關於九十年代國企大面積虧損解體的爭論_風聞

關於九十年代國企大面積虧損解體的爭論

【嫩江積雪】：

國企和集體企業從建國初就開始了，一直好好的，怎麼到了九十年代就大面積虧損了呢？

【我是小泥童】

那是一個真正達到“崩潰邊緣”的歷史節點，總算挺過來了。悲劇劫餘的九十年代，現在回顧，是如此地不可思議。。這段歷史啊，估計還得等等後人來細書寫。

【寧慈】

我就問一句，九十年代國企和集體企業大面積虧損的原因是什麼？

【楚人】

“一説到這個就説是管理問題，就是用人選人問題，不是體制機制問題，和所有制也無關，但是就是解決不了問題，所有的辦法想了個遍也實驗了許多種辦法，就是解決不了問題。那你倒是想個辦法出來啊！”

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-----什麼叫“所有的辦法想了個遍也實驗了許多種辦法，就是解決不了問題”？前三十年，新中國從一窮二白到建設成世界第六工農業強國就是個“解決不了的問題”？前三十年獨立自主自立更生取得的全面完整工業業體系本身就是個問題？“所有的辦法想了個遍”也“解決不了問題”？你憑什麼可以一張嘴就確定你想了“所有的辦法”？所以，你只能以全面推倒前三十年的體系的方式來解決問題？推倒芯片獨立自主研發製造體系，推倒獨立自主大飛機研發製造體系，（幸好沒有推倒二彈一星獨立自主研發體系）現在解決問題了沒有？差不多正在被人家主要戰略對手卡脖子解決你本身！

問題的根子，其實並不在九十年代本身，現在回過頭來看問題，許多至今影響進一步深改，還在作亂的存量問題，比如，八十年代初幾千萬知青全面傾刻回城，相對當年的就業容納能力，硬安排而極大稀釋了工位的正常工作量，一個人的活几几人幹成為常事，所謂的人浮於事，就此普遍開花，效率急劇下降，利益糾纏與權力自私度也隨之急劇膨脹，幹部隊伍也開始普遍滋生與流行“有權不用過期作廢”觀，以之前以清廉為本色的老一代幹部，形成鮮明對比。

後來這一切，卻被人全部栽贓給了“前三十年的體制”！還同時造成社會流散力量急劇增加，雖經八三年嚴打有所收斂，但，完全沒有解決問題的根本，顯然，造成根子完全不在什麼前三十年（那完全是一種勢利的栽贓話術），而在八十年代的亂了方寸的亂改，因此，真正值得反思的，是被一些人吹得天花亂墜的八十年代本身，可是，顯然出於現實既成利益固化的特殊需要，對八十年代自負地從春天到悲劇的罪過，至今還被掩蓋得嚴嚴實實。

知乎有個網友説：“風物長宜放眼量。這個世界上最成功也是最失敗的實用主義和機會主義者——猶太民族已經給我們上了很精彩的一課。”此句值得一思。

就現實既得利益觀角度，能掩蓋就掩蓋，能栽贓就栽贓，這個我都理解，但就歷史視野角度，如果稍稍有一點誠實度，就不可能強調所謂的“所有辦法都想過解決不了問題”，因為，它的邏輯延伸就必然是，必須“全面推倒”才是合理的，至於這種歷史虛無主義的現實既得利益觀下一意要強調“全面推倒”才是生路的全面推倒的對象，大家不言自明。

當然，時代進入今天，究竟誰能夠全面推倒誰，現在定論，還為時尚早。“想過所有辦法”的主要戰略對手，還在窮兇極惡繼續想着更多辦法中。

20241023