看明白圖紙;或者啥也不會,但是能幹重體力的活計,那最少200一天,包吃住,待遇同上;
第三種,如果有技術,以通信專業舉例,搞通信的會連接光纜,漏纜,會搞配線(做的很漂亮的工藝),那也是按項目算錢,他們動一次,事前看項目,看圖紙,算工作量,不管幹幾小時還是幾天,少於3000都不搭理你。
上述3種工人,都是日結工資的類型,比較大的國企(中鐵,中交建之類的)都是養第三種人,第二種外包,第一種人算外包的外包;國企裏面的第三種人,水平高了,或者國企降薪,裁員,老闆栽了,就拉同鄉,或者帶老婆、親戚變成包工頭,自己單幹了。
包工頭要拉業務,要施工費,尾款,發工人工資,各人水平不同,搞錢的能力也也隨市場行情變化,錢多的時候開奔馳、寶馬,住五星酒店,錢少的時候蹬三輪,啃鹹菜喝稀粥,欠錢的時候堵門要債,打官司鎖定房產,限制高消費,都是有的。這些工人出身的包工頭,幹10年,能賺300萬的,不多。
再説回“普通工人工資8000,重點工12000,班長年薪30萬,這個行當還沒人幹”,那這個行當要麼就是有毒有害,要麼就是日結工資*30 得到的,這個工資不含五險一金,今天干了明天不知道在那裏,當然沒人幹。