率先分紅的A500ETF工銀(159362)今日發放現金紅利_風聞

Wind數據顯示，截至2024年12月17日 ，A500ETF工銀(159362)近5天獲得連續資金淨流入，本週連續兩個單日資金淨流入同類第一，合計“吸金”21.59億元。

今年以來，基金產品分紅熱度不減，中證A系列指數產品再度延續分紅。2024年12月18日，工銀瑞信旗下的A500ETF工銀(159362)發放現金紅利，該基金此次分紅方案為每10份基金份額分配0.066元。此外，今日，中證A50ETF基金(561230)發佈年內第四次分紅公告，該基金此次分紅方案為每10份基金份額分配0.066元，權益登記日為12月20日，現金紅利發放日為12月26日。

值得一提的是，證監會發布最新個人養老金基金名錄，工銀瑞信旗下4只指數基金名列其中，“A系列”工銀中證A50ETF聯接基金、工銀中證A500ETF聯接基金更是雙雙入選。

消息面上，近日國務院國資委印發了《關於改進和加強中央企業控股上市公司市值管理工作的若干意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》共九條，其中提出中央企業要引導和推動控股上市公司牢固樹立投資者回報意識，增加現金分紅頻次、優化現金分紅節奏、提高現金分紅比例。

A500ETF工銀(159362)及其場外聯接(A類：022442；C類：022443；工銀中證A500ETF聯接Y：022982)緊密跟蹤中證A500指數，中證A500指數從各行業選取市值較大、流動性較好的500只證券作為指數樣本，以反映各行業具有代表性上市公司證券的整體表現。

銀河證券分析稱，中證A500指數精選500只市值較大、流動性較好的公司，重點關注市場中的核心資產，尤其是在行業中具備領導地位的公司。與其他指數相比，中證A500的樣本股通常具有較高的流動性,同時嚴格篩選市值要求，因此其成分股更具市場代表性。這些公司大多屬於各自行業的龍頭企業，具有較強的競爭優勢和市場定價能力。

注：中證A50指數2019-2023年各年度漲跌幅分別為：43.71%、33.41%、-5.38%、-21.19%、-12.42%。中證A500指數2019-2023年各年度漲跌幅分別為：36.00%、31.29%、0.61%、-22.56%、-11.42%。指數過往數據不預示未來，不代表基金表現，也不構成基金業績的保證。

風險提示：分紅評估不構成收益分配承諾，基金管理人不保證每季度一定分紅。“養老”的名稱不代表收益保障或其他任何形式的收益承諾，產品不保本，可能發生虧損。部分養老基金約定了基金份額最短持有期限，在最短持有期內，將面臨因不能贖回或賣出基金份額而出現的流動性約束。Y類基金份額是對個人養老金投資單獨設立的基金份額。Y類基金份額的申購贖回安排、資金賬户管理等事項應當遵守國家關於個人養老金賬户管理的規定。基金管理人依照恪盡職守、誠實信用、謹慎勤勉的原則管理和運用基金財產，但不保證基金一定盈利，也不保證最低收益。投資於權益類基金存在較大收益波動風險。投資ETF將面臨標的指數波動的風險、基金投資組合回報與標的指數回報偏離的風險等特有風險。ETF聯接基金通過投資於目標ETF跟蹤標的指數表現，具有與標的指數以及標的指數所代表的證券市場相似的風險收益特徵。股票型指數基金原則上採用完全複製法跟蹤本基金的標的指數，基金在多數情況下將維持較高的股票投資比例，在股票市場下跌的過程中，可能面臨基金淨值與標的指數同步下跌的風險。基金有風險，投資者投資基金前應認真閲讀《基金合同》《招募説明書》《基金產品資料概要》等法律文件，在全面瞭解產品情況、費率結構、各銷售渠道收費標準及聽取銷售機構適當性意見的基礎上，選擇適合自身風險承受能力的投資品種進行投資，基金投資須謹慎。

聲明：以上內容與數據，與界面有連雲頻道立場無關，不構成投資建議。據此操作，風險自擔。