“中國出生的人才對美國AI競爭力很重要，但…”

（觀察者網訊）近日《紐約時報》發佈文章《人工智能競爭中，中國人才培育趕超美國》，其中稱，在培養人工智能人才方面，中國已經開始領先。美國一專家直言，在中國出生的研究人員對美國的人工智能競爭力很重要。

《紐約時報》發佈題為“人工智能競爭中，中國人才培育趕超美國”的文章

文章稱，保爾森基金會旗下的麥克羅波洛智庫（Macro Polo）發佈的最新研究表明，從某些指標來看，中國已經超越美國，成為人工智能人才的最大生產國，全球近一半的頂尖人工智能研究人員都來自中國。而只有18%的研究人員來自美國大學。

研究指出，中國培養的人才數量出現躍升，三年前，中國培養的人才約佔世界頂尖人才的三分之一。相比之下，美國的基本保持不變。

據悉，這項研究是基於在2022年神經信息處理系統大會上發表論文的研究人員的背景。該會議主要關注神經網絡方面的進展，而神經網絡是生成式人工智能最近發展的基礎。

文章認為，中國培養了如此多的人工智能人才，部分原因是中國在人工智能教育方面投入了巨資。麥克羅波洛智庫的主任馬暘（Damien Ma）表示，自2018年以來，中國新增了2000多個本科人工智能專業，其中300多個在最精英的大學。不過他指出，這些專業並沒有把重點放在“目前主導美國人工智能產業的生成性人工智能”上，“很多專業都是關於人工智能在工業和製造業中的應用”。

同時，文章指出，雖然美國在人工智能領域率先取得了突破性進展，最新的成果是聊天機器人不可思議的類人能力，但其中很大一部分工作是由在中國接受教育的研究人員完成的。

麥克羅波洛智庫的研究顯示，目前在美國工作的頂尖人工智能研究人員中，來自中國的佔38%，美國人佔37%。三年前，在美國工作的頂尖人才中，來自中國的佔27%，美國的佔31%。

“這些數據表明，在中國出生的研究人員對美國的人工智能競爭力有多麼重要。”卡內基國際和平基金會研究中國人工智能的研究員馬特·希恩（Matt Sheehan）説。

希恩還表示，這些數據似乎表明美國仍具吸引力，“我們是人工智能領域的世界領導者，因為我們繼續吸引和留住來自世界各地的人才，尤其是中國的人才。”

但文章指出，在2010年代的大部分時間裏，美國受益於大量中國頂尖人才前往美國大學攻讀博士學位，他們當中大多數人留在美國。但研究顯示，這一趨勢開始發生轉變，越來越多中國研究人員留在了中國。“中美之間日益緊張的關係也可能使一些人望而卻步”。

研究顯示，美國的領先地位已經開始下滑，目前它擁有全球約42%的頂尖人才，低於三年前的59%。

文章援引一位關注美國競爭力的專家的話稱，在美工作的中國人工智能研究人員數量眾多，這給政策制定者提出了一個難題，他們既想打擊所謂的“中國間諜活動”，又不想阻止中國頂尖計算機工程師繼續湧入美國。

“中國學者在人工智能領域幾乎處於領先地位。”美國亞利桑那州立大學教授、人工智能研究者蘇巴拉奧·坎巴邁帕蒂（Subbarao Kambhampati）説，如果政策制定者試圖阻止中國公民在美國進行研究，他們就是在“搬起石頭砸自己的腳”。

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