不要成為社會的螺絲釘_風聞

文：蔡壘磊

我記得小時候經常被洗腦説，要尊重每一位勞動者，勞動不分貴賤，勞動最光榮。小時候聽着挺有道理，長大後再看，似乎不是那麼個味道，勞動光榮個啥？勞動是為你自己勞動，為你自己掙錢，有啥光榮的？勞動當然分貴賤，貴賤是一組用金錢來衡量的詞，那當然有，我們可以説人格沒有貴賤，但勞動當然有貴賤，有價值大不大，稀不稀缺，重不重要之分。

**這些話，是讓我們甘於平凡，甘於做跟別人一模一樣的牛馬，甘於做一顆螺絲釘，不要抱怨，不要不滿意，而我們的學校，就是批量生產這類產品的加工廠。**但如果你想讓自己的生活變得更好，聽學校的沒戲，聽這些洗腦的話更沒戲，反而會因為聽多了，導致做着底層工作也驕傲得不得了，從而失去了改變的慾望。

在任何的組織結構裏，螺絲釘都得不到利益分配，因為螺絲釘是一模一樣的，是隻需要告知一個型號，就能被替換的。螺絲釘認為“軍功章裏也有我的一份功勞”其實是一種妄念，的確，在任何的成功裏，每一顆螺絲釘也都起到了相應的作用，就像拍戲，場務，助理，燈光師，哪怕是劇組採購盒飯的大媽，都可以説“沒有我，你們都得餓肚子”。但那是客氣話，你別真的給當真了，螺絲釘的確起到了作用，可替換一顆幾乎不需要什麼成本——這樣的勞動力，就幾乎沒有價值，因為你不提供這個價值就滾蛋，有的是人願意提供。

喬丹在一次贏下總冠軍之後，對着在更衣室裏淚流滿面慶祝的板凳席隊友説，冠軍是我贏下來的，你這麼激動幹嘛？當然喬丹當時的情商還沒現在這麼高，但道理是對的，你作為板凳末端的球員，不管你出了什麼力，都是因為讓你待在這個團隊，你才有機會一起拿總冠軍，明年換了你，公牛隊一樣是總冠軍，你出的這些力，自然有別人頂上——只要你出的力隨便找個NBA球員都能頂，那你就約等於沒出力。

這個概念不僅僅是在工作上，在家庭裏也適用，不要去做全職主婦，我上次已經説過理由，我從來沒有不認可做家務要花費的時間，但花時間不代表有高價值，它確實能輕易被購買到，也能輕易被替換掉，甚至有人不怎麼做，也能活得好好的，所以它就是螺絲釘做的事情。而且一個人全職照顧家裏，常常會“過度照顧”，心理也容易“變態”——即越來越難以忍受一些生活中的小事，本質上還是希望通過給自己攬更多原本不一定需要做的事情，來體現“沒自己不行”的價值——而這往往會進入“自己給自己加項，然後又需要別人強行認可這些加項”的強買強賣。

所以如果另一半的收入真的很高，比如每年税後大幾百萬以上，確實不需要你去提供社會化價值了，對方也認可你作為全職主婦的價值，可以做，但你要明白那都是暫時的，因為對方今天可以認可你，明天就能不認可你；今天心情好可以説你辛苦了，明天不喜歡你了就能説你啥也不是，你不能總把自己的腦袋別在別人的褲腰帶上。

現在不比過去，誰掙錢還非得上個班似的，在家裏一樣有無數掙錢的事情可做，不會就去試，去學，別懶，別以忙為藉口。一個人可以暫時成為螺絲釘，但那只是“權宜之計”，一定不能甘於成為螺絲釘，不能因為對方的臨時認可而不去做擺脱螺絲釘宿命的準備——就算你一輩子都要當好這顆螺絲釘，你也只有同時擁有非螺絲釘的角色身份，你的螺絲釘身份才能給你帶來更多的利益分配，不知道這句話你有沒有聽懂，反正我説完了。

每一個組織都有主角有配角，這是對的，主角只能有一個，不能人人都要當主角，否則這戲就沒法演了。**但配角也分路人甲和吳孟達，德雲社的演出不是你成為不了郭德綱就甘於做掃地阿姨，你能當於謙也行，至少不是路上隨便去拉個人，就能跟周星馳和郭德綱搭戲的。**而我們大多數人不管是工作上還是生活上，都是掃地阿姨，且甘於做掃地阿姨，還要抱怨自己沒有獲得應有的利益分配——這些都是被錯誤的教育給洗腦了，導致對“勞動”“價值”和“貢獻”的理解出現了偏差。

（完）

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我是蔡壘磊，感謝你的閲讀。