“馬後炮”侃胖東來“爹味”_風聞
秋风劲-1小时前
11月28日,胖東來用“好心説過頭”道歉,高姿態同“筆桿子”了斷,其淚目截圖讓人難忘。本無參論之意,實在感到黑白混淆,是非顛倒,忍不住放個“馬後炮”。
大肆攻擊胖東來主要針對其要求員工的“三不允許”,所批云云並不得當。
首先,純屬企業內政,外方無權干涉。這是該企業管理、培訓員工所建制度內容,系企業內勞資關係要求,雙方具平等權利,勞資任何一方不認同有拒絕權,或不招收,或不入職。
其次,所定規矩是維護企業勞資雙方合法利益的正能量。第一條“不允許結婚要或送彩禮”,顯然是移風易俗。新中國成立後自由戀愛取代包辦婚姻,在城市尤其大城市彩禮消失,要彩禮成為笑話,有的邊遠農村延續彩禮,且隨經濟起伏不時泛起。彩禮與嫁妝系娘婆貳家幫扶小輩建家的對應之舉,理應落實在新家庭,如果被截留則有買賣之嫌。第二條“不允許婚宴超過五桌”。數量苛刻。其實質提倡勤儉節約不鋪張浪費。第三條“不允許靠父母購車買房”,強調自食其力,自力更生。
上世紀八十年代前全國都提倡員工要把所在單位當成自己的家,領導層對員工不但要管上班8小時,還要關心下班8小時,單位領導就是當家的,用“學會做事得先學會做人”的理念培訓員工,實乃“名師出高徒”之舉。胖東來踐行了這種優秀企業文化傳統,是其成功的重要原因之一。70後出生的小友能入此職場是機運。
“筆桿子”有眼力,定位胖東來在企業中處於“爹”的位置,客觀講此定論準確是“褒”,遺憾被貶為“爹味”。中國家庭模式“嚴父慈母”是傳統,電視劇《大宅門》中,陳寶國所飾白景琦抄起抵門槓把兒子打成瘸子,演繹了“嚴父”“黃金棍兒出好人”的家教理念,當然這是極個別典型。我們反對打罵教育,但是嚴格要求對後輩成長才是正道。
胖東來對本單位員工如弟子般從嚴培訓,如親人般嚴格要求,既當嚴師又是“嚴父”,並沒有“一棍子打成瘸子”,箇中分寸定會拿捏,不勞他人費心,充分體現所言“好心”。
據稱上百家媒體筆伐不乏上綱上線,也不妨上綱上線聊聊。
華為任總答記者問時公開宣佈講,“最重要是分配問題”,“我們的分配方式,勞動分三,資本分一。”胖東來持相同理念,將所得利潤大部分給全體員工。這兩個私營企業,把瘋狂逐利帶血資本變為共同富裕微笑資本,已經脱離剝削範疇。體現馬克思主義,毛澤東思想核心要義,堅持走在社會主義大道上,是中國特色社會主義進程中產生的具開創性新生事物,不愧為私營經濟楷模,大力發展私有經濟應該以此為榜樣進行引導,才能抵禦、阻止因資本的慣性可能衝擊國本的變化。
如果幕後操盤手攻擊胖東來出於政治目的則其心當誅!遺憾未見主流媒體態度。