“馬後炮”侃胖東來“爹味”_風聞

11月28日，胖東來用“好心説過頭”道歉，高姿態同“筆桿子”了斷，其淚目截圖讓人難忘。本無參論之意，實在感到黑白混淆，是非顛倒，忍不住放個“馬後炮”。

大肆攻擊胖東來主要針對其要求員工的“三不允許”，所批云云並不得當。

首先，純屬企業內政，外方無權干涉。這是該企業管理、培訓員工所建制度內容，系企業內勞資關係要求，雙方具平等權利，勞資任何一方不認同有拒絕權，或不招收，或不入職。

其次，所定規矩是維護企業勞資雙方合法利益的正能量。第一條“不允許結婚要或送彩禮”，顯然是移風易俗。新中國成立後自由戀愛取代包辦婚姻，在城市尤其大城市彩禮消失，要彩禮成為笑話，有的邊遠農村延續彩禮，且隨經濟起伏不時泛起。彩禮與嫁妝系娘婆貳家幫扶小輩建家的對應之舉，理應落實在新家庭，如果被截留則有買賣之嫌。第二條“不允許婚宴超過五桌”。數量苛刻。其實質提倡勤儉節約不鋪張浪費。第三條“不允許靠父母購車買房”，強調自食其力，自力更生。

上世紀八十年代前全國都提倡員工要把所在單位當成自己的家，領導層對員工不但要管上班8小時，還要關心下班8小時，單位領導就是當家的，用“學會做事得先學會做人”的理念培訓員工，實乃“名師出高徒”之舉。胖東來踐行了這種優秀企業文化傳統，是其成功的重要原因之一。70後出生的小友能入此職場是機運。

“筆桿子”有眼力，定位胖東來在企業中處於“爹”的位置，客觀講此定論準確是“褒”，遺憾被貶為“爹味”。中國家庭模式“嚴父慈母”是傳統，電視劇《大宅門》中，陳寶國所飾白景琦抄起抵門槓把兒子打成瘸子，演繹了“嚴父”“黃金棍兒出好人”的家教理念，當然這是極個別典型。我們反對打罵教育，但是嚴格要求對後輩成長才是正道。

胖東來對本單位員工如弟子般從嚴培訓，如親人般嚴格要求，既當嚴師又是“嚴父”，並沒有“一棍子打成瘸子”，箇中分寸定會拿捏，不勞他人費心，充分體現所言“好心”。

據稱上百家媒體筆伐不乏上綱上線，也不妨上綱上線聊聊。

華為任總答記者問時公開宣佈講，“最重要是分配問題”，“我們的分配方式，勞動分三，資本分一。”胖東來持相同理念，將所得利潤大部分給全體員工。這兩個私營企業，把瘋狂逐利帶血資本變為共同富裕微笑資本，已經脱離剝削範疇。體現馬克思主義，毛澤東思想核心要義，堅持走在社會主義大道上，是中國特色社會主義進程中產生的具開創性新生事物，不愧為私營經濟楷模，大力發展私有經濟應該以此為榜樣進行引導，才能抵禦、阻止因資本的慣性可能衝擊國本的變化。

如果幕後操盤手攻擊胖東來出於政治目的則其心當誅！遺憾未見主流媒體態度。