六代機等科技暴兵看，決定中美鬥爭勝利的還是人才隊伍_風聞

來源：微信公眾號“前HR本人”

六代機等科技暴兵看，決定中美鬥爭勝利的還是人才隊伍！

最近中國一次試飛兩個六代機，西方出現了巨大的震撼，加上國產大模型DeepSeek-V3性能匹敵 Openai最先進的GPT-4o，訓練成本僅556萬美元 ，是美國相關模型的百分之一不到。

這兩個事情，美國媒體認為是中國製造的斯普特尼克時刻（蘇聯第一顆衞星發射，美國人被震撼）。雖然我們還下水了076電彈兩棲攻擊艦和kj3000預警機，最先進的高鐵時速450公里系列等領先產品，但是最美國人震撼的還是六代機和AI模型。

幾個國家在搞六代機看，日本、德國、法國、英國等已經投降，證明自己無力單獨搞六代機，所以選擇合作搞，其實他們在五代機已經玩不起了。英國、德國、法國都只是搞了個四代半機，相當於我們的殲10C這個水平，沒有進一步搞五代機，這方面主要是他們的國家人才隊伍根本就跟不上，無力同時搞兩代機的能力。

這次英國，日本和意大利聯手搞6代機，但是看他們的模型看他們的6代機出來就是落後的，滿足不了全向全波段的要求。因為他們還有個垂尾，看起來像F22的優化版。他們這幾個國家我看最終要黃，可能加入德法版本或者最終去買美國人的。不過這都是10多年以後的事情，10多年以後對西方政客來説那是很遙遠的事情，他們也就是在那忽悠一下過度而已。因為他們沒有這麼多科技人才支持了。

法國、德國和西班牙的第6代戰鬥機設想圖倒是很漂亮，造型有點類似成飛六代機。他們有空客和4.5代戰鬥機等人才隊伍在那，可能性比英國日本合作成功率要高很多。沒有5代機直接一步到位就搞6代機，他們2030年首飛的任務看起來夠嗆，也許到2035年能飛起來就不錯了。

美國的六代機看起來也已經失去了想象力。兩個模型都是借鑑了中國的殲20鴨翼設計。看起來他們要實現全向全波段隱身難度有點大，特別波音版本想象圖看起來就是個垃圾大雜燴，什麼玩意。整個美國的理工人才隊伍已經散去了。以前他們強大的航空人才隊伍已經離職和退休，特別軟件相關工程師更是稀缺。有美國網友説美國整個國家理工人才3700萬，而中國一個五年計劃出來的理工人才就超過這個數。看看中美航天的控制枱人才就知道了。中國都是30出頭精壯小夥子一樣的中青年人才隊伍為主。美國的航天公司的多數是白髮蒼蒼的老頭老大爺。這些老頭子對軟件的應用肯定是不如中國這些青少年的。精力和創新思維能力也完全不如。

所以美國人開始反思，一個叫維韋克·拉馬斯瓦的網友反思批評“美國文化劣根性”引發大討論，當然絕大多數美國人不滿他的反思。他指出：1、美國文化長久以來（至少從90年代開始）崇尚平庸而非卓越，這形成不了工程師精益求精文化。2、一個慶祝舞會皇后而非數學奧賽冠軍、崇拜運動員而非畢業致辭生的文化，無法培養出頂尖的工程師。（美國這種把同學中運動天賦提升到無與倫比的地步令人驚訝，體育強的會得到各種資源）。3、需要更多像《爆裂鼓手》（Whiplash）這樣的電影，而不是重播《老友記》（Friends）。需要更多數學輔導，而不是過夜聚會。實際上，這正是美國快樂教育的後果。但是快樂教育會導致一批批年輕人搞不了理科人才、甚至成為庸才。在現在需要團隊作戰工程師人才，大團隊進行版本迭代，快魚吃慢魚時代，他們就跟不上中國的腳步了。

實際上，美國人絕對是受刺激了。美國國會對美國空軍執行質詢。美國國會十分害怕這兩款第六代戰機的推出，認為這將直接影響到美國在未來的主導地位，天空被中國霸了。

整體上就是因為中國的研究工程師人才供應遠遠超越美國的一個等級。所以中國的各種供應鏈的研發人才也會比他們更多。整機廠家得到的支持力度就會更大，想法落實更容易。

中國實際上已經佔了全世界一半的工業產能，雖然我們的場子只佔了全世界的1/3。產業鏈這種人才的彙集效果和爆發力是其它國家無法比擬的。也許西方只有聯合起來的人才隊伍才能跟中國比，但是你看實際上他們要搞的是4個六代機，這怎麼可能呢？由於人才隊伍的差異太大，中美未來科技的競爭，我們已經立於不敗之地。