興業銀行董事長薪酬增4.13%至168.31萬，員工人均薪酬55.8萬

（文/王力 編輯/徐喆）興業銀行2023年年報數據顯示，公司董事長2023年領取的薪酬為168.31萬元，較上一年度領取的薪酬增加6.68萬元，增幅4.13％。此外，截至2023年底，公司員工總數為66569，當年員工人均薪酬為55.81萬元。

值得關注的是，儘管公司董事長的薪酬有所增長，但整體業績卻呈現出下滑趨勢，同時，其在烏魯木齊南湖路支行的風險管理問題也引起了監管部門的關注。

年報數據顯示，興業銀行2023年營業總收入為2108.31億元，同比下降5.19%。歸屬於母公司股東的淨利潤也呈現下滑趨勢，同比下降了15.61%，至771.16億元。

具體到業務層面，興業銀行在資產端和負債端均面臨一定的挑戰。對公貸款雖然有所增加，但零售貸款受到個人住房及消費信貸需求放緩的影響，出現了一定程度的減少。儘管零售經營貸款保持了穩健發展，但整體零售業務的下滑仍然對銀行的整體業績產生了一定的拖累。同時，在負債端，雖然存款規模保持穩定，但存款付息率的同比下降也反映出市場競爭的激烈。

值得注意的是，儘管整體業績下滑，但興業銀行在利息淨收入方面實現了正增長，同比增長了65.09%。這得益於銀行在優化資產結構、提高資產質量方面的努力。然而，不良貸款率與上年末持平，不良貸款餘額也有所增加，這顯示出銀行在風險管理方面仍需加強。

此外，觀察者網查閲國家金融監督管理總局網站發現，6月11日，國家金融監督管理總局新疆監管局發佈對興業銀行烏魯木齊南湖路支行的行政處罰，由於貸後管理疏忽，導致貸款資金違規迴流至借款人賬户，因此改行被監管部門處以20萬元的罰款。

據悉，該支行時任負責人周海濱因對貸後管理不到位、未能有效防止貸款資金迴流至借款人賬户的問題負有直接責任，因此受到監管部門的警告，並被處以5萬元的罰款。

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