望台灣：連續43個月“生不如死”人口負增長！台灣該怎麼辦？_風聞

根據台灣當局統計部門最新發布的2024-2070年人口預測，台灣未來將更加明顯地面臨少子化與高齡化的挑戰。

首先，預計未來總人口將持續減少：從2024年的2,340萬人下降至2070年的1,497萬人，減少844萬人。其中，0-14歲幼年人口將減少171萬人，15-64歲青壯年人口預計減少920萬人，而65歲及以上的老年人口則將增加248萬人。其次，台灣預計在2025年將正式進入“超高齡社會”。再次，台灣的“人口紅利”預計在2028年結束，屆時15-64歲工作年齡人口在總人口中的比例將低於三分之二，意味着人口紅利的消失。此外，由於台灣地區壽命延長和少子化的影響，65歲以上老年人口占總人口的比例預計將從2024年的19.2%上升至2070年的46.5%；同時，年齡中位數將由45.1歲提高至62.4歲；再者，青壯年人口扶養老年人口的比例將由原來的3.6:1減少至1:1。

儘管在2024甲辰龍年這一傳統吉利的年份中，年輕夫妻普遍會選擇在龍年生子，導致“龍子”出生率比其他生肖多出約10%、15%甚至20%，但今年並沒有出現“喜迎龍子”的現象，少子化問題依然加劇，人口金字塔正逐步向倒三角形結構演變。今年7月，台灣的出生人數僅為10424人，而死亡人數則達到18702人，導致自然人口增加為負8278人，全年總人口較去年底減少了11119人，每月減少約千人，總人口已降至2340萬人。

在快速老化的背景下，新北市、高雄市和台南市的人口負增長尤為嚴重。全台65歲以上的老年人口已增至440萬人，佔總人口的比例達到18.8%，而14歲以下的幼年人口占比則降至11.82%，工作年齡人口（15至64歲）佔比為69.38%。

台灣經濟發展面臨人力資源不足的問題。今年4月底，整體人力需求淨增加了5.3萬人，其中製造業貢獻了最高的淨增2萬人，主要原因在於企業的營運擴展和對離職員工的補充。工業部門的淨增人數為2.3萬人，而服務部門則增長了3萬人。

然而，今年的新生兒數量再次創下新低，15至29歲之間的青年勞動力在近十年內減少了16萬人，少子化問題成為未來就業人口短缺的最大隱憂。根據台灣統計部門的預測，如果假設2021年至2030年的年均經濟增長率為3%，整體人力需求將從2020年的1234.4萬人增加到2030年的1302.5萬人，年均增加6.8萬人，增長率為0.5%，顯示出勞動力需求將持續上升。

隨着人口快速老齡化和少子化的加劇，工業部門的人力資源將面臨嚴重短缺，尤其是半導體產業對人力的需求尤為迫切。儘管未來AI和5G的快速發展仍將使人力需求佔比維持在30%左右，但衍生出的智慧製造、智慧醫療、智慧農業等新應用，以及遠程商業機會的興起，預計將推動電子零組件、計算機電子產品和機械設備等相關產業的增長，進而不可避免地提升人力需求。

預計到2030年，服務業中醫療保健與社會工作服務的人力佔比將增加0.6%，而專業、科學及技術服務業則增加0.4%。在台灣高齡化人口急劇增長和預防保健觀念普及的背景下，預計相關的人力需求將大幅上升。

但在當前台灣“生不如死”的危機局勢下，我們觀察到的卻是勞動力是成相反快速減少的，所以説人口問題已經深刻影響了經濟和整體發展。如果不能合理維持人口增長率，後果將非常嚴重。然而，台灣當局和台灣社會是否做好了應對準備呢？

(作者：羅鼎鈞)