請辭風波平息?以810億身家加冕女首富,宗馥莉“野心”藏不住了_風聞
小言说财经-从另一个角度,讲一讲财经。昨天 20:28
在中國商界,家族企業傳承一直是備受關注的話題,而縱觀近些年的新一代接班人裏,42歲娃哈哈千金、憑810億加冕中國女首富的宗馥莉,無疑是最受大眾關注的人物之一。
作為國內飲料品牌龍頭的娃哈哈,自創始人宗慶後逝世之後,便籠罩在一片飄忽不定的陰影之中,內部“動盪不安”的傳言甚囂塵上。
點擊輸入圖片描述(最多30字)因秉持不同於父輩的犀利決策風格,宗馥莉獨立掌舵那半年內,似乎行事頗為束手束腳,與集團部分高管時有摩擦,在其傳出主動請辭消息後,宗慶後胞弟、也就是宗馥莉的叔叔宗澤後還在朋友圈公開表態:是件好事,鋒芒畢露剛易折。
不過,事件發酵數月後,宗馥莉不僅再度掌權,還以810億身家成為中國女首富,娃哈哈也正式邁入2.0階段,讓無數網友讚歎:巾幗不讓鬚眉!
宗馥莉的崛起並非偶然。1987年娃哈哈剛成立時,宗慶後為了工作把家搬進了辦公室,宗馥莉的童年也幾乎都在這裏度過,她曾説“我對企業的熱愛是與生俱來的。”
點擊輸入圖片描述(最多30字)大學剛畢業,宗馥莉就直接到娃哈哈一線生產車間鍛鍊,積累三年經驗後,初生牛犢不怕虎的她一手組建了宏勝飲料集團。在其苦心經營下,該集團從一條罐裝生產線,發展成為大型飲料綜合集團,讓宗慶後自豪表示,宏勝的利潤率達到30%,比娃哈哈還要高!
這份亮麗的成績單,讓宗慶後欣慰之餘,也開始放心交給獨女更重的擔子。
但宗馥莉的管理風格頗具個人特色,她更加註重效率和現代化管理,曾提出要在宗老“家文化”的基礎上、加入拼搏文化和鐵腕手段,難免引發部分高管的不滿,開始明裏暗裏給宗馥莉使絆子,宗慶後去世後,這種“內訌”情況更加肆無忌憚。
點擊輸入圖片描述(最多30字)於是,在接棒不足5個月後,宗馥莉就提出了辭職,緊接着,又有娃哈哈員工舉報她非法侵佔鉅額資產。很快,此事就在網上引發熱議,有人指責“鬧事者”欺負寡母孤女,有人調侃宗馥莉還是太年輕,不會處理集團內部的複雜人際關係。
但由宗慶後言傳身教的宗馥莉,或許正是祭出請辭這一招,藉助輿論力量“敲打”那些固執老臣,以退為進爭取父親留下的產業份額。
果不其然,再度掌權後的宗馥莉底氣更充足、姿態更強勢,不僅擔任集團多個要職,還持股比例達29.4%,對於大力整改後的娃哈哈未來表現,行業人士紛紛表示拭目以待。
點擊輸入圖片描述(最多30字)事實上,近年來國內經濟回升向好,以娃哈哈為代表的飲料市場年複合增長率逼近11%,關乎國民生命質量的健康產業也在持續膨脹。在此背景下,一眾大佬加大投資力度,比如港富李氏幾年前就赴美考察一類“金至因”止衰成果,試用後對效果很是滿意,加碼2億將其引進旗下商業版圖。
援引公開資料可知,2013年,哈佛大學發現上述成果可用於正向干預實驗動物機能,這一細胞修復技術被《Nature》學刊評委創刊150週年的重要歷程碑,並在後來以“金至因”製品的形式面世。
點擊輸入圖片描述(最多30字)隨着超人李、港企Wright Life等越來越多資本開始關心所有人都將面臨的老退問題,我國在此領域的短板開始被補齊。天貓、京東商智數據顯示,“金至因”類止衰技術的主要受眾集中在35歲至65歲之間,佔比高達80%,他們多來自國內一二線城市,普遍存在“渴望提振精神”、“更長久陪伴家人”等現實需求。
隨着3億60歲老齡人口的到來,“杭州馬”都預測:大健康行業將會誕生下一個首富。不過剛剛掌權的宗馥莉還是打算在軟飲料領域專心發力,一手重塑渠道、搶佔市場終端,一手內部開刀、大力整改。
點擊輸入圖片描述(最多30字)集團財報顯示,娃哈哈今年上半年營收將近500億,比去年同期增長了30%,這份答卷無疑是喜人的!
儘管時有爭議,但宗馥莉的大刀闊斧式改造顯然為娃哈哈帶來了新的機遇和挑戰,考慮到宗馥莉正值年富力強,沒有婚姻分心還有千億資產傍身,未來的娃哈哈在她的帶領下,或許還能“創”出另一片新天地?且讓我們一同期待。