“中國培養了全球近半頂尖AI人才，美國僅有18%”

（觀察者網訊）據《紐約時報》當地時間3月22日報道，儘管美國在生成式人工智能（AI）領域率先取得突破，但在AI尖端人才培養這項“關鍵指標”的競賽上，中國已經領先美國成為全球第一。

全球AI頂尖人才中，從本科院校、碩士院校到博士院校的成長路徑 圖片來源：麥克羅波洛智庫 下同

報道稱，研究表明，從某些指標來看，中國已經超越美國成為AI人才的最大出產國。根據美國保爾森基金會旗下的麥克羅波洛智庫（Macro Polo）的最新研究，從出身的本科院校來看，中國高校幾乎培養了全球一半的頂尖AI研究人員，相比之下，僅有約18%研究人員來自美國大學。

據悉，這項研究基於2022年神經信息處理系統大會（NIPS）上發表論文的研究人員的背景。NIPS主要關注神經網絡方面的進展，而神經網絡是生成式AI最近發展的基礎。該智庫認為，這部分研究人員代表了AI領域人才的頂尖力量，即約前20%。

這表明中國培養的AI人才數量出現躍升，拉大了與美國的差距。在三年前，也就是2019年，本科畢業於中國高校的頂尖AI研究人員佔全球的比例還只有29%，而美國院校的這一比例當時為20%。

報道分析，這一變化的部分原因是中國在AI教育方面投入了巨資。麥克羅波洛智庫的主任馬暘説，自2018年以來，中國新增了2000多個AI相關本科專業，其中300多個在最精英的大學。不過，他表示，“很多項目都是關於AI在工業和製造業中的應用，而不是目前主導美國AI產業的生成性AI”。

《紐約時報》補充指出，儘管美國在以ChatGPT為代表的生成式AI領域率先取得了突破性進展，但其中很大一部分工作是由在中國接受教育的研究人員完成的。根據麥克羅波洛智庫的最新研究結果，美國頂尖AI研究人員中，來自中國的研究人員佔38%，美國人佔37%。

“這些數據表明，中國出生的研究人員對美國的AI競爭力有多麼重要。”卡內基國際和平基金會研究中國人工智能的研究員馬特·希恩（Matt Sheehan）説。

加州大學伯克利分校教授、AI和機器人初創企業Covariant創始人彼得·阿比爾（Pieter Abbeel）表示，在美國頂尖公司和大學內部，與大量中國研究人員一起工作被視為理所當然，“這是很自然的情況”。

不過，這家美媒稱，中美之間“日益緊張的關係”也令部分人才對留美望而卻步。“在2010年代的大部分時間裏，美國受益於大量中國頂尖人才前往美國大學攻讀博士學位，他們當中大多數人留在美國。 但研究顯示，這一趨勢開始發生轉變。”

報道指出，越來越多的中國研究人員選擇留在中國發展。前述研究顯示，目前，美國仍擁有全球約42%的頂尖人才，但顯著低於三年前的59%；同期，在中國工作的AI頂尖人才出現明顯增加，從在計算中不被單獨列出，增多至佔全球12%。

“中國學者在AI領域幾乎處於領先地位。”亞利桑那州立大學AI教授蘇巴拉奧·坎巴姆帕蒂（Subbarao Kambhampati）説，現今美國政策制定者試圖阻止中國AI頂尖人才在美國進行研究，將面臨“搬石頭砸自己的腳”。

2018年11月，美國特朗普政府啓動“中國行動計劃”，以打擊經濟間諜、保護知識產權為藉口，對華人專家學者進行騷擾、迫害，以防止中國“從美國竊取信息”。美國聯邦調查局（FBI）、司法部等機構亦以該計劃為由憑空捏造“中國學術間諜”，大興冤案。

例如2021年1月，美國工程院院士、麻省理工學院教授陳剛因未能向美國能源部披露其在中國的工作和獲得的獎勵而被起訴和逮捕。然而，此後一年多里，對陳剛的審查發現，起訴書中的許多所謂“通中”的指控都站不住腳，美國司法部於2022年1月20日撤銷了對他的犯罪指控。

儘管該計劃後於2022年被拜登政府終止，但寒蟬效應仍在。香港《南華早報》去年7月一篇文章曾指出，國際科學期刊《美國國家科學院院刊》（PNAS）上的一項調查顯示，有超過三分之一的美國華裔科學家“覺得自己不受歡迎”，近四分之三（72%）的人“覺得自己作為學術研究人員不安全”，約70%的人“對美國政府調查華裔研究人員擔驚受怕（fearful）”。

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