朝九晚五不應該是國家法定的工作時間,天經地義的嗎?_風聞
星海小卒-道虽迩,不行不至38分钟前
【本文來自《現在不是沒有崗位,而是沒有有些人心目中朝九晚五月薪一萬的崗位》評論區,標題為小編添加】
清早起牀看到觀網這篇文章實在忍不住了,有幾點一起探討一下。
1.大學畢業生找工作為什麼要求朝九晚五月入過萬?年輕人初入社會把社會想的太好了。朝九晚五不應該是國家法定的工作時間,天經地義的嗎?月入過萬的要求是因為要付房租,要吃飯穿衣,要談戀愛,將來還要買房子付彩禮,結婚生孩子。這些都是硬性開支,月入過萬是底線啊。達不到月入過萬怎麼辦?單身躺平擺爛咯。所以有人説金燦榮教授提議縮短學制可以讓年輕人早結婚早生孩子多生孩子是痴人説夢。金教授有錯嗎?他看到現在年輕人不婚不育躺平擺爛,導致每年出生人口數量斷崖式下跌,從2000多萬一直跌到900萬,我估計2024年大概率不到800萬,2025年可能連600萬都不到,很快就500萬,400萬,300萬,200萬,100萬,最後中華民族就真的就斷子絕亡國滅種了。心急如焚啊。
2.學生找工作要求朝九晚五月入過萬怎麼辦?國家可以強制要求所有企業嚴格執行勞動法,否則重罰。同時規定所有企事業單位必須制定職工職業晉升制度,並報國家勞動部門備案,並公示給單位內部所有員工知曉。讓新員工清楚瞭解如何能夠達到月入過萬,何時能夠達到月入過萬,對未來抱有希望。同時。國家可以出台政策文件,限制企業內部收入差距過大,讓一線員工月薪三千,高階年薪過億成為歷史。
3.在當前的物價水平下,我國政府部門,應提高最低工資標準到每月3750元左右,接近人均GDP的50%,向世界大部分國家看齊。
4.國家已經決定要施行延遲退休制度。請儘快出台配套的企事業單位老年幹部退居二線制度。給年輕人讓開職場晉升空間。讓年輕人可以憑藉自己的努力學習和工作,儘快收入過萬,好結婚生育,繁衍後代,完成物種存續的任務。
5.請國家儘快完善保障房制度,保障每一個年輕勞動者都能有合法穩定住所,公租房也好,經濟適用房也罷,共有產權房也行,總之要讓年輕人儘快有個自己的窩,好找到伴侶生兒育女。
6.關於翟東昇老師提到的給年輕人發錢的事。他沒有説具體的細節。我的理解是發給值得發的年輕人。我是支持給年輕人發錢的。首先可以給大學生髮錢。發高額生活補貼,提高獎學金金額,增加大學生創新技能大賽的獎項和獎金金額等等。其次可以給新參加工作的大學畢業生髮放實習期租房補貼。然後,可以給早婚早育的年輕人發放婚育補貼,比如25歲前初婚發10000,29歲前每生育一胎髮10000,目的是鼓勵生育,延緩少子老齡化。