河南一醫院傳出欠薪,官方回應_風聞
医学界-医学界官方账号-为你提供可靠、有价值的内容是我们的存在方式。8小时前
醫院、衞健委正在積極協調處理中。
**撰文 |**凌駿
據貴州廣播電視台“百姓關注”欄目和“大皖新聞”等官方媒體昨日報道,新鄉市第四人民醫院(下稱新鄉四院)有多名醫護人員希望解決長達9個月的工資拖欠問題,新鄉市衞健委回應“奔流新聞”時表示,正在積極協調解決。
“大概從去年8月起,醫院就開始出現欠薪。最初主要體現在基本工資,每個月斷斷續續地發,後來情況沒有任何好轉,今年更嚴重了,一些醫護也因此離職。”今日,新鄉四院前職工王某告訴“醫學界”。
醫院院辦某工作人員也曾向“奔流新聞”表示,自己的工資也沒發,也着急,但醫院確實有困難。綜合官方媒體報道和醫院醫生的自述,欠薪情況屬實,但今天他們仍在出診,醫院運行正常。
公開資料顯示,該院是一所集醫療、教學、科研、康復、預防、保健於一體的二級甲等綜合性醫院。
目前,醫院院部業務部門設有住院部7個病區,包括內科2個病區、外科2個病區、醫養結合3個病區,13個門診科室。此外,醫院還將社區醫療科設為院部外科室,包括自由社區衞生服務中心、中南社區衞生服務站等。
官網介紹,新鄉四院距火車站150米,周邊幾公里內同時還有新鄉市第一人民醫院、新鄉新華醫院、新鄉市中心醫院、新鄉市中醫院、新鄉市婦幼保健院,以及多所私立醫院,合計十餘家。周邊一公里內就有三甲醫院。
“我們一直有來自外院競爭的‘生存壓力’,並不是最近才出現的,但早前醫院的業務、職工工資發放等情況都還算正常。”王某表示。
事實上,醫院多年來一直在不斷發展。早在2014年,新鄉四院就先後投資150萬元開辦了集醫療、養護、康復等功能為一體的“醫養病房”,成為新鄉市首家醫養結合示範試點單位。2016年,新鄉四院掛牌“新鄉市老年醫院”。
在此基礎上,為了探索新的發展增長點,擴大“醫養病房”的市場競爭力,醫院又分別於2015和2023年底開通了以“醫-護-康-養”一體的60張牀位的病房。今年9月,該院老年三科還被市衞健委確定為市首批安寧療護單位。
“‘老年醫院’是個‘藍海’,對醫院的發展起到了助推作用,直到現在,醫院醫養結合的患者都還有不少。另外,泌尿外科也是我們的優勢學科,發展一直走在當地前列。”王某告訴“醫學界”。
根據公開信息,2014年,新鄉四院泌尿外科就被(原)河南省衞生廳命名為“新鄉市泌尿外科微創診療中心”,發展至今,科室已能開展前列腺癌根治術等泌尿外科“最大手術”。由於科室效益逐步穩升,病牀數已經滿足不了患者的需求,從2019年起,醫院還陸續籌措資金,擴建了50張病牀的病房。
因此,在王某看來,造成此次困難的原因除了院間競爭外,還源於醫院內部管理、外部環境變化等,具體“不太好説清”。“(近一年裏)從醫院離職的人,多多少少都是因為薪水問題,要不然(很多老員工)工作了那麼多年,誰願意離開呢?”
據新鄉衞健委官網發佈的“2021年度新鄉四院決算”,該院在2021年度收、支總計均為5688.64萬元。與上年度相比,收、支總計各增加1239.38萬元,增長27.85%。主要原因是事業收入增加1239.38萬元。事業收入即“事業單位開展專業業務活動及其輔助活動取得的收入”。
但在新鄉衞健委今年9月25日公開發布的“2023年度新鄉四院單位決算公開”文件中,醫院2023年度收、支總計均為4056.06萬元。與上年度(2022年)相比,收、支總計各減少1589.76萬元,下降28.16%,主要原因是收入下降1589.76萬元。
對於問題及原因,新鄉四院在這份最新發布的“決算報告”中分析認為,近年來醫院門診量、住院病人量大幅減少,收入下降,醫院加大疾病防控建設投入,導致醫院相應支出大幅上升,運營成本大幅增加,醫療服務補償機制不足以彌補其虧損,無疑加速了醫院的經濟緊張。
當地一位知情人士告訴“醫學界”,骨幹醫務人員流失、醫療市場競爭、患者量下降等諸多因素,都是導致醫院經營開始出現困難並欠薪的原因。
在醫院2023年度決算報告中,新鄉四院表示,下一步將出台多項改進措施,包括加強財務管理和內審,健全管理制度,合規使用資金,進一步提高醫療服務水平。加快建立健全現代醫院管理制度,建立符合醫療行業特點的人事薪酬制度,調動醫務人員積極性,通過完善藥品和耗材招採工作機制,進一步降低藥品耗材價格,控制醫療費用的不合理增長。