真弄錯了還是亡羊補牢？西安銀行“更正”三季度員工薪酬福利數據_風聞

全行上下努力幹了一個季度，結果還倒欠銀行3000萬？根據西安銀行（600928.SH）10月31日發佈的2024年三季報，截至9月末，該行“支付給職工以及為職工支付的現金”為5.56億元，而二季度末時該金額為5.87億元。也就是説，前三季度西安銀行給員工支付的薪資福利比前兩個季度還少了約3100萬元，引發市場關注。針對外界質疑西安銀行工作人員表示，公司確實在壓縮費用支出，一方面為了給經營騰挪更多空間，另一方面對業務人員加大了考核，導致費用減少。而直到昨日，眼看輿情要發酵，西安銀行才終於把數據找補回來。

11月27日晚，西安銀行發佈公告稱，該行對10月31日披露的《西安銀行股份有限公司2024年第三季度報告》進行更正。公告顯示，經複核，現金流量表中的“經營活動現金流出”項目的子目“支付給職工以及為職工支付的現金”部分金額誤列示至“支付其他與經營活動有關的現金”子目中。變更後，截至9月30日止九個月期間，西安銀行支付給職工以及為職工支付的現金為8.29億元。但這個數字相比2023年同期的8.46億元，仍然下降了4.73%，而且從上市銀行披露的數據來看，西安銀行的薪酬近兩年一直處在末尾水平。

同時，西安銀行表示上述更正項目均屬於“經營活動產生的現金流出”，對該公司合併及母公司現金流量表中“經營活動使用的現金流量淨額”不產生影響，對該公司財務狀況、經營業績以及合併和母公司資產負債表和利潤表均不產生影響。而根據其他應該沒有出錯的數據顯示，西安銀行三季度淨現金流為-54.74億元，同比下滑156.93%，經營性現金流已經為負。同時，西安銀行的資產質量也出現較大幅度下滑。截至今年9月末，該行不良貸款餘額為36.13億元，較去年末的27.32億元增加8.81億元，增幅為32.27%；不良貸款率為1.64%，較去年末的1.35%增加0.29個百分點。

此外，還值得關注的是，西安銀行高管超期履職的現象尤為嚴重，甚至還因此受到監管方面的處罰。上任董事長郭軍自2015年5月就開始擔任西安銀行董事長，任期長達8年6個月，超過監管規定的7年輪崗期限。今年4月25日，西安銀行收到陝西證監局的行政監管措施決定書。決定書顯示，公司前獨立董事廖志生明知連續任職已超6年，仍繼續任職並領取津貼，未向董事會提交書面辭職報告。決定書下發的四天後，廖志生遞交了辭職報告，同時，於西安銀行任職7年9個月的董秘石小云也遞交辭呈。而今年6月份，西安銀行原副行長狄浩還突然墜樓身亡，引發全網關注。

若從西安銀行人事方面的混亂情況來看，該行財報出一點點小小的紕漏，好像既在意料之外，又在情理之中。